榮觀房產網1. 點石房產為什么招那么多銷售人員
您好，首先跟您說下，房產銷售不管是賣一手房還是二手房都是非常累人的。
二手房相對更辛苦很多，這也可以解釋為什么做二手房的經紀人中女生比例是很低的，確實太累人了女生辭職不干是再正常不過的，一手房相對輕松，這是女生比例高的原因之一。因為工作量大，所以不管新人老人離職都很普遍，就像餐飲一樣人才的流失很嚴重的，所以這兩個行業幾乎一年365天都在招聘，因為招聘10個人進去不一定能留下一個人（很多是自己走掉的）。
其次是房產這個行業是需要人才去跟客戶或者業主或者開發商聯系，維護，簽約的。多招些人，儲備些人才是再正常不過了，提成絕大部分公司是不超過傭金百分之35的，所以人多有利于公司的盈利，人少了，公司的競爭力肯定是打折扣的。
招聘新的同事完全可以刺激老同事，因為這個行業既賺錢又累人，所以沒有新同事刺激，老人會懈怠的，或者賺了錢轉行。個人建議，祝您好運，盼望采納。
2. 點石房產為什么招那么多銷售人員
您好，首先跟您說下，房產銷售不管是賣一手房還是二手房都是非常累人的。
二手房相對更辛苦很多，這也可以解釋為什么做二手房的經紀人中女生比例是很低的，確實太累人了女生辭職不干是再正常不過的，一手房相對輕松，這是女生比例高的原因之一。因為工作量大，所以不管新人老人離職都很普遍，就像餐飲一樣人才的流失很嚴重的，所以這兩個行業幾乎一年365天都在招聘，因為招聘10個人進去不一定能留下一個人（很多是自己走掉的）。
其次是房產這個行業是需要人才去跟客戶或者業主或者開發商聯系，維護，簽約的。多招些人，儲備些人才是再正常不過了，提成絕大部分公司是不超過傭金百分之35的，所以人多有利于公司的盈利，人少了，公司的競爭力肯定是打折扣的。
招聘新的同事完全可以刺激老同事，因為這個行業既賺錢又累人，所以沒有新同事刺激，老人會懈怠的，或者賺了錢轉行。個人建議，祝您好運，盼望采納。
3. 大家認為點石家裝怎么樣
LZ，你好。
我家就是點石2009年7月專修的11月份完工，半包，湘銀。優點可以告訴你：售后不錯！其他，讓我心寒。
客廳廁所下水的地方高，門邊低。積水！常常是我和老公拿著掃把去掃水！而且防水沒做好，臨近洗漱間的房已經滲水，墻面掉漆。
再者是墻體開裂，他們說是原墻開裂，原墻開裂一般都是7字型或者Z字型，我們家就是橫的，豎的列橫！后來和一位做工程的叔叔聊天，人家都說了，主要還是裝修刷墻的工作沒做好！而且油漆是點石提供，一間房的涂著粉色漆，油漆味到現在都沒散去！吊頂的接口處開裂，找來裝修公司兩次維修，現在好大的一塊印記。所以LZ，你選擇點石一定要監工到底，各個細節都不能忽視。