1. 關于企業財務總監崗位認知:如何更好的做好財務總監(CFO)
關于企業財務總監崗位認知:財務總監,又稱CFO,指公司高層中主管財務的領導,在我國,稱為總會計師、財務負責人、財務部長或財務經理。
財務總監作為企業管理的參與者,要從企業全局的高度統籌組織企業理財活動,使財務管理從被動服從于企業再生產過程,轉換為主動駕馭支配再生產過程,最大限度滿足資金增值的需要,及時而恰當地解決企業生產經營中所出的財務問題,讓各層次的管理者按照所有者意圖組織企業財務活動,保證企業資產安全完整,達到資本利用的高效率,滿足迎接市場挑戰的要求。 完善的CFO制度是現代企業的必然選擇我國企業財務方面還存在諸多漏洞,亟需更先進的財務管理模式和人才。
歐美國家的CFO角色在制定和執行公司戰略、規范企業財務管理、消除財務隱患、為企業運營提供財務支持等諸多方面作用明顯。財務總監的角色已經由過去的賬房先生、守財人變成了公司領導者,其在公司中的角色可概括為如下五個方面:1、將公司戰略與價值最大化的目標結合起來,制定、建議并監督實施公司財務戰略,以支持公司推行其經營戰略。
2、財務總監的價值管理職責是將價值與財務管理融為一體,成為溝通部門主管的戰略經營重點,是公司投資者財務要求的橋梁。CFO被要求全過程地參與公司價值創造戰略的制定,并與CEO一起,全方位培養公司的價值管理能力。
3、負責實施與公司戰略計劃相配套的價值管理系統和流程管理策略。 財務總監的理財觀念:1、強調現金流在公司戰略管理中的重要地位。
2、將資源有效配置的觀念貫穿于戰略管理和經營管理的全過程。3、建立適應戰略管理需要的財務支持系統。
4、樹立價值創造新理念。從增量評估轉變到以價值為基礎的戰略評價;從追求單一的利潤目標轉變到與股東財富價值和公司價值有關的每一價值動因的目標;從對傳統的職能結構進行管理轉變為以價值為中心進行管理;促使會計工作從提供歷史成本的信息轉變為提供價值預測的報告。
財務總監的專業知識素質能力要求:1、具備分析判斷能力和戰略決策組織能力。表現為:(1)對國際經濟、宏觀*策、產業發展、金融市場敏銳的嗅覺和分析判斷能力;(2)CFO作為價值管理的設計者,應該具備戰略性的思維,善于利用財務分析技術,對市場、生產、銷售等多方面進行專業判斷和客觀決策。
2、具備專業權威能力和組織控制能力。借助于管理價值工具和制度體系,落實董事會的決議,確保戰略執行,為實現價值目標和風險控制,CFO要按照既定的財務計劃目標和確定的標準對企業財務活動進行監督、檢查,發現偏差,找出原因,采取措施,以確保財務目標和企業價值的實現。
3、敏感的數字與計算能力。CFO必須具備靈敏的數學計算分析和數字的反映能力、判斷力,用數據報表說話,這是會計行業的基礎。
市場經濟來了以后,每天都有發生新的變化,一些新的事物在不斷的涌現,交易的手段非常多,這是不以人的意志為轉移的,沒有辦法,只能學習,善于學習。 世紀財務總監只有樹立終身學習的理念,才能以不變應萬變。
2. 物業會計面試財務總監一般會提問哪些問題及答案
各個企業的文化不同,建議面試之前最好要了解清楚他們公司的企業文化,因為文化不同,對面試人的表現要求也也不一樣,就像找對象一樣,如果想一見鐘情,最好能先了解這個人的脾氣和愛好(企業文化),個人認為,沒有哪個模板是每個企業都喜歡的。
例如:我們在面試時主要查看應聘者是否具有服務意識,而把專業性和學歷以及經驗等放在第二位,我們認為,一個物業管理職員如果沒有服務意識,很難為業主提供很好的服務,而且這種后天培訓也不容易,所以這點是我們面試時重點考察的。而有些企業會強調專業性,如果你不夠專業即使溝通很好,他們也不會要。
還有些企業會看重學歷以及畢業學校等等。祝你好運。