榮觀房產網1. 房地產公司與售樓部
。現在的一手房市場不好做，除了部分公司在用自己的銷售團隊，好多公司已經開始找有實力的經紀公司來負責自己的樓盤銷售。
有自己的銷售團隊的，一般是從期房（挖坑）就開始賣，就算沒有售樓處也會通過網絡平臺，電話平臺，派報，傳單等途徑來招攬客戶。
有了售樓處的話一般就跟售樓處理，現房或者準現房相對好賣點，公司的廣告力度也是非凡的，自然就有不少客戶上門了，至于簽單就要開自己的能力了。一旦基本賣光，只有尾房了，銷售人員也就撤出了，尾房可以用來抵債，也可外包給二手房公司來賣。而且一旦公司沒活了，這些人也就沒事兒做了，跳槽是一個選擇。
將來的主流是房地產開發公司不再帶著自己的團隊，而是聘請經驗豐富的一手房經紀公司，由一手房經紀公司策劃銷售策略，出人出力出錢來完成銷售，再從中提取一部分利潤，但是賣不好的話也要賠錢的。這樣的話相當于風險分散了，而且開發公司的精力可以完全用在開發上，而對于一手房的經紀公司來說，自己可以同時接幾個項目，人員不閑置，一直有活做。
售樓小姐的素質么。高端的話素質很高，低端的話也很低。。。我見過的都還行，還有不少售樓先生的，我都接觸過，總體來說素質較高，但是比較勢力，好多人都是一眼能看出你想買還是隨便看看，真的想買的他們會特別熱情，瞎看的他們也會想辦法脫身~
2. 房地產售樓處都有什么崗位
房地產售樓處分為銷售經理、銷售主管、置業顧問、策劃人員、權證、按揭人員崗位。
銷售經理：組織團隊工作，推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行； 根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍；了解部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工掃除業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力；將部門銷售工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成； E.評定現場銷售人員的能力及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配；
銷售主管的崗位職責： 協助經理搞好日常的管理工作。
置業顧問崗位職責：一般銷售人員，即置業顧問，是與客戶密切聯系，離客戶最近的銷售服務人員。一般銷售人員受銷售主管的直接領導，在銷售主管的安排下工作，是銷售任務的直接完成者，也是整個售樓業務的關鍵人員。
策劃人員工作職責（實行整體外包制）： 房地產項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；
權證、按揭人員工作職責： 負責公司購房業主房產證的辦理；負責審查置業顧問上報的客戶資料，做到發現問題及時解決，并及時將符合銀行要求的客戶資料送銀行報批；
3. 怎么進入地產開發商的售樓部工作
一、渠道上
1、留意一些施工圍起來的工地，開發商有可能要招募銷售
2、也可以先應聘開發商策劃，然后曲線到開發商銷售
3、另外全國前十大開發商是不斷的開發項目，也很少有代理銷售，因此，在公開土地拍賣市場留意開發商它們圈了哪些地，之后它們肯定會招聘銷售員
二、技術準備上
1、一般開發商招聘銷售要看你以前的業績和銷售樓盤是否高檔，如果你的業績和樓盤都不太好，就強調你的經驗，不過，所謂的經驗需要業績來說明，所以要包裝下自己，銷售嘛，先如何把自己銷售出去。
2、現在一般開發商業非常注重銷售個人素質及形象，每個KF公司側重點不一樣，需要在應聘前做好準備，否則機會來了也把握不住
三、建議
1、開發商的售樓不見得比地產中介好，只是目前福利環境好些，但對市場的敏感度，吸血客戶能力不如地產中介，你還年輕，還可以血拼下，為以后發展留些空間
4. 男生可以去房地產開發企業售樓處工作嗎
可以；現在售樓處一般均有男職員在從事銷售工作；而且，部分男職員的銷售業績，非常優異。
房地產開發企業售樓處的工作，主要內容根據公司不同，會有不同的要求；一般為：1.樹立正確的工作態度，敬業愛崗，遵守規章制度，努力做好銷售工作。2.對待客戶主動熱情、禮貌、親切、周到，維護公司形象和聲譽，任何情況下避免與客戶爭吵。
3.熟練掌握樓盤的情況，如配套、交通、戶型、價格等，能流利解答客戶對價格、付款、合同、按揭、法律法規等問題，如實填寫客戶登記表。4.帶領客戶交納訂金，負責提醒客戶交納各期樓款，按時簽訂房地產購銷合同及按揭合同。
5.愛護售樓處財物，以主人翁精神樹立成本意識，節水節電，不煲“電話粥”，無特別原因不遲到、不早退，請假需提前12小時申請。6.每月五號向上級主管提交個人工作總結及工作計劃。
7.執行部門經理或上級主管安排的其他工作。8.個人物品不得出現在工作臺，工作臺不得出現與工作無關的物品。
9.接待客戶完畢后，桌椅歸位，煙缸清潔。保持現場干凈，做到隨手清潔。
10.自覺維護公司銷售機密。
5. 售樓部的工作人員和房地產的中介有什么區別
售樓人員，根據公司不同，分為兩種
一種是隸屬開發商的售樓，一種是代理銷售公司的售樓
從工作上來看，無論是開發商的售樓還是代理公司的售樓，銷售的都是一手樓盤
商業項目，還要負責招商
中介則是售賣二手方屋
售樓的房源來自于開房商，是統一定價
中介的房源來自于想出售出租的人，房源較雜，價格則由業主決定，中介可以變價
在收入方面
售樓的收入是底薪+提成，一般提成是千分之幾，但因為房源多，量大
在加上開發商會在營銷推廣上投入大量資金，宣傳范圍廣，知名度高，客人也多，成交量高，收入也高
中介收入同樣是底新+提成，但底新低于售樓，提成則是百分之一二，但房源少，且以二手舊房子，且不穩定，所以成效量不高，收入也不高
工作繁重度
售樓通常還有簽約部，工程部等配合進行工作，只需要與客戶達成成交即可
中介則缺少配合，就算與客戶達成成交，還需要協助客戶簽約，辦證，甚至跟進物業質量等等
在售樓里
開發商的售樓待遇都高于代理公司的售樓
但代理公司的售樓在人員培訓上優先開發商