榮觀房產網1.500富人榜出爐誰在榜首
本月初，2017新財富500富人榜出爐，王健林/王思聰再登榜首。
在這張榜單上，中國最有錢的10位富人中，有5位誕生于TMT行業。 上市公司是富豪高產區。
記者根據同花順愛問財最新數據，對注冊地在北京A股民營公司進行統計，發現在注冊地為北京、并擁有實際控制人的142家上市民企中，誕生了34位身家在50億以上的富豪，身家過百億的富豪僅有13位。 不過由于股市不振，多家上市公司實際控制人持股身家縮水。
根據2016年5月16日收盤時數據來看，包括萬達電影實際控制人王健林、樂視網賈躍亭、泛海控股盧志強、光線傳媒王長田等11人A股持股身家“不如去年”。 最惹人注目的是富豪洗牌。
去年同日持股市值排名第5的王長田已經跌出前十，位列第11，下降較為明顯的是昆侖萬維的周亞輝，其因A股最貴離婚案，由去年同日的第6名降至今年的第16名。 記者統計發現，“京籍”上市公司的造富情況與廣東、浙江比還有差距。
按持股市值計算，截至5月16日京籍“百億富豪”有13人。廣東省上市民企中（按實際控制人持股市值計算），身家超百億的有23人，浙江省18人，江蘇省11人。
首富常客王健林，A股持股市值369億 截至5月16日收盤，記者根據同花順愛問財數據進行統計發現，在注冊地為北京、并擁有實際控制人的142家上市民企中，誕生了34位持股身家在50億以上的富豪，身家過百億的富豪僅有13位。 該統計僅以單一上市公司實際控制人在該公司的持股市值為口徑，不包括該實際控制人的其他資產。
這些京籍上市公司中，總市值最高的前三家分別是萬達電影、碧水源和樂視網，總市值前三名中，只有萬達電影王健林進入了京籍上市公司實控人“財富前三名”，以其對萬達電影369億元的持股市值成為京籍A股民企公司首富。 事實上，對于坐擁“萬達帝國”的王健林家族而言，萬達電影的持股價值，僅僅是其全部財富的一個“零頭”。
本月9日公布的新財富500富人榜數據顯示，國內首富王健林、王思聰父子的財富總額為1794.3億元。 根據同花順數據，泛海控股實際控制人盧志強以對該公司的239億元持股市值財富，排在身家240億的何巧女、唐凱夫婦之后，成為京籍上市公司個人財富第三名。
與王健林情況相似：對于盧志強來說，由于旗下除泛海控股外的上市和非上市資產龐大，局限于對泛海控股持股身家的財富值及名次，并不能反映其全部實力。 截至2017年5月16日，上市公司泛海控股總市值447億元，盧志強持有泛海控股53.43%股份。
而在本月初公布的“2017新財富500富人榜”中，盧志強710.2億元的財富總額，成為中國名列第7的富人。 記者根據同花順愛問財數據抽樣統計發現，與國內其他幾個經濟較發達省市相比，北京的民企上市公司“造富”能力并未顯示突出優勢，按持股市值計算，“百億富豪”有13人。
據記者抽樣統計，截至5月16日，廣東省上市民企中（按實際控制人持股市值計算），身家超百億的有23人，浙江省18人，江蘇省11人。 前“20強”里11人持股身家同比縮水 記者統計后發現，京籍民營上市公司“20強”富豪中，超過半數的人對上市公司的持股市值相比去年同一時期是“縮水”的。
根據2016年5月16日收盤時數據來看，包括萬達電影實際控制人王健林、樂視網賈躍亭、泛海控股盧志強、光線傳媒王長田等11人持股身家“不如去年”。 此次京籍民企上市公司“富豪榜”上排名第一的王健林，最新持股市值為369億元，而去年此時其持股市值為561億，同樣排名第一；樂視網實際控制人賈躍亭，最新持股市值為157億元，去年同期持股市值為401億；光線傳媒王長田最新持股市值為104億元，去年同期的持股市值為177.6億。
除上述幾人之外，用友網絡王文京、信威集團王靖、大北農邵根伙、石基信息李仲初、捷成股份許子泉、昆侖萬維周亞輝等人也都存在不同程度的持股身家下降現象。 在造成財富值“不如去年”的因素中，多家公司實際控制人持股比例同比去年下降可算作其中一項原因，對比數據發現，去年5月16日賈躍亭持股樂視網36.79%，截至目前已減至25.67%；王健林持股萬達電影的持股比例由59.51%減至56.77%；王長田持有光線傳媒由47.56%降至41.86%。
不過，相比上市公司市值變動影響，持股比例降低帶來的影響可能并不顯著。根據記者統計的數據，上述11人持股身家同比縮水的背后，是11家上市公司市值的同比下降。
樂視網去年同期市值為1090.7億元，目前總市值為611.9億元；萬達電影去年同期市值為942.5億元，目前市值為650.2億；光線傳媒去年同日市值為373.6億，目前市值為250.8億；用友網絡去年同期市值為255.5億，目前總市值為225.78億元。 盡管多家公司市值拖累實控人持股身家雙雙下降，但從財富排名來看，去年同期與今年，待在這張財富榜前列的人物沒有出現大范圍變動，多數都是“老面孔”。
2016年5月16日，持股財富排名前5位的是萬達電影王健林、樂視網賈躍亭、泛海控股盧志強、信威集團王靖和光線傳媒王長田；到2017年5月16日，去年的前5名出現不同程度的名次進退，但僅有王長田一人跌出今年前10，排名11位；與去年相比，持股財富“名次”下降較為明顯的。
2.北京第七屆住宅產業博覽會幾月開幕
展 會 名：2008年（北京）第七屆中國國際住宅產業博覽會 開始時間：2008-11-20 結束時間：2008-11-23 地 點：北京展覽館 規 模：5000 展品范圍：第七屆中國國際住宅產業博覽會 The 7th China International Exhibition On Housing ，建筑節能 減排 提升住宅品質， 時間：2008年11月20-23日 地點：北京展覽館組織機構主辦單位中華人民共和國住房和城鄉建設部承辦單位建設部住宅產業化促進中心中國建 筑文化中心中國房地產協會北京市建設委員會協辦單位中國建筑學會 中國土木工程協會中國建筑業協會 中國物業 管理協會中國房地產及住宅研究會 中國勘察設計協會中國工程建設標準化協會 中國金屬結構協會中國建筑裝飾協 會 中國城鎮供水協會中國建筑材料工業協會 中國建筑防水材料協會中國絕熱隔音材料協會 美國房屋建造商協會 加拿大住房與抵押貸款署 日本都市再生機構歐洲木業協會 加拿大木業協會組委會主 席齊 驥 建設部副部長委 員謝家瑾 建設部總經濟師 沈建忠 建設部住宅與房地產業司司長王鐵宏 建設部總工程師 何興華 建設部外事司司 分享成功 長李秉仁 建設部辦公廳主任 馮可梁 北京市建設委員會副主任賴 明 建設部科學技術司司長 陸克華 建設部住宅 產業化促進中心主任（兼秘書長）王素卿 建設部建筑市場管理司司長 朱中一 中國房地產業協會副會長兼秘書長 （兼秘書長）陳 重 建設部建筑市場管理司司長 李逢春 建設部中國建筑文化中心主任（兼秘書長）唐 凱 建設部 城鄉規劃司司長展會背景 主 題：依托住宅產業化，大力發展節能省地型住宅，提高住宅質量和品質，推動行業國 際交流，構建循環經濟、資源節約、環境友好型的和諧社會。
權威性：解讀國家*策，把握行業趨勢。國際性：國 際、國內住宅產業的最新技術與產品，將全面提供“四節一環保”和可持續建設的住宅方案，以及中小戶型住宅技 術方案。
專業性：來自*府部門、行業協會、研究機構、開發企業及生產企業的專業群體，共同構筑產業交流、交 易平臺。專題活動 ，國際住宅產業高峰論壇 ，住宅與城市可持續發展研討會 ，全國（部分省市）住宅產業化工 作座談會 ，中國房地產業協會理事會和年會 ，住宅產業化與節能省地環保型住宅產業*策、技術與市場信息發布 會 ，住宅產業化新技術、新材料、新產品推介研討會 ，品牌住宅小區與節能省地環保型住宅發布會參展范圍 ， 住宅產業化綜合展區（主要展示近年來國內外住宅產業發展狀況與動態，大力宣傳住宅產業化與節能省地環保型住 宅，宣傳普及住宅節能、節水、節地、節材、環保意義與作用、及相關知識） ，城市與可持續發展居住社區展區 （展示和介紹國內外典型的項目案例） ，大型住宅產業集團綜合技術與部品展區（國內外著名大型住宅產業企業 和協會） ，住宅節能技術與產品專題展區（從住宅能源的供應源頭、建筑構造、運行控制與管理的節能以及太陽 能、風能、生物質能、地熱等清潔可再生能源利用等多方位展示和介紹相關技術與產品） ，住宅節水技術與產品 專題展區（重點展示節水器具、中水回用、雨水收集利用技術與產品） ， 住宅節材技術與產品專題展區（重點展 示和介紹建筑材料減量化、再利用、循環使用（3R）的最新技術與產品） ，住宅環境與景觀技術專題展區（重點 展示垃圾收集與處理、室內空氣質量保障、屋頂綠化、隔噪等環境技術與產品） ，住宅產業新技術與部品展區（ 重點展示木結構、輕鋼結構、鋼結構、新型砌體結構等工業化住宅結構體系；墻體、屋面、門窗、涂料、保溫、隔 熱、防水、外墻裝飾；廚衛部品與內裝部品體系；暖通空調、給水排水、電氣、照明、消防、管道、智能化等設備 體系、住宅小區配套設施等新技術與部品） ，住宅產業相關產業鏈展區（規劃、設計、金融、交易信息服務、物 業、室內裝飾與舊房改造等） ，品牌住宅小區展區 ，“十大創新技術”獲獎產品展區參展費用 標準展位（3m* 3m）：國內住宅部品：11800元人民幣（1、2號廳）國內住宅部品：8800元人民幣（7、12號廳）城市與房地產： 25000元人民幣（9、11號廳）光地（36m2起租）國內住宅部品： 1180元/ m2(1、2號廳)國內住宅部品：880元/ m2(7、12號廳)城市與房地產：2500元/ m2(9、11號廳)室外展區：480元/ m2 注：⒈標準展位包括如下設施： 三面（或兩面）展板、一張洽談桌、兩把洽談椅、普通照明、一個220V/5A電源插座、展位內鋪地毯、楣板文字（ 公司名稱）制作。
⒉光地如需地毯、射燈、電源及洽談桌椅等設施，可另行租賃。自建展位布展施工管理費，按 展館標準由參展商直接向展館交納。
參展手續 請參展廠商填寫“參展申請表”用快件或傳真至大會組委會的聯系 單位，并將參展費通過銀行匯出，展位確定以款到為準。展位確定后大會組委會將把“參展手冊”寄至參展單位， 參展單位請按“參展手冊”的要求做好參展前的準備工作。
● 大會組委會 聯系單位：中國建筑文化中心 聯系地 址：北京市海淀區三里河路13號 所在地區：北京 所屬行業：房產|建筑|裝潢。
3.有關我國著名企業的簡介和老總的名字
1、馬云 阿里巴巴 男，漢族，中共*員，1964年9月10日生于浙江省杭州市，祖籍浙江省嵊州市谷來鎮， 阿里巴巴集團主要創始人，現擔任阿里巴巴集團董事局主席、日本軟銀董事、大自然保護協會中國理事會主席兼全球董事會成員、華誼兄弟董事、生命科學突破獎基金會董事、聯合國數字合作高級別小組聯合主席。
2、魏家福 中國遠洋運輸（集團）總公司總裁魏家福，1950年出生，江蘇省句容市人。畢業于武漢理工大學。
大連海事大學航運管理工程專業碩士、天津大學船舶與海洋結構物設計制造專業博士。歷任中國-坦桑尼亞聯合海運公司總經理、中遠控股（新加坡）有限公司總裁、天津遠洋運輸公司總經理、中遠散貨運輸有限公司總經理等職。
3、姜建清 中國工商銀行股份有限公司董事長 姜建清，管理學博士，1970年參加工作。2000年2月任中國工商銀行行長，董事長。
2016年5月31日晚間，中國工商銀行股份有限公司（601398，工商銀行）發布關于董事長辭任的公告，公告稱，因年齡原因，姜建清辭去該行董事長、執行董事、董事會戰略委員會主席及委員職務，即時生效。 4、周中樞 中國五礦集團公司總裁 周中樞（1952年11月-），山東萊蕪人，畢業于上海外國語大學，十一屆全國*協委員，中國國際商會副會長。
1994年8月，任中國五金礦產進出口總公司副總裁；2014年8月，任中國五礦集團公司*組書記、董事長；2015年5月4日，被免去中國五礦集團公司董事長、*組書記職務。 5、馬化騰 騰訊 騰訊（騰訊控股有限公司）是一家互聯網企業，由馬化騰、張志東、許晨曄、陳一丹、曾李青于1998年11月共同創立，是中國最大的互聯網綜合服務提供商之一，也是中國服務用戶最多的互聯網企業之一。
擴展資料 世界五百強企業中國企業 國家電網公司（STATE GRID） 348903.1 北京 中國石油化工集團公司（SINOPEC GROUP） 326953.0 北京 中國石油天然氣集團公司（CHINA NATIONAL PETROLEUM） 326007.6 北京 中國建筑工程總公司（CHINA STATE CONSTRUCTION ENGINEERING） 156070.8 北京 鴻海精密工業股份有限公司（HON HAI PRECISION INDUSTRY） 154699.2 臺北 中國工商銀行（Industrial & Commer. Bank of China） 153021.3 北京 中國平安保險（集團）股份有限公司（PING AN INSURANCE） 144196.8 深圳 中國建設銀行（CHINA CONSTRUCTION BANK） 138594.1 北京 上海汽車集團股份有限公司（SAIC MOTOR） 128819.3 上海 中國農業銀行（AGRICULTURAL BANK OF CHINA） 122365.5 北京。
4.有關我國著名企業的簡介和老總的名字
排名 姓名 2012財富（億元） 公司 2011排名 2011財富（億元） 總部 行業 1 宗慶后家族 800 娃哈哈 2 680 浙江杭州 飲料 2 王健林 650 萬達 6 450 北京 房地產、文化產業 3 李彥宏 510 百度（微博） 3 560 北京 搜索引擎 4 嚴彬 500 華彬 4 500 北京 飲料、文體、地產、投資 5 梁穩根 460 三一 1 700 湖南長沙 重型機械 6 劉永行家族 450 東方希望 8 410 上海 氧化鋁、重化工、飼料 7 馬化騰 410 騰訊 13 340 廣東深圳 即時通訊、門戶網站、在線游戲、C2C 8 吳亞*家族 380 龍湖地產 7 420 北京 房地產 9 許家印 350 恒大地產 5 460 廣東廣州 房地產、投資 10 陳麗華 340 富華 16 330 北京 房地產、紫檀博物館 11 楊惠妍家族 330 碧桂園 10 360 廣東佛山 房地產 12 盧志強 300 泛海控股 19 300 北京 房地產、金融、投資 12 許榮茂家族 300 世茂 31 250 上海 房地產 14 李金元 280 天獅 34 220 天津 保健品 14 劉永好家族 280 新希望 19 300 四川成都 農業、食品、化工、房地產、金融 14 沈文榮 280 沙鋼 13 340 江蘇蘇州 鋼鐵 17 孫廣信 270 廣匯 19 300 *烏魯木齊 房地產、汽車連鎖、天然氣、煤炭 18 魯冠球家族 260 萬向集團 19 300 浙江杭州 汽車制造業、房地產、農業、有色金屬、金融 19 丁磊 250 網易 34 220 廣東廣州 門戶網站、在線游戲 19 張士平家族 250 魏橋創業 19 300 山東濱州 紡織、鋁業 21 張近東 235 蘇寧電器（微博） 11 350 江蘇南京 家電零售、房地產 22 童錦泉 220 長峰房地產 33 230 上海 房地產 22 朱孟依家族 220 合生創展/珠江投資 28 260 廣東廣州 房地產 24 陳卓林家族 215 雅居樂 27 265 廣東廣州 房地產 25 何享健家族 210 美的集團 9 400 廣東佛山 家電 25 黃光裕家族 210 鵬潤投資 16 330 北京 家電零售、房地產、投資 27 陳發樹家族 205 新華都 28 260 福建福州 零售、金礦、旅游、酒、房地產 27 周成建（微博）家族 205 美特斯邦威 18 320 上海 服裝 29 姜濱家族 200 歌爾聲學 70 130 山東濰坊 聲學及多媒體產品 29 張茵家族 200 玖龍紙業 24 280 廣東東莞 環保造紙 31 黃偉、李萍夫婦 190 新湖集團 24 280 浙江杭州 房地產、金融 31 潘石屹（微博）、張欣夫婦 190 SOHO中國 37 210 北京 房地產 33 杜雙華 185 日照鋼鐵 26 270 山東日照 鋼鐵、投資 33 李水榮家族 185 榮盛控股 11 350 浙江杭州 化纖、房地產、物流、投資 35 黃世再家族 180 大中華國際 48 170 廣東深圳 房地產、投資 35 榮智健 180 中信泰富 34 220 香港 綜合 35 史玉柱（微博）家族 180 巨人 42 200 上海 在線游戲、金融、投資 35 魏建* 180 長城汽車（微博） 255 63 河北保定 汽車 35 葉立培 180 仲盛 48 170 上海 房地產 40 龔虹嘉、陳春梅夫婦 175 海康威視 58 150 浙江杭州 視頻監控產品 40 王玉鎖、趙寶菊夫婦 175 新奧 48 170 河北廊坊 天然氣、能源化工、房地產、生物制藥 42 梁慶德家族 170 格蘭仕 48 170 廣東佛山 家電 43 祝義材、吳學琴夫婦 160 雨潤 37 210 江蘇南京 食品、房地產 44 施文博 155 恒安集團 58 150 福建泉州 個人護理用品 44 朱興良家族 155 金螳螂 80 120 江蘇蘇州 建筑 46 高彥明 150 河北遠洋 43 190 河北秦皇島 遠洋運輸 46 黃如論 150 世紀金源 48 170 北京 房地產、金融、礦產 46 馬云（微博）家族 150 阿里巴巴（微博） 109 100 浙江杭州 電子商務、投資 46 沈國* 150 銀泰 40 205 北京 零售、房地產 46 宋作文家族 150 南山 69 135 山東煙臺 綜合 46 魏少* 150 隆基泰和實業 109 100 河北保定 房地產、建筑 46 許連捷 150 恒安集團 63 145 福建泉州 個人護理用品 46 楊鏗 150 藍光 80 120 四川成都 房地產、飲料 46 楊雪崗、路小梅夫婦 150 旭陽控股 70 130 北京 焦化業、金融 46 張力、張量父子 150 富力地產 99 110 廣東廣州 房地產、礦業 46 朱林瑤 150 華寶國際 48 170 廣東深圳 香精香料 57 劉滄龍、劉海龍兄弟 145 宏達 32 240 四川成都 冶金、化工、房地產、金融 58 高德康（微博）家族 140 波司登 80 120 江蘇蘇州 服裝 58 何巧女、唐凱夫婦 140 東方園林 70 130 北京 林業 58 李鋰家族 140 海普瑞 37 210 廣東深圳 醫藥 58 林定強 140 金輝集團 \ \ 北京 房地產 58 邱光和家族 140 森馬 13 340 浙江溫州 服裝 58 張志東 140 騰訊 77 125 廣東深圳 即時通訊、門戶網站、在線游戲、C2C 64 劉漢元、管亞梅夫婦 135 通威 80 120 四川成都 農業、新能源 64 張宏偉 135 東方 80 120 北京 金融、建材流通、港口、能源、礦業 66 杜廈家族 130 家世界 80 120 天津 私募基金 66 劉寶林、劉樹林、劉兆年兄弟 130 九州通 187 75 湖北武漢 醫藥流通 66 徐宇、李珊瑚夫婦 130 赫基國際 \ \ 廣東廣州 服裝 66 張志祥 130 建龍 48 170 北京 鋼鐵、造船、機電制造 70 郭廣昌 125 復星 55 165 上海 綜合 70 黃怒波 125 中坤 130 95 北京 房地產、旅游度假 70 潘*民家族 125 瑞聲科技 137 90 廣東深圳 聲學科技 73 陳天橋家族 120 盛大網絡 137 90 上海 在線游戲 73 崔志祥 120 方圓有色金屬 109 100 山東東營 銅業 73 黃茂如、張靜夫婦 120 茂業 44 185 廣東深圳 房地產開發、零售 73 黃文仔 120 星河灣 57 160 廣東廣州 房地產、木業 73 呂慧、陳寧寧母女 120 嘉鑫控股 109 100 香港 鐵礦石出口。
5.大四在一個公司實習,本來有很多同學,可就剩我一個,公司離學校很
學生是認識、跟崗實習，與大三學生的頂崗實習不同，主要是讓學生們認識和了解企業。
同時，此次實習全憑學生自愿，不去實習的同學可留校學習。學校表示：學生到企業后，與工人師傅同工同酬，由企業按企業標準每月給學生發放實習工資，學校未扣留學生的薪酬，“學校從未規定本次實習與畢業證掛鉤”。
校方正安排其他實習機會 該校相關負責人告訴記者，正是本著文件精神，學校才安排了實習。“這些2015級的學生經過一年的基礎課和專業課學習后，具備了一定的專業基礎理論知識。”
為了能在二年級更好地學習專業課程，掌握專業知識，所以在第三學期安排認識實習和跟崗實習。 同時，該負責人談道，在學生們外出實習前，學校盡力提前發布實習信息，對學生做宣講，隨后又安排多名教師前往企業考察，待考察結束后又選派17名教師和1名副校長帶隊，與學生一起前往工廠，并同吃同住全程參與學生管理。
“努力讓學生愉快完成實習” “我們已經把不愿實習的同學都接了回來。”該負責人稱，這些學生目前正在學校學習，學校也在聯系本地企業，為這些學生提供新的實習崗位，“有財務公司、有銷售公司、4S店，盡量幫他們爭取好一點的企業，這樣在技能上才會有提高”。
該校負責人也表示，未來再有實習時，將提前做好與學生的溝通工作，讓學生在愉快中實習，而更重要的，還有針對學生吃苦精神的培養。 “我們職業院校更注重學生動手操作的能力，這種能力就需要在實踐中去獲取，在一線磨煉。”
該負責人告訴記者。 該負責人坦承，此次實習，學校有關部門在安排上有疏忽之處，派往杭州實習的學生中，確有專業不完全對口的現象，由于和學生溝通不到位，從而導致個別學生的不理解和抵制行為。
目前，學校已經認識到存在的問題，并正在改進。 學生們在學校所學與企業工作標準“脫節”，成為一個無法回避的現實問題。
實習時，學生們應該懂得自己在做什么，有何意義。 現實的情況是，學校要為學生們找到一個專業對口的實習企業并非易事。
事實上，近年以來，甘肅、山東、陜西和廣西等多地都曝出職業學校學生實習，疑遭遇強迫的新聞，讓此類話題再次被公眾熱議。 對于職校學生來說，實習是他們走入工作崗位、接觸社會的重要途徑。
根據國家相關規定，中等職業學校學生要有1年以上的實踐學習時間，高等職業學校要有1個學期以上的實踐學習時間。 然而，學校尷尬表示合適實習的企業難覓；企業無奈抱怨學生不能獨立頂崗；學生吐槽學不到東西、工作時間長、實習工資低。
職校學生實習究竟出現了什么問題？又應該如何提高職 “大二大三都要實習，這些實習有什么區別？在哪里、做什么、待遇怎樣，遇到問題找誰……”唐凱表示，這些都是在實習前，他希望自己能夠清楚知道了然于心的，而非“糊里糊涂”。“什么時候實習能讓我們都心中有數就好了。”
B校方叫苦：實習單位難找 案例：成都某高職學校的老師坦言，在和企業對接的過程中，學校相對“弱勢”。在職業院校，一個專業上百人，要能找到對口專業的企業一下子全部接收，難度可想而知。
“和企業對接時，學校相對弱勢” 財會專業的學生在快遞公司分包裹、中國絡技術的同學在流水線上打包裝、汽車制造和物流專業的學生都在房產企業賣房子……從之前涉及到職校學生實習的報道中，專業不對口的問題分外凸顯。 “剃頭挑子一頭熱，學校積極聯系，企業不太情愿。”
一位不愿透露姓名的成都某高職學校的老師坦言，幫助學生找到專業對口的實習企業十分不容易。 該名老師表示，在和企業對接的過程中，學校相對“弱勢”。
在職業院校，一個班的學生至少30多人，一個專業上百人，要能找到對口專業的企業一下子全部接收，難度可想而知。 “而且，從學校的角度出發，總是希望能為學生爭取到最好的待遇和環境，但企業完全可以拒絕接收實習生，所以，主動權從來不在我們學校手上。”
該老師苦笑道。 對于此次“實習風波”，四川汽車職業技術學院的一位負責人告訴記者，不是不想提前告訴學生，但往往企業需要用人時，會直接告訴學校需要的學生數量和報到時間，并沒有太多商量的余地。
“師范專業的學生去學校實習，或者醫學院學生去實習，都有一個時間上的緩沖期，但是我們職校并不容易。”該負責人進一步解釋道，此次去浙江蕭山實習，從學校接到企業通知到告知學生，中間大概有10天時間。
“這10天，我們去了企業所在地實地走訪，查看工作環境，確定實習時間和待遇，再等到完全確定后告訴學生，時間上確實比較打緊。” 另一所職校負責實習對接的老師則表示，學校本身的競爭力不足也會成為企業對接中的“攔路虎。”
“有的好學校，是企業主動聯系學校要實習生，但我們學校需要我們到處去找企業單位，根本沒有空間讓我們挑選”。 C企業抱怨：實習學生成“負擔” 案例：某家電生產企業一線工人劉宇坦言：“剛開始學生完全不能上手，他們在學校學的，和我們企業的技術標準完全脫節。
這還是其次，學生還不聽教。后來我就覺得多一事不如少一事。”
“實習學生叫苦喊累，無法適應企業。
