榮觀房產網因個人身體原因要求辭職的辭職報告 范文
1.身體不適可以邊工作邊治療，病假有證明可以拿到病假工資； 2.辭職失去自己和公司繳納的失業保險金、以及公司的辭退補償； 3.因公司工作條件差，長時間勞動造成的，可以投訴； 4.因為要離開公司，所以，沒必要長篇大論，就要簡單文字：治病原因辭工。
以下為辭職報告： 辭職報告 某某某，入職時間；2000年月日；任職部門及職務：公司某部門，任某職務； 辭職原因，因病治療/朋友公司搬遷某地而造成分離/回家等； 要求辭職日期：某月某日； 申請日期：某年某月某日。 申請人：某某某。
因健康原因怎樣寫辭職報告書
百度文庫 因健康原因提出的辭職報告 2015-04-20 1頁 3。
9分 閆昌 用App查看 因健康原因提出的辭職報告 尊敬的經理 （或公司人事部 ） ： 您好 ！ 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也 很榮幸自己成為廣州生 *公司的一員。
在公司工作一年中，我學到了很多知識與 技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良 好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋 在城南，到公司的距離超過 15公里，每天往返公司的時間超過 3個小時，這對 我的工作已造成不良影響， （離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家 調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。 ） 因此，我不得不忍痛 離開熱愛的崗位。
我希望在 XX 年 6月 21日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。 在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管 分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。 祝您身體健康，事業 順心。
并祝公司以后事業蓬勃發展。 辭職人：xx。
村兩委員辭職報告因身體原因
當事人想辭職，按照程序，應該書面提交辭職申請，辭職報告簡單一點就好，但是應該真實合理，可以參考以下范文。
辭職報告（范文） 尊敬的公司領導： 我因xxx的原因，目前無法繼續工作，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望您能及時找到合適的人選接任我的工作。
辭職人：xxx 年月日 離職原因大體有以下幾方面： 1、感覺個人在公司發展的空間有限； 2、薪酬待遇與個人期望值有較大差距；（注：待遇比同地區同崗位平均水平低15%-20%，員工將對公司產生抱怨；待遇比同地區同崗位平均水平低25%，員工將極有可能選擇離職） 3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視； 4、與領導人在公司理念上產生分歧（這條大都發生在企業高層離職上）； 5、企業人際關系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶； 6、公司發生改制、股東或主要經營者更換等，被調整離職； 7、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職； 8、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職； 9、辦公環境不佳，如有輻射、噪音、被動吸二手煙等；（這一項在女性離職原因中占有一定比例）； 10、合同期滿或項目（工程）到期。 根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的； （二）未及時足額支付勞動報酬的； （三）未依法為勞動者繳納社會保險費的； （四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的； （五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的； （六）法律、行*法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。 用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。