榮觀房產網1. 房地產代理公司的職責有那些
一、市場調研 1、整體宏觀市場調研（相關*策、經濟形勢、供求比例等） 2、競爭研判，找到競爭的基準對象 3、土地的價值研判，為產品提煉最大的附加值 4、消費群和產品的雙向調研 二、前期咨詢 1、產品定位 2、產品規化建議 3、目標市場及主力消費群的確定 4、行銷運動方向總構
三、規化顧問 1、總體規化顧問提示 2、建筑規化顧問提示 3、環境規化顧問提示
四、營銷策劃 1、營銷總策略建議 2、推盤策略建議 3、價格策略建議 4、品牌傳播策略建議
五 廣告推廣、公關策劃 1、廣告總體精神確定 2、廣告表現策略建議 3、所有廣告的平面創意和設計 4、禮品和促銷用品的創意或設計 5、主題SP活動計劃
2. 房地產銷售廣告包括有哪些內容及承擔哪些責任
1、房地產銷售廣告應當包括哪些內容？ 房地產開發企業的房地產銷售廣告應當包括下列內容： （1）樓宇地點、竣工交付時間、售價等； （2）預售的，應有《房地產開發企業資質證書》證號、《房地產預售許可證》證號； （3）現售的，應有《房地產開發企業資質證書》證號、《房地產證》證號。
廣告經營與發布單位不得為房地產開發企業發布不具備前款規定內容的房地產銷售廣告。 2、在房地產廣告中，不得包含哪些內容？ 房地產廣告不得含有風水、占卜等封建迷信內容，對項目情況進行的說明，不得有悖社會良好風尚。
預售商品房廣告中不得出現融資或變相融資的內容，不得含有升值或者投資回報的承諾；不得出現返本銷售或變相返本銷售的內容；不得出現售后包租或變相售后包租的內容。 3、對售樓廣告及資料內容具體規定？ 預售商品房廣告中以參照物表示項目位置的，應以從該項目到達參照物的現有交通干道的實際距離表示，不得以所需時間、車程等來表示距離。
項目坐落位置、示意 圖，應當真實、準確，比例恰當。售樓資料上明示的房屋裝修標準、材料、設備、竣工交付使用時間等應當真實、準確、清楚。
4、對房地產廣告中的各種排名、獎勵等內容的規定 預售商品房廣告中出現各種評獎、排名、國家或省示范工程等稱號的，必須符合國家有關法律、法規的規定，并明示評獎機關、獎勵種類、有效年份。對列入實施計劃但未經驗收獲得獎勵稱號的，不得使用該稱號。
5、發展商發布虛假房地產廣告時承擔責任 對違規發布房地產廣告及發布的房地產廣告失實、虛假的開發企業和廣告經營者、發布者，建設、房 管部門可責令其限期改正，逾期不改正的可通過新聞媒體曝光，給予停止審批新的商品房預售項目、降低資質等級等處罰。 工商部門可責令廣告發布者停止發布，并 依照有關規定給予處罰。
3. 房地產廣告公司的策劃主要工作內容是什么
房地產廣告公司啊——
1、了解市場，你所負責項目的同類競爭項目的銷售節點情況（如開盤、推新、促銷等活動）、廣告的表現、推廣途徑（在什么地方發布廣告）。
2、了解項目，深入了解你所負責項目的定位、目標客群特征、產品優勢劣勢、推盤節奏、開發商的推廣預算、開發商領導的喜好。
3、進行你所負責項目的推廣策略的制定（每個階段推廣的廣告訴求、軟文、新聞、活動方案、發布渠道、推廣費用概算。）
4、跟蹤實施過程，與團隊進行協調，進行結果反饋的總結。
策劃也是挺瑣碎的事情，祝你面試成功。你最近多關注一些地產廣告（包括你應聘公司所接的項目有哪些），當地廣告業內做得比較好的項目和比較成功的案例。
4. 房地產廣告策劃的工作職能
—————————————————————————————————————————個人的一點建議：就把我這7年的工作經驗很高興能和你分享下讓你少走彎路先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的不管做什么行業，只要努力去做好了基本都有回報的沒找到工作之前花銷很大，如果是現在準備出去找工作的話，要提前準備盡量到熟人和親朋好友多的城市的工作，累了，可以找親朋好友聊聊心 現在國內的經濟不是很景氣的，都是在轉型的是很，可以關注下央視經濟頻道由于有時候別人覺得你的學歷偏低，經驗不足的原因，把我幾年的工作經驗和你分享下吧！！！1、工作地點上盡量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈2、選擇制造型企業，制造型企業對學歷的要求不會太苛刻3、選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴格4、學習再學習，無論在職與否，要多看與工作相關的書籍，充實自己。
5、找工作的過程，其實也是學習的過程，可檢討自己的不足之處，予以及時彌補。6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。
7、同時中小型企業可以給予你更多實踐鍛煉的機會。第一：找工作如何防騙1、去當地正規的人才市場，不要相信所謂的那些路邊的信息2、在正規的網上投簡歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息3、如果收到對方面試要求，你先大概的分析下對方的公司情況4、要登錄網上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐第二：對方打電話過來分析綜合因素1、對比——根據招聘啟示要求，列出自己的情況進行分類：符合、基本符合、不符合。
2、分析——對你準備應聘的單位狀況、行業形勢、競爭等情況進行分析研究，了解有關信息。3、簡歷——個人簡歷除了大眾的要求外，如能因人而異、別出心裁地簡歷設計會有很好的效果4、比如——善于搞創作的來一本“書本”簡歷（將自己的文章收集在一起）5、稿單——（發表作品的稿費單復印件）簡歷6、作品——簡歷（把自己的餓作品帶上“視頻”）（把個人情況、工作業績等形式記錄下來）。
第三：應聘時候的自我介紹1、推薦——準備好在最短的時間內，用最簡單、恰當的語言來介紹自己。2、自信——不要問“招幾個”，要相信自己才是唯一適合的人選，但不要盲目自大。
3、儀表——個人的儀表要根據應聘的職位來做出相應的“包裝”，也可給自己帶來信心。4、記錄——準備筆和紙，寫上面試地點的位置、路線及負責人，自己簡介，觀點等。
5、準備——準備好面試時常見的問題的對策，如為什么要離開原來的職位，你有哪些優缺點6、認為——自己最為突出的成績是什么，你的工作目標是什么7、以前——公司的老板、管理人員、員工有什么看法8、公司——了解多少，有什么要求，希望得到哪個職位9、對該——職位的設想，以及薪資要求等。第四：應聘面試的如何能做到禮節性1、守時——在預約的時間提前到達，做一些應聘前的再準備。
2、面試——起立握手，力量適度；微笑輕松，直視考官3、對話——交流，權當享受；提問傾聽，跟上思路，4、回答——問題，靈活真誠；結束之時，莫忘感謝；取得名片，加強聯系。5、焦點——盡力在有效的時間內，把握交流的焦點：職位要點。
6、感受——面試之后，不管結果如何，都要把自己的感受記下來，一次經歷，一次提升。7、禁忌——不自信，不嚴肅，不誠實，找熟人，重待遇，亂發問。
第五：該謹慎的東西需要注意下1、如果對方公司是小公司，沒有幾個人，讓你交押金啊，服裝費啊之類的一律不交2、你還沒掙到錢呢，倒先給他交錢肯定是騙子，去面試的時候記得多細心觀察下3、還有就是把他們的公司名稱在工商網上查一下是否注冊，即使注冊也不能說是正規公司4、還有把他們的“公司名稱+騙子”在網上搜一下，看看負面信息多不多，多的話就小心了5、不過也有個別情況，大企業可能會交一些服裝費（也就是一兩百塊錢）也是情有可原的6、畢竟公司發展過程中都有他的企業文化和內部規章制度7、但是試用期過程你就應該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點錢也就無所謂了。送給你的后語：曾經我也為工作求職而奔波，不過現在成長起來了了希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的雖然可能沒解決你的實際問題，但是我還是很高興的能為你解答你的采納和好評就是我最大的動力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂著。
希望你越過越好，新的一年，順心如意，心想事成，身體健康，合家歡樂———————————最后祝你找工作順利，工作順心，生活開心—————————————————————覺得好就請點采納答案把，給個好評，祝愿你生活更美好——————————。