榮觀房產網1. 房地產評估公司 月薪 待遇
看你在不同的地方，我之前在的評估公司是一級資質下的分公司。有證的估價師工資，底薪800.，提成按照做的報告的收費額提成。主估價師8%，附估價師4%，繳納養老保險醫療保險失業金。年終看老板開心，有時候給1000有時候給5000，和公司效益完全沒關系。沒有證的，拿報告收費提成的2%。年終同樣看老板心情。以上是表面的所謂規定，但是實際上是這樣的。首先老板不會告訴你實際到底收費了多少，據我們所知，他給提成的底其實只是收費額的百分之八十，然后還會抹零。再來估價師都會在8%和4%里面分別扣掉1%，一共百分之二，這百分之二就是給沒有證的人的提成。
所以你在不管哪一家公司上班，拿到多少錢關鍵看老板！前車之鑒！
據我所知，在其他同類公司，如果客戶是你拉來的，你就會有20%左右的提成，而我在的公司完全沒有。然后評估公司會加班會出差，這些產生的費用你最好也要先搞明白，有沒有出差費，出差費用的報銷什么的。加班有沒有加班費什么的都要清楚。我們是完全沒有的。
還有，如果你是房地產估價師，但是老板讓你做土地估價報告，那你的提成怎么算也要搞清楚。我們做房地產報告的，做土地報告老板沒有給我們一分錢提成。
在和老板談這些問題的時候不要害羞，一定要講清楚。有些老板說我不會虧待你的，不會比你之前拿得少，但是最后，發給你的錢還沒有你原來得的一半，其實老板是知道你之前拿到的錢時多少的。我一個同事被挖角過來的，老板就這樣說，但是……后來杯具了。
千萬小心，這一行很有錢途的，但是自己在做的時候也千萬小心。
2. 房產測繪的工作怎么樣,有沒發現前途,待遇怎么樣
測繪行業缺口是很大，但是你得看當地*府主管部門對待測繪的重視程度，和當地測繪單位的競爭程度，做測繪之前先看有吃苦的思想準備，主要在每天工作時間長、房產測繪工作責任心重，對專業的要求還是有一點，測繪行業是以個先苦后難，做的時間越長越吃香的職業。
大單位好進，但對個人的學習發展要求自覺性很高，升值慢，但學到的會跟多一點。小單位則相反。
但小單位與小單位之間競爭壓力大。測繪行業一百個人可能說出一百個不同的答案，希望對你有用，我前幾年是做大地測繪的，現在做房產測繪。
希望對你有幫助。
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