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1. 各大房產中介工作時間跟休息時間具體情況,知道的說下
我在中原地產做過，做六休一
早上9點到晚上9點
根據經理的要求可能會提早時間，夏天下班時間可能會延至9點30分
節假日除了過年大年夜初一初二休息三天，其他節假日沒有休息。公司有年會的噢。年會挺開心的。節假日上班沒有雙薪或者三薪的
不同的門店休息情況視經理而定的
規定做六休一，但是如果沒有開單的話經理會不給休息的。就等于天天上班啦。
其他地方就不太清楚了。
小中介可能會好點沒有那么嚴
2. 房產中介的工作時間及休息的問題
你男朋友是否與這個單位簽訂法律合同了呢，勞動合同是遵循自愿，平等，公平原則的，他可以按照上面的規定向公司提出相應的問題！
勞動法規定，勞動者有休息和休假的權利，不能只由一個人說算。
建議你男朋友通過一下的方式解決.
1.與公司的主要負責人進行溝通與和解.
2.請勞動仲裁機構進行處理
3.向勞動保障部門，及相應的管理部門申訴
4，如果上面的都不起作用的話，那就只有向人民法院提起訴訟了.當然了這是在及其特殊的情況下的做法！
另外告訴你男朋友別忘了收集一些他們侵犯你權利的一些信息，作為向有關部門申訴的法律依據和法律憑證.
最后祝福你們 呵呵。
3. 房地產置業顧問周末休息么 法定節假日有假期么
不管案場銷售還是二手房經紀人。周末都是客戶最多的時候，正常情況是不給予休息的。但是應符合以下條件：
根據勞動法里第四章的規定
第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據本法第三十六條規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。
第三十八條 用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
第三十九條 企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行*部門批準，可以實行其他工作和休息辦法。
擴展資料：
公司法定假日因生產、經營需要，經工會和勞動者同意，可以適當加班，法定節假日加班的，應當加倍發放工資。具體法律依據如下：
《勞動法》
第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條 用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。
第四十二條 有下列情形之一的，延長工作時間不受本法第四十一條的限制：
（一）發生自然災害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的；
（二）生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公眾利益，必須及時搶修的；
（三）法律、行*法規規定的其他情形。
第四十三條 用人單位不得違反本法規定延長勞動者的工作時間。
第四十四條：有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
2、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
3、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
第四十五條 國家實行帶薪年休假制度。
勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由**規定。
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