1. 現在的房地產銷售工作怎么樣
努力出單都是為自己賺錢.當然老板賺得比我們多.
你的問題.
1沒有年齡限制,珠海有位老兄50出頭了吧做得業務員業績挺好的.
2,發展的話,每行都有賺錢的,和不虧本的,我現在有兩位之前的同事開地產中介公司了,一位是自己借的錢,一位是和之前的客戶合作搞的公司.現在還可以.有房了.
另外,你做這行,要清楚自己的優勢是什么?
1專業.2口碑,3最重要的是你的資源,就是客源房源.有低于市場價的房源出來,你是不是最新知道的?你有沒有和業主直接溝通過?很多低價房,都不會流到市面上來的.你有資本有信息就第一時間自己拿下.你就開始賺錢了!
你也知道我說的不是假話,你身邊應該有很多同事,經理或者老總這樣賺錢.
還有,你進了這行換其他工作就比較難了.因為地產中介有激情挑戰,做好了有賺頭.工作的自動自發自主性比較其他行業要強,比較隨意,自己工作自己安排,但是要也控制好自己.
2. 這幾年到房地產工作前途怎么樣
前途很好,但工作的穩定性很差,房地產公司的管理比一般行業要嚴格及殘酷的多,至于工資待遇,比其他行業稍高,但不是想象中的高,至于想買房,那是天真的想法,雖然在房地產公司,內部員工在買房時有一定的內部優惠,但僅僅比其他人少最多2%,也就是說100萬的房子你最多可以少2萬,還要看你在房地產公司的職位和地位,以純工資收入來買房,你的幾率和普通買房者基本是一樣的,對于普通的打工者來說,在房地產公司工作和其他行業,沒有什么區別。
“因為窮,所以窮”,打工仔,一起奮斗吧!
3. 在房地產企業工作怎么樣
對一些針對現在的*策不是很適合的公司會在經濟競爭中被淘汰。
當然,還有房地產企業很重視對企業文化的認可度,如果不能很快的適應你所應該做的工作,但是房地產企業的薪資也確實是比較高的。付出總會有回報的嗎。
由于有些公司運營過程中不是很透明我曾經在房地產企業工作過,房地產企業也在面臨著品牌的洗禮,加上近一年來國家的相關*策。好好考慮一下吧,不可能工資又高,有穩定,完全有可能被開除。
不過我認為房地產公司確實很能鍛煉人,那段時間確實教會了我很多東西,壓力都是很大的,工作能力有很大提高,房地產企業的競爭壓力是很大的,沒有很好的業績,或者不能很好的服務于公司,無論是一線員工還是二線職能員工。
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