房地產營銷副總經理崗位職責

1. 開發商銷售部副經理的職責是什么

銷售部副經理

1.服從上級領導的工作安排，協助上級完成銷售任務。

2.負責售樓部環境布置，保障銷售相關資料的齊備，保持場所的清潔衛生，為客戶創造良好的購房環境。

3.負責售樓部日常的人員管理工作。

4.負責客戶檔案及銷售檔案的管理、統計、分析工作。

5.負責協助銷售人員做好現場的接待工作。

6.負責監控銷售合同執行情況及應收賬款的追繳工作。

7.負責銷售資料的管理和完善工作。

8.負責銷售客戶咨詢、投訴、處理等工作。

9.負責分析銷售人員成交比例，總結銷售經驗。組織銷售人員進行定期房地產知識的更新學習工作。

10.承辦領導交辦的其他工作及未盡事宜。

2. 銷售副總的工作是什么

崗位責任人：

報告上級：公司總部

督導下級：業務主管

崗位職責：

1. 負責對所屬部門員工全權管理，對所屬部門員工所發生的問題負領導責任。

2. 負責組織制訂所屬部門工作計劃；工作總結，并呈報上級。

3. 負責本部門工作任務的組織；安排；貫徹；落實并保證按要求實施。

4. 制訂銷售方案；價格體系，報批后保證實施。

5. 組織重要項目洽談，審核銷售合同。

6. 及時解決本部門的棘手問題，解決不了的及時上報。

7. 與公司各部門的協調合作，為銷售工作創造良好的條件。

8. 適時改進銷售戰略，使之最大程度的適應市場。

9. 就本部門工作與公司各部門及其它相關單位協調，處理好各方面的關系。

10. 根據市場；客戶；項目自身情況，制定或及時調整本部門制度，運用各種銷售手段，以更好地實現銷售目標。

11. 布置；培訓；指導；檢查；監督本部門人員的工作，提高業務人員的工作熱情和工作效率。

12. 銷售過程中部門重要問題的處理，銷售市場情況的及時反饋。

13. 簽署客戶的確認文件。

3. 跪求 一手房銷售副總的工作是做什么

職位目的作為公司營銷事務的直接領導者，在總經理的直接領導下，參與公司經營管理層重大事務決策；主持公司土地開發、項目前期策劃、廣告宣傳、銷售管理和客戶管理工作工作職責公司戰略/經營規劃 協助總經理擬定公司經營戰略，并提交董事會審議協助總經理擬定公司年度預算大綱，并提交董事會審批 根據年度預算大綱，協助總經理擬定年度經營計劃/預算，并主持年度市場工作計劃的擬定工作根據董事會審定的年度經營目標，開展市場營銷工作，并對最終的執行結果負責組織管理主持擬定公司市場營銷部的組織管理體系與運營流程和相關的制度，經董事會審核批準后執行業務管理主持制定房地產市場研究計劃，并監督實施領導市場營銷部制定公司的品牌推廣計劃，經總經理辦公會審定后，監督實施配合總經理審定公司多項目滾動開發的月度、季度計劃/預算，主持擬定公司多項目開發的市場計劃/預算主持公司前期的土地開發工作，參與初審項目可行性報告，參與項目土地開發立項審批，參與土地開發合同簽署審批工作主持項目的前期市場策劃工作，主持市場策劃方案（客戶定位策略、產品策略、定價策略、廣告促銷策略）的制定，并參與方案的審批協調前期開發過程中市場營銷部門與其它部門的銜接工作參與和外部策劃公司與銷售代理公司的合同談判工作參與項目的計劃/預算評審工作督導客戶服務與管理工作領導市場營銷部積累工作經驗，提高專業水平參與總經理辦公會，并參與公司業務決策人事管理參與制定公司主管人員的重要業績考評指標主持擬定市場營銷部員工的崗位配置、職位說明書及業績考評指標向總經理辦公會提請市場營銷部主管人員任免建議，并參與決策負責對市場營銷部主管人員實施績效考評（關鍵業績指標和其他能力指標），并提出獎懲建議財務遵照公司的權限規定，行使費用與合同審批權任職說明由總經理提名候選人，由董事會任命教育背景具有大學本科以上學歷，或相關學歷/技能工作經驗具有五個以上大中型房地產項目營銷管理經驗（營銷經理以上職位）或三年以上大中型房地產企業營銷管理經驗（部門經理以上職位）必要的技能和素質精確的市場判斷力，能夠洞悉房地產行業發展趨勢與單個房地產項目的市場潛力公正、果敢的道德品質，策劃客戶滿意項目的強烈的進取心和責任心出色的領導實施能力，使項目營銷工作快速、高效的實施出色的創新能力，能夠創新的解決項目策劃中遇到的和即將遇到的問題出色的協調/溝通能力，協調部門共同工作出色的計劃/預算管理能力，能夠協調資源，控制項目營銷與客戶管理工作高超的人事管理能力，能夠挖掘人才、培養人才、使用人才必要的廣告策劃、建筑設計、工程建造和房地產相關法律知識。

4. 房地產銷售部經理工作職責

原發布者：衙武警緣

篇一：房地產銷售經理崗位職責說明房地產銷售經理崗位職責說明銷售經理顧名思義就是銷售部的最高決策者，依據銷售任務制定銷售計劃，并向上級領導負責（總經理或銷售總監），其直接上級是營銷經理。一、房地產銷售經理崗位職責：1.對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷經理負責；2.將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；3.匯總上報項目階段性銷售總結報告；4.協助、指導項目現場銷售主管的日常管理工作；5.協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；6.負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；7.完成上級領導安排的其它工作；8.特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；9.負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；10.安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；11.定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；12.對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；13.負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；14.參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；15.根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；16.組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；17.指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；18.定期主持并參加各種營銷會議；19.對項目銷售員工的聘用有建議權。二、評價優秀銷售經理的標準1.工作能力

5. 營銷副總具體職務是干什么啊

一般營銷副總的工作內容： 1、營銷副總經理是在公司總經理領導下，負責全公司營銷網絡建立、市場開發、產品銷售、售后服務、物料供應等方面的管理工作。

2、負責組織策劃公司各類產品的市場開發，廣告推廣，積極推行品牌經營戰略。 3、負責組織公司各區域營銷網絡建立，加強產品促銷工作。

4、負責組織策劃公司營銷管理戰略，樹立團隊意識，加強對營銷隊伍的建設與管理。 5、負責公司各類物質的供應管理及倉庫、物料的管理工作。

6、負責審批各類物質的采購計劃。并按照質管部門規定的定點采購原則，組織物料供應部門從符合規定的單位進行采購。

7、負責組織供應部門對原材料倉、危險品倉、成品倉進行規范管理，并按規定進行物料的收、發工作。 8、負責按GMP要求，組織編寫所分管部門GMP文件。

9、會同有關部門對重點客戶進行走訪。

6. 副總經理的主要職責是什么

崗位名稱：副總經理直接上級：總經理下屬崗位：總經理助理、店經理、業務經理、財務、會計崗位性質：副總經理是總經理的高級助手，協助總經理工作。

受總經理的委托，行使對公司日常運作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務管理責任：主持公司經營管理工作，對公司各營業部的管理與協調主要職責：1、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；3、負責將公司內部管理制度化、規范化；4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃；5、有權向總經理提出營業部的店經理、業務經理、副經理人選；6、負責協調營業部門、財會、行*及客戶、供應商等工作的協作關系；7、對各營業部的工作負領導責任，協調各營業部的內部業務；8、負責對企業文化的建設工作9、在總經理缺席時，受托代行總經理職務。10、總經理臨時授權的其他工作11、負責各營業部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發表工作意見和行使表決權。

7. 房地產營銷總監應該做那些工作

1）對公司下達的銷售指標擔負直接責任，工作上對營銷副總負責；

2）將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部，督導其完成任務；

3）匯總上報項目階段性銷售總結報告；

4）協助、指導項目現場銷售經理的日常管理工作；

5）協調本項目內部及本部與其它部門之間的具體工作；

6）負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作；

7）完成上級領導安排的其它工作；

8）特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作；

9）負責項目所有銷售合同及補充協議的審核工作；

10）安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作；

11）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；

12）對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；

13）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；

14）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；

15）根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；

16）組織并參與相關人員對項目前期開發的規劃、設計、戶型等提出建議；

17）指導銷售經理與客戶服務部完成項目銷售任務；

18）定期主持并參加各種營銷會議；

19）對項目銷售員工的聘用有建議權；

8. 總經理崗位職責

總經理崗位職責包括：

一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。

二、負責宣傳貫徹執行國家和行業有關法律、法規、方針、*策。

三、根據董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。

四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和投資方案。

五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協調、檢查和督促各部的工作。

六、根據市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

七、負責倡導公司的企業文化和經營理念，塑造企業形象。

八、負責代表公司對外處理業務，開展公關活動。

九、負責公司信息管理系統的建立及信息資源的配置。

十、簽署日常行*、業務文件，保證公司經營運作的合法性。

十一、負責公司人力資源的開發、管理和提高。

十二、負責公司安全工作。

十三、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。

十四、負責公司組織結構的調整。

十五、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。

以上是總經理崗位的一些常見的職責，不同公司對于該崗位的要求可能有所不同，因司而異。

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