1. 房地產銷售部經理工作職責
原發布者:衙武警緣
篇一:房地產銷售經理崗位職責說明房地產銷售經理崗位職責說明銷售經理顧名思義就是銷售部的最高決策者,依據銷售任務制定銷售計劃,并向上級領導負責(總經理或銷售總監),其直接上級是營銷經理。一、房地產銷售經理崗位職責:1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經理負責;2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;3.匯總上報項目階段性銷售總結報告;4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作;5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;7.完成上級領導安排的其它工作;8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;13.負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;14.參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析;15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;18.定期主持并參加各種營銷會議;19.對項目銷售員工的聘用有建議權。二、評價優秀銷售經理的標準1.工作能力
2. 房地產銷售主管崗位職責
銷售主管職責
匯報對象:直接向銷售經理匯報并接受其領導
職責闡述:
1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);
2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日志等),按時準確完成各項報表;
3、負責發現現場銷售問題并及時上報;
4、負責客戶資料建檔、合同初審工作;
5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;
6、當銷售經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經理;
7、對置業顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經理;
8、協調置業顧問之間的關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經理匯報;
9、以身作則為置業顧問起典范作用;
10、完成銷售經理下達的其他工作任務;
3. 房地產銷售經理都需要會那些知識
一、職權銷售代表的業務指導與檢查、控制、監督銷售流程,保證銷售業務按計劃、程序順利進行;銷售代表的入職培訓和日常業務培訓;銷售現場與各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢與協調,銷售現場環境、氣氛的調節、調度;銷售代表的考核及日常人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;定期向領導提交業務分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等),并組織市場調研;定期向領導提交工作計劃和總結;負責銷售資料的監控和準備;對銷售部置業顧問負有直接的考核權,要求考核工作公正、公開、公平,提供業務員的公平競爭環境和條件,禁止出現不合理的競爭現象;嚴格執行公司考勤規定,服從項目銷售經理的管理和工作安排;二、職責1.參與制定項目營銷方案和銷售計劃,并負責實施。
2.負責指導建立銷售體系、組織機構和銷售隊伍。3.負責營銷人員的管理、培訓、考核工作。
4.負責商品房銷售合同的簽約與管理。5.負責管理和配合與商品房銷售相關的廣告宣傳等市場營銷活動。
6.負責配合財務部辦理銀行按揭貸款業務。7.負責組織、領帶銷售隊伍完成銷售目標,協調處理各類市場問題。
8.負責完成與銷售相關聯的其它工作。 前兩天剛寫了一份,供你參考,希望能幫到你。
4. 房地產銷售經理都做什么具體的工作
原發布者:苗子很正
房地產銷售經理工作職責1、全面負責銷售現場的業務管理工作。2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。7、組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。8、每天組織銷售人員召開工作例會,進行當日工作總結。9、每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進行分析,提出改進提高方法。10、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關系。11、抓好項目外銷人員的管理工作,著重培養相關人員的信心,提高工作認識、業務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效,打造一支精良的外銷隊伍。12、就價格制定,營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。13、配合策劃部組織促銷活動。14、保持好的性情,關心員工,使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。15、加強自身學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。16、積極完成公司領導交給的其他工作。1.負責市場調研和需求分析;2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;3.確定銷售部門目標體系和銷售
5. 房地產銷售主管崗位職責
銷售主管職責 匯報對象:直接向銷售經理匯報并接受其領導 職責闡述:1、負責銷售現場的日常管理工作(如排班、考勤、值班等);2、及時做好各種統計工作(如來電來訪登記、工作日志等),按時準確完成各項報表;3、負責發現現場銷售問題并及時上報;4、負責客戶資料建檔、合同初審工作;5、督促置業顧問按時認真完成各階段性的工作,指導按揭專員的工作;6、當銷售經理不在場時,妥善處理各項事務并及時上報銷售經理;7、對置業顧問的市場調查進行匯總分析并上交銷售經理;8、協調置業顧問之間的關系,處理置業顧問與客戶之間的糾紛,并如實向銷售經理匯報;9、以身作則為置業顧問起典范作用;10、完成銷售經理下達的其他工作任務;。
6. 房地產營銷總監應該做那些工作
1)對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷副總負責;
2)將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;
3)匯總上報項目階段性銷售總結報告;
4)協助、指導項目現場銷售經理的日常管理工作;
5)協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作;
6)負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;
7)完成上級領導安排的其它工作;
8)特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;
9)負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作;
10)安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;
11)定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;
12)對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;
13)負責匯總市場調研信息,準備把握項目經營方向,明確項目整體營銷方案;
14)參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發布及效果分析;
15)根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案;
16)組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議;
17)指導銷售經理與客戶服務部完成項目銷售任務;
18)定期主持并參加各種營銷會議;
19)對項目銷售員工的聘用有建議權;
7. 房地產銷售主管的崗位職責是什么
房地產銷售主管崗位責任1.負責市場調研和需求分析; 2.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3.確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4.制定銷售計劃和銷售預算; 5.負責銷售渠道和客戶的管理;6.在銷售經理的帶領下,負責具體銷售談判工作,完成公司下達的銷售目標; 7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 8.評估銷售業績,建設銷售團隊。
擴展資料:房地產銷售主管任職條件1.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀; 2.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力;3.具有良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;4.有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力; 5.熟悉當地房地產市場及相關*策法規,有工作激情和進取精神; 6.具有較強談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 7.刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務實。參考資料:百度百科——銷售主管。
8. 地產開發商總經理崗位職責是什么
崗位工作職責:
(一)、主持公司的生產經營管理工作;
(二)、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)、擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)、擬訂公司基本管理制度;
(五)、制定公司具體規章;
(六)、提請聘任或者解聘副經理、財務負責人;
(七)、聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;
(八)、執行董事會授予的其他職權。
拓展資料:
主要例行工作:
(一)、執行董事會決議,主持全面工作,保證經營目標的實現,及時、足額地完成董事會和集團公司下達的還本付息和利潤指標。
(二)、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
(三)、實施經董事會批準的新開發項目。
(四)、根據公司會議管理制度,每周五組織總經理辦公會議;每周六下午16:00-18:00參加例會學習,每月30日由總經理主持生產調度會;由總經理負責召開。
(五)、組織指揮公司的日常經營管理工作,在董事長委托權限內,以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
(六)、決定組織體制和人事編制,決定總經理助理人選,各職能部門和下屬各關聯企業經理以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲,決定派駐境外機構人員。監理健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。
(七)、根據生產和經營管理需要,有權聘請專職或兼職法律、經營管理、技術顧問,并決定其報酬。
(八)、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。
(九)、審查批準年度計劃內的經營、投資、改造、基建項目和流動資金貸款、使用、貸款擔保的可行性報告。
(十)、健全公司財務管理制度,嚴守財經紀律,做好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。
(十一)、抓好公司的生產、服務工作,配合各分公司搞好生產管理。
(十二)、抓好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風優良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
(十三)、堅持民主集中制的原則,發揮員工參與管理的作用,充分發揮員工的積極性和創造性。
(十四)、加強企業文化建設,搞好社會公共關系,為公司樹立良好的企業形象。
參考資料:
房地產開發商_百度百科
9. 房地產銷售主管的崗位職責和日常工作內容
一、房地產銷售主管的崗位職責如下:1、全面負責銷售現場的業務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規范化管理。3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準確無誤。
4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題,上報公司領導或甲方予以解決。
6、就銷售中出現的各種問題及時與銷售人員和甲方相關人員溝通協調爭取在最短的時間內得以順利解決。7、組織銷售人員有計劃地定期開展業務學習和培訓工作,不斷提高銷售人員的綜合業務素質和實戰能力。
8、每天組織銷售人員召開工作例會,進行當日工作總結。9、每周、每月完成當周/月工作總結,并對其進行分析,提出改進提高方法。
10、在工作過程中注意工作方法,在完成工作目標的同時,能與甲方相關人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關系。11、抓好項目外銷人員的管理工作,著重培養相關人員的信心,提高工作認識、業務技巧和綜合能力。
注重外銷工作的實效,打造一支精良的外銷隊伍。12、就價格制定,營銷廣告推廣方案和銷售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動。14、保持好的性情,關心員工,使員工能有好的狀態積極主動地投入工作。
15、加強自身學習,注意自身形象和綜合業務管理能力的提高。16、積極完成公司領導交給的其他工作。
二、房地產銷售主管的日常工作內容:1、負責銷售現場的業務管理工作;2、負責銷售訂單及合同的審核;3、要抓好項目外銷人員的管理工作,同時要想辦法去提高他們的整體素質。?。
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