榮觀房產網1.房地產那些置業顧問工資高嗎
從業人士給您解答下吧。中介、置業顧問（代理公司、開發商）咱都有做過。
相對來講，中介對從業人員門檻較低，薪資、福利啥的普遍不高，由其二手房門店的中介人員，類似于“中環、鏈家、新環境”這種，門店能和你買個（社保）就謝天謝地了。雖然國家有法律明確規定，社保是要用人單位強制買，但還是有存在一些中介門店不給員工買社保的。以私人開的，連鎖加盟的店居多。但還好在中介提成較高。
代理公司的置業顧問呢，入行門檻比中介高一點。像在行內“中原、世聯、合富輝煌、易居、同策，在全國很多城市都有他們的身影，薪資福利啥的比中介會好一點，社保肯定會買。（像中原和世聯這兩個大的代理公司，也會根據接的項目情況，適度的給那項目置業顧問買公積金，但不是每個接的項目都會買的！ ）由于罝業顧問主要是在售樓部接待客戶以促進成交為主，工作環境比中介要好。不要自己去專門開發客戶，風吹雨哂。但是提成會比中介要低。。建議新人還是去大點的代理公司上班，在發提成方面有保障！ 小代理公司雖底薪+提成高一點，但在結擁方面有脫欠的情況，像我本人就由于以前在小代理公司接的項目上班，到現在離職快2年了，提成還有幾萬塊錢沒結到手 ！
最后說下開發商的置業顧問，以全國排名前50強品牌房企開發的項目為例。開發商的置業顧問對從業人員要求會比較高。不僅僅是看工作經歷和業務能力，還在身高，相貌，學歷，年齡方面均有一定的要求。特別是品牌房企開發的高端項目中，必須身高和顏值在線。開發商的顧問要求高，薪資福利提成啥的，肯定是最好的。5險1金是標配，有的甚至買7險1金。 （備注：小開商不一定會給員工買公積金）全國前50強品牌房企的置業顧問，光底薪都有3000-10000元不等，甚至還有（住房+餐補+話費+交通補貼）~視所在項目情況而定。提成也還可以，結擁速度快，各項福利基本健全。對業績優秀的員工，有的公司還有年終獎等。還有一點就是，開發商的置業顧問，員工在公司開發的項目上購房，會比市場客戶更優惠~隨便一套房子優惠下來就好幾萬。
最后補充下：說這么多好的 ~ 雖然這個行業，銷售的工資是沒有上限的。
有優秀的置業顧問年薪能達幾十上百萬不等，那畢竟是少數。
大多數置業顧問年薪在10-20W內的居多。甚至業績不佳者，年薪10萬以下的也有。完全是憑個人能力賺錢！ 因為銷售行業都是有任務考核的，行業內競爭也是比較殘酷！ 有的項目特別是開發商的置業顧問，是每月或者每季度對業績排名最后的2名人員進行末位淘汰。這對入行不久的新人來說 壓力是特別大~但是很鍛煉人。
地產行業，由于受國家*策條件波動非常大。對從業人員的抗壓能力和心里素質要求比較高。可以說是一個很辛苦的行業！ 現在賺錢大家都不容易呢。
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