怎樣寫年終總結個人,年終總結怎樣寫

年終總結怎樣寫

XXX部門XXX2010年工作總結 一、2010年個人總體工作完成情況 我于2010年11月份到XXX公司XXX部門工作，擔任XXX職位，在2個月的工作中，較好地完成了擔負的所有工作，完成領導安排的各項工作共計XX項，完成的重點工作如下： 1、 2、 3、 …… 二、工作中取得的成績、存在的不足及改進措施 在XXX部門工作這近兩個月時間里，完成了一些工作，取得了一定成績，總結起來有以下幾個方面的經驗與收獲： 1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本工作流程，才能更好適應工作崗位。 2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態。 3、只有堅持原則，落實公司及部門各項管理制度，認真學習，不斷開拓進取，才能履行好自己的工作職責。 4、在工作需要各部門配合的時候，要始終抱著學習的態度，與各部門加強溝通協調，才能把分內的工作做好。 5、要加強與公司老員工的交流，才能更快、更準的掌握公司文化，避免工作中出現低級錯誤以及不必要的麻煩。 總的來看，還存在一些不足的地方，還有一些亟待自己解決的問題，主要表現在以下幾個方面： 1、從乙方轉到甲方工作，對新的東西學習不夠，工作上往往憑經驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現出工作上的大膽創新不夠。 2、對公司文化及制度學習的還是不夠深，在工作上有時候有焦躁情緒。 3、與部門同事及領導溝通還不夠，沒有及時正確的理解工作意圖，就盲目著手開始工作，結果造成工作反復。 如何避免及改進工作上的不足，我想主要從以下幾個方面著手： 1、加強自我學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經驗。 2、不斷豐富知識掌握技巧、找到工作切入點，把握住工作重點和難點。 3、對每一項工作都要有明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，才能忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明。 4、加強與領導的溝通、同事的溝通、部門間的溝通，營造和諧的工作氛圍，做到工作快捷、高效。 三、對部門工作、公司管理和團隊建設的合理化建議 針對公司2011年工作計劃，公司或部門可適當安排進行以下內容的培訓及交流研討，以增強員工專業技術知識與管理水平。 1、安全、質量、技術培訓等。 2、工作方法、工作流程、心得體會進行交流等。 3、專業知識、國家規范、行業標準、同類裝置施工組織設計、特殊施工方案、及裝置流程學習與研討。 四、2011年個人工作設想 總結下來，在這2個月工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。為了做好2011年工作，突出做好以下幾個方面： 1、嚴格執行XXX公司及XXX部門2011年工作計劃，履行崗位職責，做好本職工作。 2、積極參加公司組織的各項培訓，進一步加強對公司文化及管理制度的理解。 3、認真學習部門團隊建設內容，加強管理知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效率。 在新的一年里，對我來說也是一個新的起點，我要繼續努力完善自己，做好自己的本職工作，與公司同呼吸共命運，為XXX公司的不斷發展壯大貢獻自己的力量。 XXX 2010-12-30

個人年終總結怎么寫？

一般來說，年度總結可分三大部分：1、標題、抬頭和緒言。交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。2、主要業績。從質和量兩方面進行自我評價。3、問題和改進措施。在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。

年度總結在敘述某項工作過程及得失時要重點說明個人所起的作用，所擔負的責任。只有說清楚個人所起的作用，才能看出述職者與業績的關系，準確地評價述職者的業績。同時，也便于區分在存在的問題和過失中，述職者應負的責任，是負領導責任還是負直接責任。一般來說，年度總結可分：1、標題、抬頭和緒言；2、主要業績；3、問題和改進措施三個方面。

1、標題、抬頭和緒言。

緒言是年度總結的開場白。在這里應交待清楚你的身份和職責，主要說明所分管的工作、崗位職責和工作目標。

2、主要業績。

這是年度總結的重要部分。主要內容是履行崗位職責情況、工作目標完成情況、突出 業績及自我評價等。通俗地說，就是寫你做了哪些工作，是怎樣去做的;取得了哪些成績，其效益如何; 從質和量兩方面進行自我評價。

3、問題和改進措施。

在這部分主要講述在履行職責中的問題和責任，以及今后改進的具體方法。注意敘述時不要談空話，要切合實際，一個問題一個問題地分別敘述，不能籠統地混在一起分不清主次， 措施辦法要有可操作性。

總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過的工作實績寫出來，并對具體績效 做出評述，而對整個項目的成功得失不要去做超越自己職責的論斷。

個人年度工作總結怎么寫？

個人年度工作總結就是把一年的工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，并分析成績的不足，從而得出引以為戒的經驗。格式大體就是標題、正文、開頭、概述情況、總體評價、提綱挈領、總括全文。主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓，結尾：分析問題，明確方向，最后落款、署名、日期。

工作總結就是要讓你的領導了解你，體現你的工作價值所在。所以也不是很難，主要是對工作內容的一個總結，經驗成績與缺點教訓，再者是接下來的發展以及目標。首先格式規范，其次主題清晰明確。分析成績缺憾，總結經驗教訓，結尾：分析問題，明確方向，最后落款、署名、日期。

工作總結一般由標題、正文和尾部三部分組成。

標題。總結的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題；一類是非公文式標題。公文式標題由單位名稱、時間、事由、文種組成，如《××村2008年度工作總結》、《××鎮2008年*建工作總結》，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活，有的為雙行標題，如《增強體質，全面貫徹執行教育方針——開展多種形式的體育活動》，有的為單行標題，如《推動人才交流，培植人才資源》等。

正文。總結正文的結構由前言、主體、結尾組成。

前言。即正文的開頭，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點明主旨或說明成績，為主體內容的展開做必要的鋪墊。

主體。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會，成績和問題，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上，深刻、透徹地分析取得成績的原因、條件、做法、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規律性的東西。

結尾。可以概述全文，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見。

尾部。包括署名和時間兩項內容。如果標題中已有署名，這里可不再寫。

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