1. 九江忠科房地產建設有限公司
實話說,在九江呆了N年,沒有聽說過這個房地產建設公司.人力資源管理就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程相關背景 隨著市場經濟的飛速發展,當今企業競爭已逐步升級為人才的競爭,在企業中,人力資源管理人員相當重要,他們掌管企業最值錢的財富——人才。
他們為公司制定人力資源規劃、控制招聘、培訓、績效考核、薪資福利等重要環節。一項薪酬調查顯示,目前大集團公司人力資源部門的月薪,總監一般為1萬元至1.5萬元或高達2萬元;人力資源管理師一般在1.2萬元左右,最低不少于8000元;薪酬經理,招聘經理為6000元至1.2萬元之間。
工作穩定、薪酬持續走高,使想進入人事部門的人越來越多。 不管怎樣,準備好.好好面試,祝你好運~。