榮觀房產網1. 房地產的傭金該怎么算
房地產銷售傭金提成結算標準 ：
1、完成銷售1-3套，傭金提成按1‰計算；
2、在完成1-3套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按1.5‰計算；
3、在完成5套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按2‰計算；
4、在完成7套銷售量基礎上，超額完成1-2套，傭金提成按2.5‰計算；
5、在完成9套銷售量基礎上，超額完成部分，傭金提成按3‰計算；
6、完成15套銷售量以上，超額完成部分，傭金提成按3.5%計算；
7、每一銷售量完成階段完成量的傭金提成單獨計算，不做累加。
擴展資料：
傭金符合三個條件：
1、有合法真實憑證；
2、支付的對象必須e5a48de588b6e79fa5e9819331333431366265是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人；
3、支付給個人的傭金，除另有規定者外不得超過服務金額的5%，可以計入銷售費用。
從事中介服務的單位或個人領取傭金時必須有合法真實的報銷憑證，支付的對象必須是獨立的有權從事中介服務的納稅人或個人（不含本企業雇員），支付給個人的傭金，除另有規定者外，不得超過服務金額的 5%。
不符合上述條件的傭金支出不得計入銷售費用稅前扣除。企業支付的傭金不得抵減相關銷售業務的銷售額和應納流轉稅（出口貨物傭金沖減當期出口業務收入），符合規定的傭金應計入銷售費用（或營業費用）并可在所得稅前扣除。
參考資料來源：百度百科-傭金
2. 我是做房地產策劃,聽說剛開始都是出去跑業務,是不是
作為房地產策劃（師），經常去市場上走走，看看市場行情、哪些樓盤開盤、熱銷等情況是有的。而且很必要，即使已經做到策劃師的崗位上了，也要去市場上走，而且要經常在你負責策劃的項目上駐場，這樣你可以更好地了解客戶的需求，以及你策劃案的成效。
策劃師是不跑業務的，除非你要去的那個公司極其小，每個人身兼數職，策劃師要做業務經理的事情。
一般是有人帶你做一個項目，或者一期，只要你能勝任了就可以，不一定要多久。
策劃師是有提成的，策劃師的級別越高，提成越高，不過也要看項目的收益（溢價）情況。
3. 2014 房地產銷售提成方案.求清晰,高分采納,急
房地產銷售提成方案
房地產銷售提成計劃 薪金組成：
部門司理：基礎人為+各項目基本津貼+按部門基數的必定比例計傭
項目司理：基礎人為+項目基礎補房地產銷售談判技巧助+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭房地產銷售提成+項目私傭）
策劃主任：基礎人為+項目基礎補助+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）
策劃助理：基礎人為+項目基礎補助+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）
策劃文房地產銷售提成員：基礎人為+崗位補助+項目每月銷售額計傭提成（部門公傭+項目私傭）
五.房地產銷售提成方案 銷售提成計劃-傭金提成比例：房地產銷售提成計劃
傭金提成分袂按總部收到策劃費房地產銷售提成方案、銷售傭金（按每月銷售金額計）及服務代理費（月計）為基數。
提傭分配比例表：房地產銷售提成計劃
部門經理計傭比例：以上述基數的0.7%計，不分公、私傭；
項目經理計傭比例：私傭、服務代理費以項目組傭金的35%計，策劃費、公傭按房地產銷售提成個人使命比例調配；
策劃主任計傭比例：私傭、服務代理費以項目組傭金的30%計，策劃費、公傭由項目經理按個人使命比例調配；
策劃助理計傭比例：私傭、服務代理費以項目組傭金的25%計，策劃費、公傭由項目經理按個人使命比例調配；
策劃文員計傭比例：私傭、服務代理費以項目組傭金的10%計，策劃費、公傭由項目經理按個人使命比例調配。
看一下有幫助到你沒有？