1. 房地產行*助理一職的日常工作內容有哪些
不同行業的行*助理有不同的職責,工業企業的行*助理的主要職責是:
1、負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2、負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3、對一般文件的起草和行*人事文的管理;
4、依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;
5、處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;
7、組織公司各種活動的策劃;
8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
2. 房地產類的行*工作大致有哪些內容
不同行業的行*助理有不同的職責,大致的主要職責是:
1.負責員工的考勤,于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;
2.負責員工檔案管理,包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;
3.對一般文件的起草和行*人事文的管理;
4.依據人力資源要求計劃,組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,協助招聘工作;
5.處理人事日常管理工作,負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;
6.組織公司各種活動的策劃;
7.負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
行*崗位是指能獨立操作計算機,熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件
及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。具備良好的記憶力以及對
時間的分配和溝通協調能力,還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能
力,中英文打字速度快,能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語,有較好的
英語閱讀和寫作能力。
3. 房地產開發助理的主要工作有哪些
房地產開發助理的主要工作: 1、協助總經理管理公司日常事務及對外的商業應酬;2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,必要時可單獨召開工作會議; 3、配合總經理處理外部公共關系(*府、重要客戶等); 4、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 5、撰寫和跟進落實公司總經理會議、專題研討會議等公司會議紀要及有關計劃總結;6、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃,配合行*人事部開展企業文化工作; 7、起草、存檔整理總經理簽發文件; 8、公司管理制度、規章制度、合同書,公司總體運行配合掌握總經理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行; 9、完成其它臨時交辦的任務。
4. 行*助理主要的工作內容是什么
行*助理的工作內容以公司運營保障為主, 工作內容較多元化,但較基礎。 比如工作內容為: 1、人事檔案管理
2、人事考核作業
3、員工教育培訓
4、作息考勤管理
5、獎懲辦法的執行
6、各類公告的發布
7、招聘、錄用、升遷、離退職的辦理
8、各項規章制度監督與執行
9、協助經理制訂公司各項管理制度及業務計劃
10、全面組織及督導店員的銷售工作
11、辦公用品的預算及購買應具備的條件:1. 工作態度:必須對企業的背景、企業所在行業及市場的定位、企業行*管理系統及企業文化有所了解。2. 工作技能:有電腦、外語、文筆、溝通技能、時間管理、壓力管理、情緒管理等方面的能力。3. 業績方面:領悟上級主管的意圖,工作高效率,有服務意識,工作環節“零缺陷”。
行*助理的工作內容,行*助理應該具備的素質,抓住幾點:
你是服務性角色,你的目標就是為員工提供無后顧之憂的工作環境,幫公司留住人才;
要善于溝通,你就是是員工和領導之間的橋梁;
服從性+主動性,及時完成領導交辦的任務,既要服從領導,又要善于發現問題,主動解決。
學習能力要強,教你一次以后,下一次就要會自己做。
凡事要站在公司的立場,為公司著想。
行*助理不一定是個專才,但會是個全才,是對你綜合素質和能力的考驗,平時要多留心,多積累。
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