1. 有誰在北京鏈家房地產經紀有限公司工作過,那里怎么樣
我在鏈家上班,管理上總體上還算比較規范,不同區域氣氛不太一樣,關鍵看你的區經理和店長,有的區比較人性化,風氣比較好,同事之間比較和諧和團結,有的區則同事之間鉤心斗角,為了利益搞的不可開交,(面試通過后)培訓上入職前會有3天新人訓,15天后還有訓忘了,之后還有銜接1培訓銜接2培訓總之3個月之內會培訓完,考核上比較嚴格,見習經紀人要在3個月內達到15000的業績,否則會被淘汰或進入一個月的延長期,延長期若完不成也會直接淘汰,入職前期會有壓力1因為什么都不太懂,隨著開單經驗的增加信心也會加強,15000的業績3個月不算多,但還是有一單沒開就被迫淘汰的,再有這個工作時間長,(早九晚九)比較辛苦,再就是壓力大,如果一直不開單,心理上肯定會受打擊的,要是做好了一個月做兩萬的業績也是很正常的,最主要的是選一個流量比較大的門店,因為這直接關乎你的業績,通州和昌平的門店自然比不過四環以內的門店,我的昌平同事開了8單才8000業績,我在四環上開了5單就20000多業績,如果你能找到比較貴的樓盤一單可能就20000,所以你要是想找就去找靠市里較近的樓盤,比較貴,同樣開單數業績自然就高了。
2. 北京鏈家房地產經紀有限公司怎么樣
北京鏈家房地產經紀有限公司(以下簡稱“鏈家”)成立于2001年,是一家集房產交易服務、資產管理服務為一體以數據驅動的價值鏈房產服務平臺,業務覆蓋二手房交易、新房交易、租賃、裝修服務等。
鏈家目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連、合肥等28個地區,全國門店數量約8000家,旗下經紀人超過13萬名。 為不斷提高購房服務體驗,鏈家積極布局線上平臺。
目前線上已覆蓋PC端、鏈家APP、鏈家網手機版等終端,是具備集房源信息搜索、產品研發、大數據處理、服務標準建立為一體的綜合型房產服務平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的房產相關信息及咨詢服務,并滿足用戶估價、約帶看等個性化服務。
旨在不斷提高服務效率、提升服務體驗,為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產服務。 鏈家以“推動行業進步,讓房屋交易不再難”為品牌使命,希望通過持之以恒的創新以及新技術的探索和運用,建立和有效管理高質量的房地產服務標準,推動行業進步。
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