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  • 房地產中介工作人員聘用合同

    1. 房產中介公司與員工如何簽署勞動合同

    和其它公司合同相同;只是在報酬約定上,工資分為基本工資+提成工資2部分。

    工作時間沒有著呢高貴公司那么死。給你一個合同范本: 用人單位(甲方): 地 址(甲方): 職 工(甲方): 使 用 說 明 一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應認真閱讀勞動合同。

    勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。 二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

    三、合同參考文本中的空欄,由雙方協商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。 四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確約定。

    變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。 五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。

    如經勞動行*部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內容。 六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協議。

    七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

    八、雙方經協商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經協商一致另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。 九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

    十、本文本不適用非全日制用工使用。 甲方(用人單位): 乙方(職工): 名稱: 姓名: 法定代表人(主要負責人): 身份證號碼: 戶籍地址: 經濟類型: 通訊地址: 通訊地址: 聯系人: 電話: 聯系電話: 甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

    一、合同的類型和期限 第一條 本合同的類型為:____。期限為:____。

    (一)有固定期限合同。期限____ 年,自____年____月____日至____年____月____日。

    (二)無固定期限合同。自____年____月____日起。

    (三)以完成一定工作任務為期限的合同。具體為:____。

    二、試用期 第二條 本合同的試用期自____年____月____日至____年____月____日。 第三條 錄用條件為:____。

    三、工作內容和工作地點 第四條 乙方的工作內容為:____ 。 第五條 乙方的工作地點為: ____ 。

    四、工作時間和休息休假 第六條 乙方所在崗位執行____工時制,具體為:____ 。 第七條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定,具體安排為: 。

    甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定,確實由于生產經營需要,應當與乙方協商確定加班事宜。 五、勞動報酬 第八條 本合同的工資計發形式為:____。

    (一)計時形式。乙方的月工資為:____元(其中試用期間工資為:____元)。

    (二)計件形式。乙方的勞動定額為:____,計件單價為:____。

    第九條 甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。 第十條 本合同履行期間,乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。

    第十一條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的,應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。 六、社會保險 第十二條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

    第十三條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。 第十四條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

    七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護 第十五條 甲方建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

    第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。 第十七條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行*治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

    乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。 八、勞動合同的履行和變更 第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位,并按時向乙方支付勞動報酬。

    乙方應當認真履行自己的勞動職責,并親自完成本合同約定的工作任務。 第十九條 甲、乙雙方經協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式確定。

    九、勞動合同的解除 第二十條 經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。 第二十一條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。

    乙方在試用期內提前三日通知甲方。

    2. 房地產中介經紀人勞動合同怎么寫

    可以參考以下勞動合同范本 用人單位(甲方) 地址(住所) 法定代表人(主要負責人) 員工姓名(乙方) 身份證住址: 身份證號碼: 根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關勞動法律、法規的規定,甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則,簽訂本勞動合同,確立勞動關系。

    一、勞動合同期限 (一)甲、乙雙方商定,采取下列第____種形式確定勞動合同期: 1、有固定期限:從年月日起至年月日止。 2、無固定期限:從年月日起至法定終止條件出現時止。

    3、以完成一定的工作任務為期限:從年月日至工作任務完成時止。 (二)試用期的約定,采取下列第_____種形式: 1、無試用期。

    2、試用期為_______個月(天),從年月日起至年月日止。 二、勞動合同范本要求注明工作內容和工作地點 (一)乙方的工作崗位(部門、工種或職務)為: (二)乙方的工作任務或職責是: (三)乙方工作地點是:;如甲方派乙方到外地或外單位工作,應簽訂補充協議。

    (四)甲方根據生產經營需要和乙方的能力表現,可以合理調整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務) 三、勞動合同范本要求注明工作時間和休息休假 (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間: 1、標準工時制,即每日工作8小時,每周工作40小時,每周至少休息一天。 2、不定時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

    3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障部門審批,乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。 (二)甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。

    除《勞動法》第四十二條規定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。 (三)休息日和法定節假日,甲方依法按排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

    四、勞動合同范本要求注明勞動報酬 (一)乙方正常工作時間的工資按下列第()種形式執行,不得低于當地最低工資標準。 1、乙方試用期工資元/月(日);試用期滿工資元/月(日) 2、其他形式:。

    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物及有價證券替代貨幣支付。 (三)甲方可以根據企業人力資源的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

    (四)甲方每月日發放乙方上一個月的工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的 工作日支付。

    (五)甲方依法安排乙方延長工作時間的,應按《勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。 (六)因乙方過錯造成乙方停工,甲方不支付乙方停工期間的工資,并可根據造成的損失,按有關規定相應處理。

    (七)非因乙方原因造成甲方停工、停產,未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的,可以根據乙方提供的勞動,按照雙方新約定的標準支付工資;甲方沒有安排乙方工作的,應當按照不低于當地最低工資標準的百分之八十支付勞動者生活費,生活費發放至企業人力資源復工、復產或者解除勞動關系。

    (八)乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,在國家人力資源規定醫療期內,甲方應當依照國家人力資源有關規定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當地最低工資標準的百分之八十。

    (九)乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間,甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。 五、社會保險和福利待遇新勞動合同范本 (一)勞動合同期內,甲方應依法為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續,社會保險費按規定的比例,由甲乙雙方負責。

    (二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家人力資源和地方的規定給予醫療期和醫療待遇,按醫療保險及其他相關規定報銷醫療費用,并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。 (三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按《工傷保險條例》的規定辦理。

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護(新勞動合同范本) (一)甲方按國家人力資源有關勞動保護規定提供符合國家人力資源勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

    (二)甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家人力資源有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定免費安排乙方進行體檢。 (三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

    七、勞動合同范本要求注明勞動紀律 (一)乙方應自覺遵守法律、法規、規章和企業人力資源依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時完成工作任務。 (二)乙方應保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事頂。

    八、勞動合同范本的履行和變更 (一)甲乙雙方應。

    3. 在房產中介工作員工要不要簽合同之類的

    房產中介工作員工應當與房產中介公司簽訂書面的勞動合同。雙方之間屬于勞動關系,公司應當在用工之日起一個月內與員工訂立書面勞動合同。

    法律依據:《勞動合同法》

    第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。

    第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。

    已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。

    用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。

    第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。

    用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

    4. 求中介合同一份

    甲 方 乙 方 文化程度 性 別 法定代表人 出生日期----年--月--日 或委托代理人 居民身份證號碼 郵*編碼 甲方地址 家庭住址 所屬街道辦事處 根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    一、勞動合同期限 第一條 本合同期限類型為----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日,其中試用期--個月。

    本合同--------終止。 二、工作內容 第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任---崗位(工種)工作。

    第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。 三、勞動保護和勞動條件 第四條 甲方安排乙方執行---- 工作制。

    執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過 八小時,平均每周不超過四十四小時。甲方保證乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,經與工會和己方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間 不超過法定標準工作時間。 執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務的情況下,工作和休息休假乙方自行安排。

    第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資;加點的,甲方應支付加點工資。 第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具, 建立建全生產工藝流程, 制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

    甲方應按照國家或北京市有關規定組織安排乙方進行健康檢查。 第七條 甲方負責對乙方進行*治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

    四、勞動報酬 第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。 第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作,甲方每月--日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于--元,其中試用期間工資為--元。

    執行不定時工作制的工資支付按-----執行。 第十條 由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活費不低于---元。

    五、保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。 甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。

    雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。 第十二條 乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照—————— 執行。

    第十三條 乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家和北京市有關規定執行。 第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇——————————————。

    六、勞動紀律 第十五條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度 :嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。 第十六條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

    七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂 第十七條 訂立本合同所依據的法律、行*法規、規章發生變化,本合同應變更相關內容。 第十八條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

    第十九條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。 第二十條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的; 3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; 4. 被依法追究刑事責任的。

    第二十一條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的; 2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的; 3.雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。 第二十二條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動行*部門報告后,可以解除本合同。

    第二十三條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止、解除本合同: 1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的; 2.女職工在孕期、產期、哺乳期內的; 3.義務兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的; 4.義務服兵役期間的。 第二十四條 乙方患職業病或因工負傷,醫療終結,經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的,按------- 辦理,不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

    第二十五條 乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: 1.在試用期內的; 2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的; 3.甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

    第二十七條 本合同期限屆滿,甲乙雙。

    5. 中介公司開具得合同

    中介合同

    甲方: 公司名稱或者姓名:(法定代理人或者姓名):地址: 電話:身份證號或者營業執照號

    乙方:你的基本情況

    為了達到合作雙方共贏,根據《合同法》有關規定并參照行業慣例,遂達成以下協議:

    一、乙方為甲方辦理XX禮儀中介事務,甲方委托乙方所辦理事項不得另行委托第三方辦理。

    二、委托權限

    為乙方辦理書面委托書,授權乙方有權代為接受款項。

    三、委托代理期限為X年,委托事項及權限中途不得擅自變更或終止。

    四、費用承擔

    乙方的中介費按。。(包括交通等)。

    五、甲方的權利和義務:

    有權詢問并了解乙方中介事務的情況,為提高效率,可提前與乙方預約;

    不得做出不利于中介事項的行為;按約定支付費用。

    六、乙方的權利和義務

    在不誤所辦中介事項的行為的前提下,應該積極掘展新的業務。

    認真履行職責,通過正當途徑維護甲方合法利益。

    七、如發生爭議可協商解決,或者向人民法院起訴。

    八、本合同一式二份,雙方各一份。

    甲方

    乙方

    年月日

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