榮觀房產網1. 伊誠地產的社會榮譽
所獲主要獎項：
成都市十大房地產經紀品牌企業
成都市房地產金芙蓉杯
成都市房地產金鼎獎
中國六十強房地產經紀公司
具體： 2010年 12月獲“2010中國西南地產經紀英雄會王者經紀機構” 12月獲“第八屆金芙蓉杯（2010）年度地產杰出品牌經紀機構” 獲搜房網頒發的“2010成都二手房最具影響力品牌機構” 獲搜房網頒發的“2010成都二手房年度風云人物—徐萬剛” 獲搜狐網頒發的“2010中國地產經紀年度品牌機構獎” 獲搜狐網頒發的“2010中國地產經紀年度領*人物-徐萬剛” 獲*府頒發的“2010年度成都市房地產經紀行業優秀居間機構” 獲“2010年度成都市房地產經紀行業優秀企業家—徐萬剛” 2009年 7月獲“2009成都房地產經紀行業十大品牌機構” 12月獲“成都房地產第七屆金芙蓉杯” 10月獲搜房網頒發的”中國60強房地產經紀公司獎” 獲“2009成都市十大房地產經紀品牌企業” 獲“2009年度成都市房地產誠信企業”
2. 對伊誠地產的評論
現在已經和鏈家合并了成新鏈家了。
合并后薪資待遇高了，也許是市場不景氣了，現在租賃，二手，一手房不分家，每個人都可以做。不過管理還是不夠人性化，每天加班且為自愿加班，一周休一天。
公司信仰的是日本道盛和夫思想，大家都知道日本公司講求就是極度奉獻和以公司為家的精神，所以日本騰飛，但是這個公司照抄照搬道盛和夫日本的這種有工作就要感恩，把工作當成畢生的靈魂修煉，為工作奉獻完全精神力量，顯然在中國人哲學里有格格不入的感覺。而且日本公司一般來說員工入職就不會辭退，按照資歷排序，這是都有助員工以公司為家，但顯然照抄到中國不行，簡而言之就是伊誠照搬了日本公司對員工的極度愛崗盡責的精神，但相反沒有照抄到日本員工的薪資福利的回報。
個人認為日本人的國民性本來就和中國人不一樣，道盛的理論也不止單建立在員工的拼命奉獻，而是公司要相應的有所健全福利，所以伊誠不一定合適，單說打電話就沒有補貼，天天公司要打大量的電話，公司座機打不了外省電話，重要客戶也不能用座機打，個人打電話又沒有補貼，所以好多人一遇到外省電話就會說手機沒錢了不打。希望合并了不會這樣。
3. 伊誠地產的介紹
2004年9月19日，伊誠地產誕生了。九年多來，伊誠地產取得了超常規發展，年均復合增長率超過100%，已成為中國中西部地區房地產經紀行業的領頭羊。目前，伊誠地產在成都、重慶兩地共擁有300多家門店，房屋年交易量過萬套。2015年2月9日，伊誠地產與鏈家地產全面合并打造萬億級O2O平臺。
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