1. 房地產評估公司 月薪 待遇
看你在不同的地方,我之前在的評估公司是一級資質下的分公司。
有證的估價師工資,底薪800.,提成按照做的報告的收費額提成。主估價師8%,附估價師4%,繳納養老保險醫療保險失業金。
年終看老板開心,有時候給1000有時候給5000,和公司效益完全沒關系。沒有證的,拿報告收費提成的2%。
年終同樣看老板心情。以上是表面的所謂規定,但是實際上是這樣的。
首先老板不會告訴你實際到底收費了多少,據我們所知,他給提成的底其實只是收費額的百分之八十,然后還會抹零。再來估價師都會在8%和4%里面分別扣掉1%,一共百分之二,這百分之二就是給沒有證的人的提成。
所以你在不管哪一家公司上班,拿到多少錢關鍵看老板!前車之鑒!據我所知,在其他同類公司,如果客戶是你拉來的,你就會有20%左右的提成,而我在的公司完全沒有。然后評估公司會加班會出差,這些產生的費用你最好也要先搞明白,有沒有出差費,出差費用的報銷什么的。
加班有沒有加班費什么的都要清楚。我們是完全沒有的。
還有,如果你是房地產估價師,但是老板讓你做土地估價報告,那你的提成怎么算也要搞清楚。我們做房地產報告的,做土地報告老板沒有給我們一分錢提成。
在和老板談這些問題的時候不要害羞,一定要講清楚。有些老板說我不會虧待你的,不會比你之前拿得少,但是最后,發給你的錢還沒有你原來得的一半,其實老板是知道你之前拿到的錢時多少的。
我一個同事被挖角過來的,老板就這樣說,但是……后來杯具了。千萬小心,這一行很有錢途的,但是自己在做的時候也千萬小心。
2. 請問一下,現在中國房地產估價師的待遇怎樣
待遇北京的大體情況是,基本工資2000左右(包括要扣的社保養老保險之類的大約500),有一本證(房地產估價師或土地估價師)加1000,兩本都有加2000。
這是基本的,之外是寫報告,一份報告給2000或3000的。最后是參加項目的補貼,比如項目經理,一個月補個七八千的,當然這是老資格的才有。
當然各地各公司不盡相同。至于工作,不是很累很難,就是有點不太固定工作地點,可能會較常出差。
至于說項目,房地產估價肯定是不少的,前景尚可吧。業務多少和公司上層的公關是成正比的,中介嘛,都這樣。