榮觀房產網1. 應聘房地產策劃師助理,需要什么條件
下面是一則某房地產策劃公司招聘房地產策劃師的要求和條件，從其中我們可以大致看出想應聘做一名房地產策劃師應該具備的基本條件和素質： 1.工作經驗：2年以上 2.學歷要求：本科以上 3.外語能力：不限 4.工作職責： 利用專業知識，組織調動資源，進行房地產市場及特定樓盤項目的研究與策劃工作。
在總監及策劃經理指導下，初步具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力。 在總監及策劃經理指導下，撰寫項目策劃方案及相關研究報告。
服從公司統一管理和調度，與團隊密切配合，為公司項目運營、市場拓展及相關研究工作提供專業、系統的策略支持和智力保障。 5.任職要求： 本科以上學歷。
房地產行業兩年以上相關工作經歷，有兩個以上房地產項目策劃與服務案例。 具有創新思維，善于學習、進取，熱愛房地產事業，熟悉房地產策劃工作流程。
優秀的策劃能力、資源整合與應用能力。 較強的表達能力及PPT策劃報告撰寫、表現能力。
具備團隊合作精神，能夠適應高強度工作，可根據項目需要出差或派駐外地。 具有高度的事業心、責任感與敬業意識，有良好的職業道德和職業素養。
2. 如何能應聘到房地產企業做策劃
其實你的問題沒有固定的答案，只有些建議提給你：
首先，你說的那些招聘職位我覺得大多數可能都是中層職位，如果你沒有經驗，可以尋找些初級的策劃、文案職位。會找的到，經常關注就是了，不管關注網絡，當地報紙也多關注。
第二，你有地方媒體的記者經驗，雖然不知道是哪方面的記者，但是這是一個相對有利的職業經驗，對你做文案、市調、AE等工作很有幫助，不知道你投了多少份簡歷，如果網投的多的話，我覺得還是會有人注意并感興趣的。
第三，現在你自己可以做準備的東西也不太多，畢竟你在行業之外，之前做的也不是這個，讓你去準備，也不一定做得到點子上，但是在找工作的同時，適當增加對房地產行業的關注是必要的。比如你所在城市有哪些樓盤，樓盤名字、主推廣語（口號）大概什么，都在哪些位置，是哪些類型（高層、多層、別墅？住宅、商業？寫字樓？酒店？）類似的現實存在性質的東西或常識性的東西（公攤、使用面積、開盤……概念）是你現在可以準備的。
第四，應聘的時候擺出愿意學習的姿態，適當降低薪資期待，會有更大的機會。如果你的學習力和綜合能力真的強，進去再漲是完全可以做到的。
最后，有啥想交流的隨時加我，我就是外行進入的房地產策劃行業，現在在做廣告。
3. 做房產策劃的工資大概是多少
底薪大概是北京：6500-20000 上海：7000-25000 廣州：5000-15000 深圳：6500-20000
房地產策劃是近年來興起的一個行業。全國房地產策劃人才平均年薪大概在12萬元以上，如能策劃出好的樓盤項目，策劃師年薪可達到幾十萬元甚至百萬元以上
但是由于頂級的策劃人才短缺，通常是10個項目搶8個策劃人才，一些優秀的房地產策劃師必須有建筑行業知識，同時需要是策劃的高手。而且房地產策劃目前在我國還處于較為年輕的專業服務階段，房地產企業普遍面臨著策劃人短缺的困境。目前有65%的房產企業急需策劃人員，其中90%的企業因招不到經過系統培訓的人才而出現崗位空缺。房地產策劃管理類職位將成為房地產行業最緊缺的高端職位之一，需求旺盛。
4. 房地產策劃待遇好么
哥們，我告訴你，肯定是策劃了。
不過你不懂銷售，怎么搞策劃？策劃這個行業需要師傅帶你，是個很吃香的行業。工資都不錯。
我建議你先干置業顧問，在往策劃上轉。在看看下面的這個吧，是我自己寫的經驗。
新手做置業顧問注意事項！千萬要謹記！隨著社會競爭力的不斷增強，就業壓力越來越大，有些人闖蕩了幾年，身上口袋卻是空空；有些人確實感覺置業顧問是個白領的工作，在一個豪華的售樓部顯得多么愜意；有些人確實在工作換來換去，沒有掙到更多的錢，卻想到賣房子這個行業，總是看見新聞報道工資提成有多高。但我想告訴你，那只是少數人的，她們的成功不只是努力換來的，因素很多很多。
畢竟現在的房地產市場分類很多，不同的市場競爭不一樣，利潤當然不一樣。首先，房地產市場級別。
我心目中房產市場分為四大級。一級屬于象上海、北京、香港等這些一些城市。
二級屬于鄭州、合肥、武漢等省會城市。三級屬于我們說的地級市。
四級可以分為縣級市了。大家都會聽見廣報，看見新聞，總是報道房地產這泡沫，這房價暴漲，這國五條，這經濟適用房等等。
但象國家的*策和限購等*策都是針對一線城市的。而我們的二線城市也稍微有些影響，地級市和縣級基本沒什么影響。
國家為啥出這些*策，原因就是中國人口多，經濟水平好了，生活水平提高了，大量農村人口逐漸步入城鎮化，城鎮化是中國下一步的趨勢。加上投資客戶擁有好幾套房子和一些炒房團購買大量的房子作為金錢的籌碼，再加上中國人必須擁有房子的心理和外資等因素導致這些房價的上漲。
畢竟一線城市有錢人多，各種生活設施完善，*策導向較公平，社會較開明，外來人口多，就業崗位多，又是國際的前沿，誰不愿意在大城市落腳？必然求大于供，當然導致房價不理性的上漲。所以，國家對一線城市要控價了。
其次，代理公司類別剛才談到房地市場既然大城市房價暴漲，必然價格脫離了價值，誰不愿意去分一杯美羹？所以，我就說說代理公司的幾大類。一是90年代左右成立的代理公司。
（一級代理）象河南的**公司。這些公司有很早的預期性，他明白房地產會賺錢，05年得鄭州剛開始大家賣房子的時候就像賣白菜這么輕松，特別是09年房價飆漲，最近幾年不景氣，這個時候肯定不會像賣白菜這么容易了，那就需要一些策劃公司和地產顧問公司什么的來做前期策劃，推廣營銷，全程代理，一條龍服務。
來運用更多的手段來吸引更多的客戶，如：買房子送汽車什么的。二是21世紀初成立的公司稍微早點的、制度健全的、項目多的公司。
（二級代理）這些公司一般都是跟風一為模仿一級代理公司的路線。三是那些剛剛成立的公司（三級代理）都是靠一些自己的關系接了幾個項目，然后招聘買馬就可以干了。
四是當然是開放商自己蓋房子自己賣了，象河南建業這樣的大公司可想而知了。還有一些小開放商自己開發的項目或者是利用一些關系，價格便宜，又實惠當然好賣了。
最后，代理公司背后的故事。象一級代理公司要求苛刻，象河南*今天隨便寫寫，雖然入行時間不長和大家交流交流，自己的路子也不希望大家走下去，為了更多的人，更好的走自己的路！剛才談到房地市場既然大城市房價暴漲，必然價格脫離了價值，誰不愿意去分一杯美羹？所以，我就說說代理公司的幾大類。
一是90年代左右成立的代理公司。（一級代理）象河南的恒輝和同致行。
這些公司有很早的預期性，他明白房地產會賺錢，05年得鄭州剛開始大家賣房子的時候就像賣白菜這么輕松，特別是09年房價飆漲，最近幾年不景氣，這個時候肯定不會像賣白菜這么容易了，那就需要一些策劃公司和地產顧問公司什么的來做前期策劃，推廣營銷，全程代理，一條龍服務。來運用更多的手段來吸引更多的客戶，如：買房子送汽車什么的。
二是21世紀初成立的公司稍微早點的、制度健全的、項目多的公司。（二級代理）這些公司一般都是跟風一為模仿一級代理公司的路線。
三是那些剛剛成立的公司（三級代理）都是靠一些自己的關系接了幾個項目，然后招聘買馬就可以干了。四是當然是開放商自己蓋房子自己賣了，象河南建業這樣的大公司可想而知了。
還有一些小開放商自己開發的項目或者是利用一些關系，價格便宜，又實惠當然好賣了。既然談到代理公司就要說說她們坑人的真面目。
象一級代理公司要求苛刻，象河南某某地產顧問（一級代理），就是案場嚴的要命，比如一個椅子沒擺放好可能要講你半天，整個公司人員都知道的丑事。加班晚上十一點左右下班在正常不過了。
一個小事晚上開會要研究半天，總是就是想牽扯你的精力，天天給你造夢，讓你自己認為自己還有許多東西要改，這樣的公司對那些學東西的人，當然在怎么折磨也愿意呆啊，這種公司也就抓住那些愿意奉獻的員工，認為只有付出不要命的加班工作，才能讓自己充實，才能讓自己的成功更近些。也許這就是這種公司的傳統，你想想吧，如果你進這種公司，有兩個目的一是賺錢，二是學東西。
很多新人進這個公司的時候會讓你發傳單，干雜活，跑龍套等等方式消耗你。比如，你干了2個月了公司會說你不適合干房地產銷售，或者是就是不讓。
5. 房地產策劃師工資怎么樣前景好 不好
幾乎所有房地產企業都在招聘策劃類人員，如產品策劃經理、項目策劃、營銷策劃等。
在房地產發展的高峰期，企業往往只需資金投入就能得到豐厚回報；但在目前的市場競爭格局下，僅依靠大投入，而不對項目進行先期策劃，虧損可能性極大。項目開發策劃先行，這已是目前很多房地產企業的共識。
通過項目策劃，企業可以最大限度降低風險和減少成本，通過營銷策劃，企業可以在最短時間內回籠資金，提升企業核心競爭力。“房地產策劃師”已經成為地產企業的靈魂人物。
近兩年，房產市場越來越重視人才的發掘和培養，同時對人才的素質和學歷要求也日漸增高。高校大學生在完成既有學業獲得相關學位的基礎上，若能再得到房地產行業實操性和基礎性知識的強化訓練，將有助于其順利跨入房地產中高端型職位的門檻。
房地產策劃師的系統化階梯式資格認證體系將滿足大學生實現職業生涯的平緩過渡和逐步提升。 多一種職業技能！通過專業機構的職業技能培訓并擁有勞動部的鑒定考核，使大學生畢業時在擁有畢業證、學位證的同時，擁有含金量很高的國家職業資格證書。
多一次就業機會！能夠為立志從事房地產行業的大學生提供學習機會和實習機會，為將來就業開辟一條更便捷的道路 多一種人生經歷！能夠結識國內著名專家學者和房地產行業知名企業老總，吸取實際工作經驗，廣交朋友，廣結人脈。聯系地址：北京市豐臺區科技園。