醫藥代表簡歷模板
個人簡歷可以是表格的形式,也可以是其他形式。
個人簡歷一般應包括以下幾個方面的內容: (1)個人資料:姓名、性別、出生年月、家庭地址、*治面貌、婚姻狀況,身體狀況,興趣、愛好、性格等等; (2)學業有關內容:就讀學校、所學專業、學位、外語及計算機掌握程度等等; (3)本人經歷:入學以來的簡單經歷,主要是擔任社會工作或加入*團等方面的情況; (4)所獲榮譽;三好學生、優秀團員、優秀學生干部、專項獎學金等; (5)本人特長:如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。 個人簡歷應該濃縮大學生活或研究生生活的精華部分,要寫得簡潔精練,切忌拖泥帶水。
個人簡歷后面,可以附上個人獲獎證明,如三好學生、優秀學生干部證書的復印件,外語四、六級證書的復印件以及駕駛執照的復印件,這些復印件能夠給用人單位留下深刻的印象。 寫履歷表要注意的問題是: (1)首先要突出過去的成就。
過去的成就是你能力的最有力的證據。詳細把它們寫出來,會有說服力。
(2)履歷表切忌過長,應盡量濃縮在三頁之內。最重要的是要有實質性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實在的,千萬不要吹牛,因為謊話一定會被識破。要本著誠實的態度,有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣,資料不要密密麻麻地堆在一起,項目與項目之間應有一定的空位相隔。 (5)不要寫對申請職位無用的東西,切記給你個模板地址。
醫藥銷售代表簡歷中的自我評價怎么寫
展開1全部 自我評價范文: 本人有多年的銷售和管理經驗,對渠道銷售、開拓能力較強。
性格開朗、穩重,善于與人交往,親和力強,組織協調能力強,有極高的工作熱情和強烈的責任心,團隊意識強,多年的磨練讓自己心高而務實,氣盛而仁和,進取而嚴謹。 本人性格開朗,大方。
對事物有敏銳的洞察力;能很好得與人溝通,具有團隊合作精神;對負責的工作會付出全部精力和熱情,制定縝密計劃,力爭在最短時間內將目標達成;喜歡挑戰,能在較短時間內適應高壓力的工作。具有很好的組織能力。
對待工作認真負責,善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩定地提高自己的工作能力,與公司同步發展。
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急求醫藥代表面試自我介紹范文
很多面試技巧說的很好卻不一定適合每個人,面試中的考官可以看出你的破綻,別說他就是我們任何一個人都可以看出一個人說的話是不是很中肯,俗話說:會說的不如會聽的。
如果你想按照自己的能力去找工作的話,就很誠實很中肯的和考官去說,不很過分的緊張考官也不會理會。當然不要把自己的缺點說的太明確,那也算隱私。
如果想找個更好點的兒自己的能力又不足,那你只能靠運氣。還有一點很重要,不要輕視任何一次面試,如果你稍稍被人看出來你不是很重視的話,完全PASS的。
就算你去面試時一看公司的情況很不如意也不要輕視,因為面試成功了你再不去會給自己增添信心。總是失敗的話會對心情有很大影響的,哪怕你安慰自己說本來也不想去,而且會不自信了。
這是我個人的總結,希望對你有用。祝你成功。
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姓名:簡歷模板 性別:女 民族:漢族 年齡:25歲 目前所在地:上海 戶口所在地:安徽 婚姻狀況:未婚 求職類型:醫藥銷售 醫藥代表 愛好:體育運動、文藝 個人學習經歷: 1995年-2001年在新塘鄉小學; 2001年-2004年以優異的成績考入上海市一中初中; 2004年-2007年在二中高中 2007-2010年在職業大學旅游學院就讀酒店旅游管理、市場營銷、心理學等專業。
所學外語專業:英語、日語、雙語專業:*語精通。 工作能力及其他專長:具有很強的進取精神和較強的動手能力;自我約束力強,隨和、良好的協調溝通能力,適應能力強,反映快、愛創新。
有較強的組織能力、活動策劃能力,有較強的團隊精神,良好的人際關系。處事認真負責、細心、勇于承擔,對工作有毅力勇于迎接新挑戰。
個人工作經歷: 2004年-2007年高中住校期間。利用周末在超市從事雀巢咖啡、生活日用品的促銷員工作。
在百貨商場從事服裝模特展示和導購工作。 2007年-2010年大學實習期間。
在國際大酒店、斯酒店北京分店等酒店從事前廳接待、餐飲服務員、餐飲領班、餐飲主管工作。在天緣酒店從事娛樂部經理工作。
2010年6月-8月,大學畢業在時代商場從事美寶蓮化妝品的促銷導購員工作。 2010年7月至今在平安保險(集團)股份有限公司拓展部從事保險代理工作。
2011年1月-6月在酒店從事前臺接待工作。 自我評價: 做人:為人真誠、低調、隨和但不乏協調,有一種天生樂觀的精神面貌,有良好的溝通能力,善于組織,并具備很強的責任感。
與人為善具有良好的人脈。善于面對挑戰。
做事:工作態度認真嚴謹,任勞任怨干一行愛一行,學一行精一行,善于溝通、協調、具有較強的組織能力和團隊精神,對企業忠誠,自律能力較強,對現代企業團體的管理理念有較強認識并能適應。 對所應聘職位的粗淺認識: 醫藥代表: 1.零售市場終端銷售其中包括終端布置,促銷宣傳 2,臨床推廣:其中包括促銷宣傳,關系公關. 醫藥代表的主要任務就是銷售。
如果沒有銷售,產品就沒有希望,企業也沒有希望。同時,醫藥代表的工作還在于開發新客戶,只有不斷開發新市場,才能提高自己的業績,贏得市場份額,為公司增加無形資產。
作為一個新入職的醫藥代表,怎樣才能更好地開展工作呢?就本人現有的知識與經驗,來談談做好醫藥代表要弄清的幾個問題,或者說應具備的知識。 一、全面了解我的產品是什么? 我的產品是什么?就是產品的特點,或者說產品的個性,即定位。
任何一種產品,要在市場競爭中獲得成功,就必須定位準確。定位是生產企業的事情,作為銷售企業的醫藥代表,沒有必要花過多時間去研究怎樣定位,但我們必要弄懂我們代理產品的定位是什么?個性是什么?優勢在哪里?這樣,我們才能把這些信息傳遞給客戶,客戶知道我們產品的這些特點后,根據需要,才會選擇我們的產品;因為你已經告訴了客戶,選擇你推薦的產品是智慧的表現,是看中了產品的品質。
二、全面弄清我的客戶是誰 只有弄清你的客戶是誰,你方能更好地為客戶服務。藥品是特殊的商品,因此客戶包括醫生和病人。
病人是藥品直接的受用者,有的人會認為,醫藥代表只要把產品賣出去,提高銷量就行了,其它事情只是醫生的事了。我認為這個觀點是錯誤的,應該了解病人的用藥情況,掌握臨床第一手資料,才能更全面了解我們的產品;有了這些資料,有利于公司與生產企業、醫生、病人之間的互動溝通,從內心感受到我們是負責任,專業性強的,而不是藥品推銷員。
另外,全面剖析醫生的心理。作為一個專業的醫藥代表,不僅應掌握醫生的家庭背景、學歷、學術成果等資料,而且應全面剖析醫生的心理;畢竟我們的產品最終由醫生決定是否使用。
有人會說,競爭太激烈了,可供選擇的同類產品太多了,我們推廣的產品價格高,又不是名牌,沒有一點競爭力;其實這種想法是錯誤的,有了競爭,我們的客戶才有選擇權;有了競爭,才能滿足客戶不同的需求,畢竟任何藥品不可能是面面俱到。任何一個醫生不會永遠使用一個品牌的產品,哪怕是名牌。
心理學家告訴我們人是有好奇心的,當他接觸到新事物時,總想了解全部信息,如果這些信息剛好滿足他的要求,那他就會改變以前的用藥習慣。況且,大部分人都有喜新厭舊的心理,正所謂“家花不如野花香”,講的也是這個道理。
因此,作為一個醫藥銷售代表,應全面剖析醫生的心理,做到知已知彼,才能百戰不殆。 三、權立自信,做個有膽識,優秀的醫藥代表 “自信可改變未來,問誰又能做到。”
這是黃家駒《光輝歲月》的最后一句歌詞,一直激勵著我前進,要做到有自信,就應該不斷學習,學習書上和前人的經驗,并且把別人的東西變成自己的東西,在日常工作中靈活應用,業績上去了才更有自信。只有自己相信自己是優秀的,才能讓別人信任你,與你做生意,打交道;自己都不接納自己,誰還會接納你,誰愿意和一個沒有自信,沒有精神的人打交道呢? 綜上所述結合我個人的認識和性格特點,我認為我能夠面對挑戰,開創自我,衷心希望能夠給我一個實踐和學習的。
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