榮觀房產網1. 房地產的客戶經理日常工作是什么
房地產大客戶經理是指和客戶打交道的了解客戶需求并向其營銷產品的管理型的人才。工作職責：
1、在房地產公司安排下，負責所在區域的終端大客戶招商工作和日常客戶維護工作。
2、協助房地產公司運營部門（前期一并負責）對其所簽大客戶的訂單管理、跟單統籌及物流配送工作。
3、協助房地產公司不斷完善、優化對大客戶的開發及運營管理制度及流程。
4、協助房地產公司不斷優化對大客戶市場資源配置，節約招商及運營管理成本。
5、協助房地產公司（前期一并負責）及時處理大客戶投訴及售后服務工作。
6、具體協調和銜接對大客戶的技術支持和技術保障工作。
7、協助房地產公司上級開展其他經營管理工作。
2. 房產銷售工資
1，以崗定獎：因工作崗位不同，而獎金制度不同.
2，以職定獎：獎金要和職位成正比.（主管要保障）
3，公平原則
4， 合理原則
5，簡單有效
6，要有內涵（通過獎金制度打造執行力）
區域經理：
底薪=1500元，電話車補300元
獎金：
1、依照公司設定的月度目標達成業績70%以下無任何獎金。并負激勵500元底薪。
2、依照公司設定的月度目標達成70%到100%之間，個人所轄片區公司當月實際出貨額*0.7%為當月獎金，并且正激勵500元。
3、依照公司設定的月度目標達成100%以上，個人所轄片區公司當月實際出貨額*0.7%為當月獎金，并且正激勵800元。
4、依照公司設定的月度目標達成100%以上，個人所轄片區公司當月實際出貨額*0.7%為當月獎金，并且正激勵800元，如單月銷售15萬以上則再增加500元特殊貢獻獎。
晉升：
1、連續三個月業績達成100%以上提升為A級區域經理，并且有資格競聘副省區經理職務，公司有需求并且個人能夠駐外則可以調任外省區經理。
2、如上級主管調任、升遷或離職則可補充上級主管編制
3. 房地產銷售工資怎么樣
現在市場上充斥著各種各樣的房地產銷售的應聘性息
房地產銷售人員也分很多種，待遇不同，薪酬不同，前途也不同。
比方說：1.店面內的柜臺銷售人員，這類人員大多是女性，主要在售樓大廳內接待客戶。
2.店面外的業務人員，這類業務人員非常幸苦，有發放廣告的，有上門推銷的，有去外地聯系業務的。總的來說這類的前途很渺茫，但是如果是跑外地業務的話，如果業績不錯還是有很大提升機會的呵呵。
3.開發商的自用售樓人員，這樣的是一線的售樓人員，是直屬開發商的，這樣的前途比較好，因為他接觸的很多都是專業的售樓公司，業務面很廣。
4.中介售樓人員，這類就屬于2線售樓人員了，這類人員大都是報紙做廣告，然后電話聯系售樓，幾乎沒發展。
等等，還有根據不同情況，地區不同的售樓人員，關鍵看你自己的選擇了。
4. 有誰做過房地產的置業顧問
從事房地產租賃或者銷售業務從事人員需要產經紀人上崗證 要不就不可以從事房地產銷售工作；要不你簽的租賃和銷售的房屋或者商鋪；寫字樓；廠房或者地皮不受法律保護的；還要追究法律責任；從事房地銷售需要產經紀人上崗證這個需要考試的 我這里要補充的是房屋屬于不可移動的財產；簡稱不動產 置業顧問是房地產級別的職稱；最低級別依次是學員--置業顧問--高級置業顧問--客戶經理--分行營業經理--區域經理--總監--總經理--懂事長 現在房地產大量缺乏人才；任何人從事房地產都是從頭開始的；不過剛進入房地產銷售工作剛開始是沒有底薪的；要開單后才可以入職；能夠堅持下來的人很少；壓力也很大；我有個朋友做了半年都沒有入職；沒有入職在房地產銷售里面的職稱是學員；沒有底薪的； 我從事房地產銷售二年了； 房地產三級市場底薪深圳一000起步加提成一5%到三5%這個是正規大型中介公司的提成標準；別的地方底薪最少也在陸00--一000元左右；他是按業績越多提成就越高；看是那個城市；小公司提成就不一樣； 回答者：夜靜如夢 一、置業顧問肯定是賣房子的，但是根據招聘方的銷售管理模式不同，收入和付出的辛勞也不同。
二、一般的銷售模式中，置業顧問在售樓部接待客戶，跟蹤客戶，推介物業等，雖然也比較具有挑戰性，要求具有綜合的知識和靈活的思維，但因為工作場所穩定，環境舒適，收入可觀，也是比較好的。 三、在特殊的銷售模式中（特別是大量招聘的公司），置業顧問要經過一個痛苦的歷練過程，有可能初期要你采用直銷的方式出去跑，帶客戶去公司，過一段時間之后，才有可能讓你升為銷售人員，在公司接待客戶，再過一段時間，才有可能讓你參與直接的客戶談判……甚至有的采用末位淘汰，業績不好就要自動離職。
四、不管怎么樣，銷售是很鍛煉人的（世界500強CEO有陸0%都是銷售出身的），雖然對專業和工作經驗要求不高，但對綜合業務知識要求高，而且收入基本都是底薪+提成模式，能者多得，收入不等。從平均月薪千把塊，到月薪萬八塊，萬以上不等。
5. 做房產銷售工資一般的多少,一般啊,
看做哪種房產銷售.如果是二手房的房產銷售最好去百中原，漢宇，泛城，助商等大公司度。
一般的公司進去底薪是1200加提成，三個月后變1500元每月.而也有一些公司是會剛進去的時候給2500元錢，是為了讓你知前期不要因為錢太少而道走掉。
提成的回話香港公司比*公司要高一些的.現在中介費賣房屋是上下家各1%，提成是8%~20%這么多，香港公司是階梯式的，做的越多拿的越多，*公司比較喜歡一刀切答。
如果還有再問的詳細的可以來問我.
