榮觀房產網優秀保安員事跡怎么寫
寫保安事跡，有什么好人好事，從時間，地點，事項，列出來就行了，進行表揚這種精神，向他學習就可以了。我們又不知道具體事件，自己想想吧！動手寫吧！
保安先個人進事跡材料作文
一晃9年的保安生涯了，我于2004年從事保安行業，記得應聘保安時隊長對我說“保安是一個吃苦耐勞的行業，忍受著常人難以忍受的壓抑，受氣、挨罵、甚至有人不理解保安工作。我說隊長我試試吧，就這樣第一次進入寧石化當上了保安隊員，第二個月當上了保安班長，在隊長的工作崗位上一干就是6個年頭。本人因能吃苦耐勞，對待工作一絲不茍，堅持原則，恪盡職守，助人為樂，敢于大膽管理，踏實細心，敬崗愛崗，沉穩警惕。先后查處各種治安案件100于起。2006年和隊友果斷出擊，窮追不舍，抓獲盜竊自行車嫌疑人2名。并送往公安機關，和助人為樂的事跡。
2005年夏天深夜，天氣炎熱，一名三歲的小男孩離家出走，當問明原因后將孩子送回家中，家人十分感謝。
2006年4月27日在轄區散步時發現2名可疑人員神色緊張，我并尾隨其后，不大工夫發現是2名盜竊自行車人員，被我當場抓住，當詢問是吊裝人員并送往公安機關處理。
2007年一天早晨9點鐘，在藥店買藥時，有一位老年婦女心臟病發作，我二話沒說將病人送往家中，及時和她的家人聯系，家人回來后及時送往醫院治療。
2007年11月17日，家住寧花園46號樓的何女士不慎從4樓掉了下來，情況十分危急，我剛好路過并及時將何女士扶助，聯系120急救中心，時間不長來車將何女士送往醫院，事后聽說在醫院住了好幾個月...
辦公樓物業保安班長被評為年度優秀員工歷史事跡報告怎么寫？
各位評委、各位領導、各位同事大家好： 很榮幸也很自豪參加公司03年度競聘上崗活動。我是劉xx來自于陽春光華物業管理中心安保部。首先，感謝公司為我提供了這樣一個鍛煉與發展的機遇，同時，我也將在日后的工作中備加努力工作，以回報公司對我的信任與培養。我現任保安主管，此次竟聘的職位是安保部副部長。自2000年加盟盛世物業從事保安工作至今已3年有余，3年間在公司、中心及各級領導的關懷與培養下，由一名普通的保安員經歷了至保安班長、隊長直至保安主管的跨越。同時，也經受了盛世文化的洗禮與管理理念的熏陶。 安保部主要肩負治安安全、交通（車輛）、消防安全、環境衛生、園林綠化五項職能，是物業管理活動的重要組成部分，所以安保部及部長職能尤為重要。 此次，我竟聘的優勢主要有以下四點： 一、 有豐富的實踐經驗； 首先，三年間我經歷了物業管理活動的前期參與、接管驗收、入住、裝修、業主委員會的成立、小區評優、質量管理體系的內、外審等相關重要工作，也經歷了前期、日常的許多矛盾與糾紛，因而，是對我處理矛盾與糾紛能力的一個提高及各個方面管理能力的提高及經驗的積累。其次，我是一名管理人員，受到了公司、中心及各級領導的言傳身教與潛移默化的培養以及公司多方面的培訓，因而，提高了我認識事物、辨別是非曲直、組織、指揮、協調、控制的能力。再則，我是一名由普通員工逐漸發展起來的主管人員，對于安保部工作的各個環節比較熟悉，優化了日后的管理。 二、 有一個勤奮的工作態度： 不可否認具有一定的文化知識，有益于管理。但我覺得從事物業管理及日常管理更需要勤奮的對待周圍的人和事。具體的說作到五了勤：腦勤、眼勤、嘴勤、手勤與腿勤，在管理、服務與工作中多想后果與策略、主動去找問題、去發現問題、多督促多溝通、多深入現場。 三、 熱愛這個職業，并不斷學習與自我完善： 在企業文化中，給我印象最深的是現場辦公會，那是一節具有實踐意義的課堂，尤其是劉總導師般的印象給我啟發最深。試問，一個公司的總經理對待一個專業性技術問題了如指掌，而一個歸口主管技術人員卻只是懵懂，可想而知那是一名稱職的主管嗎？我就是其中的一個，所以，這種無形的壓力促使我更加勤奮學習、努力鉆研專業技術。因而，逐漸掌握了安保部安防智能化系統、消防系統的理論知識及相關法律、法規以及質量管理體系的理論知識，并不斷掌握了有關物業管理方面的法律、法規及相關*策。今后，我將更加全面的學習、掌握物業管理方面的理論知識，以適應公司發展的需要。 四、 堅持科學管理： 在當前和今后，我將繼續繼承和發展公司“以人為本”人性化的管理理念。積極營造具有“向心力、凝聚力”的團隊氛圍，創造團隊效益；開創具有“公平、公正、公道”的管理局面。關心、愛護、尊重員工，運用激勵機制最大限度的發揮員工的能動性。繼續以質量管理體系的要求、標準，致力于整個服務過程，不斷改進、提高服務質量。 我將以“踏踏實實做人，兢兢業業做事，科學管理，不斷創新”的競聘口號致力于今后的服務與管理，努力為企業做出更大的貢獻！ 競聘人：xxx 2003年5月15日
寫一篇保安行業的先進個人事跡
我叫xx,今年29歲,自2006年8月到xx物業管理有限公司工作以來,已是四個多年頭。我先是從最基層的保安員做起,通過自己的不斷努力做到保安隊長,再到經營管理部副部長,現任奧林國際公寓管理處副主任,在領導與同事們的支持與幫助下,經過長期的學習與磨練,個人素質與能力得到了提高,工作取得了一定的成績,積累了寶貴的工作經驗,養成了我耐心細致、嚴謹求實的工作作風。現在我將這四年里的一些工作經歷與心得匯報給大家。 曾經當過兵的經歷造就了我不服輸的性格:我始終相信滴水穿石、聚沙成塔,萬丈高樓平地起,踏實肯干是真知,勤能補拙是良訓。既然公司給了我一個實現人生價值的機會,我就應該好好工作,以高質量的服務博取業主的信賴,為公司的發展盡自己的最大力量。 服務于業主,就是盡自己最大的能力保障他們的生命安全、財產安全。在保安隊工作期間,我受過很多委屈,需要面對有些業主的不理解和外來人員的滋事生非,那些為人知的、不為人知的我都忍了下來,盡自己的能力協調矛盾,感動業主,爭取理解與支持。作為保安隊長,我經歷過很多事情:勸救過意欲輕生的居民,挽救了一條可貴的生命;聯系醉酒居民的家人,將其安全送抵家中;平息多起打架斗毆事件;積極配合公安機關擒獲犯罪分子等等,這些都是我應該做的,更是我必須做的,只要業主的利益受到保護,公司的榮譽得到維護,那么我便無怨無悔! 服務于居民要求我們待人以誠。我認為誠信包含兩個方面的內容:一是自己恪守信約,言必信、行必果;二是相信別人能守信用。二者缺一,就不是真正的誠信。現代生活要求人要誠信,特別是像我們物業公司這樣的服務性行業。誠信并不是簡單的一個詞匯,誠信更是一種態度、一種責任;一個不誠實的人是承擔不起工作的責任的,一個不誠信的公司更不可能在現代社會上立足。這就要求我們物業公司的每一位員工都應誠實守信、至真至誠的對待每一位業主,盡我們所能為業主提供一個良好的學習環境、寬松的工作環境、舒適的生活環境。 雨水能夠滋養大地,復蘇萬物,可是于我們物業工作人員而言卻不盡如此。當06年的雨季來臨時業主們的投訴電話也接踵而至。每次接到報修電話,我都要在第一時間頭頂大雨趕到現場,挨家挨戶的進行走訪、了解和調查,并且做好記錄及時匯報給工程部,只有這樣工程部的同事才能夠更好的進行維修,使得房屋漏雨問題得到圓滿的解決。待房屋維修完畢我還要逐家進行回訪。 小區保安,在社會上是一個很普通、平凡的崗位,但這個崗位卻又不平凡,肩負著維護小區正常秩序,創建平安、和諧小區這個職責。身為保安人員,只有具備了高度的工作責任心和處理突發事件的應變能力,才能稱為合格,才能在這平凡的崗位上作出不平凡的貢獻。
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