1. 女性適合做房地產策劃嗎
一般而言,不適合。
你已經提到了很多不利因素,這些都是很現實的問題,另外還有一些:
女職員更不適合加班,特別是在有家庭負擔的情況下;
女職員往往偏感性,而地產項目策劃是個龐雜的理性分析、推理、思考過程,如果不是性格沉穩的女性,往往會在這個過程中產生厭倦;
作為一個策劃人員,需要強大的交際能力來建立信息渠道,女性往往不夠主動,主動起來又容易讓對方過度聯想;
生理條件決定了女性每個月都有幾天無法承擔較大的工作壓力,你的上級在給你安排工作的時候會感到麻煩。
這是我在招聘的時候都要考慮的問題,不是歧視,只是從現實的情況來考慮,往往會傾向于招男策劃師。
如果你特別想做,建議你從市場分析崗位開始,這個崗位往往不被重視,男性不夠細致,往往不愿意與大量的數據信息打交道,但做得好是很容易出成績的,祝你好運。
2. 我想從事房地產策劃工作,從零做起
從0開始,就得先找家從事房地產策劃工作的單位,或學習掌握房地產策劃所需的必要知識,比如:房地產相關法律、建設國土的法律法規、房地產業的發展及展望、房地產評估知識、城市規劃知識等等。 熟悉相關知識并不一定就能搞策劃,房地產策劃很難,首先是客戶,沒有客戶等于白搭。除非找家本身具有這種資源的單位,慢慢的從最底層做起。
一年后,對應工資最好定位在跑腿位置,工資還是定位基礎級吧,定位太高并不一定是好事。
兩三年后,最好爭取能有單獨策劃項目的能力,這樣表明你已是比較優秀了,工資還是由老板定最好了,老板說多少就拿多少吧。
四至六年,爭取在行業內有一點小小名氣吧,有名氣的人不一定就有對應的位置噢。
十年后,如果可以的話,就炒掉老板吧,你的工資已不重要了,你的職位也不重要了。
3. 一直想找地產策劃的工作,但是沒經驗沒學歷,該怎么進
和我當年差不多,不過我是專科學歷,沒有經驗,當時想進地產行業,面試好多個都被拒;就在我想放棄的時候,終于收到了offer;所以看到你的問題不禁想給你幾條建議做參考:
建議一:多在網上學習,了解地產策劃到底是做什么的(為面試做準備,別一問)
建議二:收集自己認為不錯的策劃案例;日積月累的就有了自己的資料庫(作為自己的資料庫,時常看看學習并思考)
建議三:學習(多看書,學學營銷的方式)
這三點建議自己做到了估計也就進去了,不要盲目的說要近哪個行業,最起碼你得有點不一樣,有點東西才能進,在自己什么都沒有的情況下,一定要保持學習進步的心態,
再者現在提升學歷的方式有很多,你也可以考慮一下,一方面可以提升自己的學歷;另一方面還可以學到這方面的專業知識,這也是一種積累。希望我的回答能對你有所幫助。
最后祝你好運!
4. 30歲的女性適合作房地產策劃嗎
我是做房地產策劃的,其實沒有什么晚不晚的,只是說現在房地產在中國真正好好運作的時間還短,屬半新興行業,所以年輕人做的會比較多,但是這有什么關系呢?
我覺得我做的工作多大的人都能做,如果因為年紀比較大不擅長做策劃、創新一類的東西,這些可以交給小輩來做啊,并不是所有工作都和這個相關的.其他工作來說,就沒什么年齡限制了,我們部門還有四十多的男人呢,沒什么不能做的.
加油!
這么說吧,如果有你所說的良好的交際能力、敏銳的眼光和活躍的思維,你可以把這個工作做的很好,但是事實上,在這個行業里,或者說在所有行業里,工作大部分都是一些日常性的工作,不需要動腦筋只需要執行的,如果你只是希望有一份工作,而不是希望做得非常優秀的話,這個問題還是不大的。
而你說的業余時間什么的,這的確是一個因素。不過也因不同的公司而有區別。我們公司就忙得跟什么似的。
另外,最重要的,三十歲還很年輕啦,別把心態放老了。^_^
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