1. 我大學剛應聘了房產策劃.第一天上班就讓一個人踩盤.也沒簽合同.也沒
招聘單位是這么想的:
1、讓你踩盤,就是要先把你穩住,你的精力放在這上面了,而且也認為自己已經被錄用了,就不會去找別的公司了。
2、通過踩盤報告,對說你的能力是進一步的了解和考核,也能拖延招聘時間更多的看看后面的應聘者。等招聘結束,把這些人圈到一塊,這時候再培訓呀、考核呀、試崗呀、實習呀,到時候可以要你也可以不要你。
單位為什么要這么做:
1、應聘人員素質普遍差,沒有一見鐘情的。招聘單位招也不是不招也不是。總希望后面能不能來個更好點的。
2、應聘人員朝秦暮楚,很多都是通知了,本人也答應了,可上崗的那天卻沒來。就是培訓過程中,流失也很普遍。
3、彼此沒有信任是現在伯樂與千里馬存在的普遍問題。
怎么踩盤:
到售樓部自報家門,要幾分單頁、樓書,回去自己抄。
像你這種剛畢業的裝不像,暗踩會被人罵,態度會更惡劣。所以明踩好些,大不了不接待,讓你自己看。
置業顧問一般要接待踩盤會有幾個原因:
0、公司要求必須接,否則罰錢
1、自己今天心情好
2、老總正好在,留個好印象
3、你長得漂亮或帥,接待的剛好是異性。
4、售樓部及其冷淡,剛好找個人說說話。
5、你剛好是周邊樓盤的,難免長見面,而且還可以探聽點你們的信息。
6、老相識或有共同的熟人。
7、你的項目是他以前項目的區域,較感興趣現在的情況。
2. 房地產策劃人到底是做什么的
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1 職業名稱
房地產策劃師。
1.2 職業定義
從事房地產行業的市場調研、方案規劃、投融資管理、產品營銷、項目運營、物業管理等工作的策劃人員。
1.3 職業等級
本職業共設四個等級,分別為:房地產策劃員(國家職業資格四級)、助理房地產策劃師(國家職業資格三級)、房地產策劃師(國家職業資格二級)、高級房地產策劃師(國家職業資格一級)。
1.4 職業環境
室內、外,常溫。
1.5 職業能力特征
具有較強的學習能力、文字表達能力、觀察能力、分析判斷能力、人際溝通能力、協調合作能力以及信息處理能力和計算能力。
1.6 基本文化程度
高中畢業(或同等學歷)。
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