榮觀房產網1. 房地產公司行*部主要負責什么工作
（一）公司人事管理工作1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員；2、協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
（二）公司行*管理工作1、制定公司行*管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況；2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；
房地產公司行*人事部部門工作職責
（一）公司人事管理工作
1、協助公司領導制定、控制、調整公司及各部門的編制、定員；
2、協同各部門辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；
3、協助公司領導和各部門做好員工的考核、轉正、任免、調配等工作；
4、協同各部門對員工進行培訓，提高員工的整體素質及工作能力；
5、負責員工工資的管理工作；
6、負責正式員工勞動合同的簽訂；
7、負責保存員工相關個人檔案資料；
8、負責為符合條件的員工辦理養老保險和大病統籌等相關福利；
9、根據工作需要，負責招聘臨時工及對其的管理工作；
10、負責為員工辦理人事方面的手續和證明。
（二）公司行*管理工作
1、制定公司行*管理制度、匯編公司各項制度、監督檢查各部門執行的情況；
2、負責對員工進行遵守勞動紀律的教育及考勤工作的管理；
3、根據董事會批準的行*費用總額度，每月制定公司行*費用預算，并嚴格控制行*費用的支出；
4、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期檢查使用情況的制度；
5、負責公司印章和介紹信的管理，嚴格執行印章和介紹信的使用規定；
6、負責公司文件的管理工作；
7、根據公司行*管理制度，做好電話、傳真和復印機等設備的使用和管理；
8、負責公司車輛的管理和調度工作；建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養工作，定期檢查車輛使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；
9、負責公司外圍環境衛生的管理；
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理；
11、負責員工食堂工作的管理；
12、負責對外的接待及票務、住宿等工作；
13、根據總經理的指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；
14、負責公司大事紀工作；
15、負責信訪接待工作；
16、負責對派出所、安委會、居委會等單位的聯系工作；
17、負責辦理營業執照、代碼證、統計證、稅務證等的換發年檢工作。
2. 房地產公司項目行*的工作職責
任何單位的行*部的職責一般分為以下8類，僅供參考：
1.日常辦公事務管理
(1)企業各種日常辦公事務的計劃、組織、協調與控制；
(2)會議的組織、協調，會議內容的記錄與傳達。
備注：在建立辦公自動化系統方面有給予協助的職責。
2.辦公物品及設備管理
(1)負責制定辦公物品及設備的采購、保管、發放與使用制度；
(2)負責辦公物品及設備的采購事宜；
(3)辦公物品的保管、發放、使用；
(4)辦公設備的日常保養與故障維修。
備注：計算機及網絡設備的故障一般由專業人員維修。
3.文書資料管理
(1)印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達與處理
(2)企業各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱
(3)做好文書資料以及內部信息的保密工作
4.車輛管理
(1)辦公車輛的調度管理；
(2)安排車輛年檢、定期保養、日常維修等工作；
(3)對司機人員進行安全駕駛教育、考勤等日常管理。
5.人事日常事務管理
(1)員工考勤、出勤統計、報表、分析等人事管理工作；
(2)對員工生活福利、安全保健、衛生等方面的管理；
(3)組織員工開展各種形式的活動。
6.后勤保障事務管理
(1)企業環境綠化、衛生和廠區及宿舍財產、員工安全管理；
(2)企業員工食堂、宿舍的日常管理；
(3)維持企業水、電等動力系統的正常運行及相關設施維修；
(4)企業日常安全保衛及消防管理。
7.涉外事務管理
(1)來客接待事宜管理，包括前臺接待、客人來訪登記與迎送等；
(2)企業對外宣傳、公關聯系；
(3)牽頭組織危機管理委員會，制定危機處理預案。
8.法律事務管理
(1)審議合同的合法性，保障企業的合法利益；
(2)協助處理日常涉法事務及管理合同；
(3)參與企業重大合作項目和重大業務項目的談判；
(4)代理企業涉訟案件。
以你表達的意思，你主要負責從事第7和第8項，需要你在涉外事務和法律事務上有較強的人際溝通能力、預警能力、緊急事務處理能力，同時要熟悉房地產公司的相關的法律、法規、*策等，跑外的工作是比較多的，但是前途也是很光明的，加油吧！
3. 房地產類的行*工作大致有哪些內容
不同行業的行*助理有不同的職責，大致的主要職責是：
1.負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔；
2.負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3.對一般文件的起草和行*人事文的管理；
4.依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息，協助招聘工作；
5.處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6.組織公司各種活動的策劃；
7.負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。
行*崗位是指能獨立操作計算機，熟練操作Word、Excel、PowerPoint等辦公自動化軟件
及Internet郵件收發和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。具備良好的記憶力以及對
時間的分配和溝通協調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能
力，中英文打字速度快，能熟練操作五筆輸入等漢字輸入法。掌握常用英語口語，有較好的
英語閱讀和寫作能力。
4. 求助： 房地產公司行*主管的崗位職責是什么
一般的崗位職責如下：1、公司行*管理規定的制定及監督實施； 2、公司日常行*事務的安排與處理、負責部門間的協調； 3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理； 4、負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調； 5、公司行*秩序、衛生秩序的管理與監督； 6、公司固定資產管理及日常行*物品的采購及費用控制； 7、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議； 8、為文化建設提供相應的支持（有可能，看時機情況）；9、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況； 10、負責公司中層管理以下級別的招聘工作（有可能，看時機情況）； 11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
其實我覺得重要的內容無非是：1、2、4、6、9。.。
5. 房地產公司的行*人員主要做哪些工作
一般情況下，房地產公司的行*人員，崗位職責與任務如下：
1、在分管副總經理領導下，負責主持辦公室全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責范圍 內的各項工作任務；
2、協助上級領導起草、審核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件；
3、負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和 公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿；
4. 負責公司管理體系搭建，指導公司行*、后勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、制度的落實；
5. 協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利，并傳達會議精神，并檢 查各業務部門貫徹執行情況；
6. 負責公司行*費用支出預算計劃的執行情況，并按公司規定執行獎懲條例；
7. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；
8. 負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；
9. 做好公司行*后勤管理服務相關工作，為員工創造良好辦公環境；
10. 負責公司行*檢查體系制度建立、完善、督導和落實；
11. 負責公司證照的變更、年審、對各*府部門的報送材料等工作；
12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司 的良好形象；
13. 負責公司印鑒、介紹信使用和保管
6. 求助： 房地產公司行*主管的崗位職責是什么
一般的崗位職責如下：
1、公司行*管理規定的制定及監督實施；
2、公司日常行*事務的安排與處理、負責部門間的協調；
3、服務及各類辦公室突發事件的協調處理；
4、負責與外部供應商、公司對內對外會務安排與協調；
5、公司行*秩序、衛生秩序的管理與監督；
6、公司固定資產管理及日常行*物品的采購及費用控制；
7、組織、協調公司年會、員工活動及各類會議；
8、為文化建設提供相應的支持（有可能，看時機情況）；
9、負責公司領導決策和決定事項的催辦查辦工作，督促檢查公司各職能部門對上級的指示、公司有關重要會議決定和重要文件的執行情況；
10、負責公司中層管理以下級別的招聘工作（有可能，看時機情況）；
11、按時完成公司領導交辦其他工作任務。
其實我覺得重要的內容無非是：1、2、4、6、9.
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