榮觀房產網1. 房屋審批申請書怎么寫
第一條 為規范城鎮最低收入家庭廉租住房管理，完善廉租住房工作機制，根據《城鎮最低收入家庭廉租住房管理辦法》（建設部令第120號），制定本辦法。
第二條 城鎮最低收入家庭廉租住房的申請、審核及退出管理，適用本辦法。 第三條 市、縣人民*府房地產行*主管部門負責城鎮最低收入家庭廉租住房的申請、審核及退出管理工作。
第四條 申請廉租住房的家庭（以下簡稱申請家庭）應當同時具備下列條件： （一）申請家庭人均收入符合當地廉租住房*策確定的收入標準； （二）申請家庭人均現住房面積符合當地廉租住房*策確定的面積標準； （三）申請家庭成員中至少有1人為當地非農業常住戶口； （四）申請家庭成員之間有法定的贍養、扶養或者撫養關系。 （五）符合當地廉租住房*策規定的其他標準。
第五條 申請廉租住房，應當由申請家庭的戶主作為申請人；戶主不具有完全民事行為能力的，申請家庭推舉具有完全民事行為能力的家庭成員作為申請人。 申請人應當向戶口所在地街道辦事處或鄉鎮人民*府（以下簡稱受理機關）提出書面申請，并提供下列申請材料： （一）民*部門出具的最低生活保障、救助證明或*府認定有關部門或單位出具的收入證明； （二）申請家庭成員所在單位或居住地街道辦事處出具的現住房證明； （三）申請家庭成員身份證和戶口簿； （四）地方*府或房地產行*主管部門規定需要提交的其他證明材料。
申請人為非戶主的，還應當出具其他具有完全行為能力的家庭成員共同簽名的書面委托書。 第六條 受理機關收到廉租住房申請材料后，應當及時作出是否受理的決定，并向申請人出具書面憑證。
申請資料不齊全或者不符合法定形式的，應當在5日內書面告知申請人需要補正的全部內容，受理時間從申請人補齊資料的次日起計算；逾期不告知的，自收到申請材料之日起即為受理。 材料齊備后，受理機關應當及時簽署意見并將全部申請資料移交房地產行*主管部門。
第七條 接到受理機關移交的申請資料后，房地產行*主管部門應當會同民*等部門組成審核小組予以審核。并可以通過查檔取證、入戶調查、鄰里訪問以及信函索證等方式對申請家庭收入、家庭人口和住房狀況進行調查。
申請家庭及有關單位、組織或者個人應當如實提供有關情況。房地產行*主管部門應當自收到申請材料之日起15日內向申請人出具審核決定。
經審核不符合條件的，房地產行*主管部門應當書面通知申請人，說明理由。經審核符合條件的，房地產行*主管部門應當在申請人的戶口所在地、居住地或工作單位將審核決定予以公示，公示期限為15日。
第八條 經公示無異議或者異議不成立的，由房地產行*主管部門予以登記，并書面通知申請人。 經公示有異議的，房地產行*主管部門應在10日內完成核實。
經核實異議成立的，不予登記。對不予登記的，應當書面通知申請人，說明不予登記的理由。
第九條 對于已登記的、申請租賃住房補貼或者實物配租的家庭，由房地產行*主管部門按照規定條件排隊輪侯。經民*等部門認定的由于無勞動能力、無生活來源、無法定贍養人、扶養人或撫養人、優撫對象、重度殘疾等原因造成困難的家庭可優先予以解決。
輪侯期間，申請家庭收入、人口、住房等情況發生變化，申請人應當及時告知房地產行*主管部門，經審核后，房地產行*主管部門應對變更情況進行變更登記，不再符合廉租住房條件的，由房地產行*主管部門取消資格。 第十條 已準予租賃住房補貼的家庭，應當與房地產行*主管部門簽訂《廉租住房租賃補貼協議》。
協議應當明確租賃住房補貼標準、停止廉租住房補貼的規定及違約責任。租賃補貼家庭根據協議約定，可以根據居住需要，選擇適當的住房，在與出租人達成租賃意向后，報房地產行*主管部門審查。
經審查同意后，方可與出租人簽訂房屋租賃合同，并報房地產行*主管部門備案。房地產行*主管部門按規定標準向該家庭發放租賃補貼，用于沖減房屋租金。
第十一條 已準予實物配租的家庭，應當與廉租住房產權人簽訂廉租住房租賃合同。合同應當明確廉租住房情況、租金標準、騰退住房方式及違約責任等內容。
承租人應當按照合同約定的標準繳納租金，并按約定的期限騰退原有住房。 確定實物配租的最低收入家庭不接受配租方案的，原則上不再享有實物配租資格，房地產行*主管部門可視情況采取發放租賃住房補貼或其它保障方式對其實施住房保障。
第十二條 已準予租金核減的家庭，由房地產行*主管部門出具租金核減認定證明，到房屋產權單位辦理租金核減手續。 第十三條 房地產行*主管部門應當在發放租賃住房補貼、配租廉租住房或租金核減后一個月內將結果在一定范圍內予以公布。
第十四條 享受廉租住房保障的最低收入家庭應當按年度向房地產行*主管部門如實申報家庭收入、人口及住房變動情況。 房地產行*主管部門應當每年會同民*等相關部門對享受廉租住房保障家庭的收入、人口及住房等狀況進行復核，并根據復核結果對享受廉租住房保障的資格、方式、額度等進行及時調整并書面告知當事人。
第十五條 享受廉租住房保障的家庭有下列情況之一的，由房地。
2. 如何寫房地產銷售主管競聘書,對工作思路的要求高
【競聘書格式】
1、標題。
在第一行正文的正中寫“xx申請書”。
2、稱謂。
即申請人對組織的稱呼，一般寫“敬愛的xx組織”。頂格書寫在標題的下一行，后面加冒號。
3、正文。
主要內容包括：
①對xx的認識、動機和對待入xx的態度。寫這部分時應表明自己的加入xx愿望。
②個人在*治、思想、學習、工作等方面的主要表現情況，等等。
③今后努力目標方向以及如何以實際行動爭取加入。目標任務，結合本職工作，腳踏實地，真抓實干，為了企業的美好明天而努力工作！
4、結尾。
一般在正文后寫“此致”，再在另一行頂格寫“敬禮”。
5、署名和日期。
在結尾下一行的后半行（右下方）寫出“申請人：***”，并另換一行寫上“****年*月*日”。
【競聘書內容】
1、基本情況：姓名，出生年月日，文憑，專業，工作簡歷。
2、要競聘的崗位
3、近兩年來的工作回顧
在**崗位工作期間，我能忠于職守，努力工作，較好地完成了各項工作任務。***，例舉部分事例和工作成效，突出獲得的工作業績和受到上級、領導表彰，獲得的個人榮譽，特別是通過個人努力，為企業帶來的直接和間接效益。
4、競聘理由
(1)、熱愛本職工作，具備相關專業知識和業務操作技能，有一定的綜合管理和協調組織能力。
簡要列舉自己在這方面的事例，說明自己積累了一定的工作經驗和工作能力。
(2)、嚴于律己，做到辦事公開、公平、公正。
5、今后打算
如此次我能競聘成功，我將從以下幾個方面努力開展工作：
緊張而又充實的工作，是對我的一種鍛煉，更讓我從中學到了許多知識，在今后的工作中我會倍加努力，勤奮工作，處處以企業利益為重，時刻牢記領導的教誨，圍繞年初企業制訂的各項經營。
房地產銷售主管競聘書的著重點：
1、開門見山，詳細全面闡述銷售主管的日常工作和職責；
2、接下來，說明對銷售主管這個崗位的認識和自己將來的打算；
3、銷售主管崗位的行*職責：協助銷售經理，承上啟下，兼顧對策劃、銷售等職位的管理；
4、總結陳詞，自己是適合這個崗位的。
3. 房地產銷售人員轉正申請怎么寫
敬愛公司領導：
我是2008年2月27日加入榮盛房地產的.按照勞動發規定，今天我的試用期滿三個月的時間，現申請轉為榮盛正式員工。經過近三個月的試用期，我從各方面對公司和自己的工作職責都有了一個更加全面地了解和認識。我從內心當中，感謝公司為我提供了這樣一個發展的平臺，也時刻提醒自己要努力工作，為公司創造價值。在此，我鄭重向公司領導提出轉正申請，懇請領導批準。
下面是我進入公司這段時間以來的思想、工作、學習等一些感想和體會，向領導匯報。
第一，深入學習和領會公司的企業文化，做企業文化的踐行者。企業文化是一個公司的靈魂，是企業員工團結進步，努力工作的精神源泉，也是企業提升其核心競爭力的不竭動力。在我進入公司的這段時間里，通過不斷的學習和思考，特別是在與公司領導和同事的接觸過程中，使我深深體會到了企業文化的力量。誠信、謙和、認真、苦干、拼搏、創新的榮盛精神就在我的領導和同事的身上體現出來。高總和賈總為人謙和，工作中支持我們，生活上關心我們。公司里的一些老員工，不僅在工作中給予我們許多的指導和幫助，更是在點點滴滴的小事上，成為我們學習企業文化的老師。而我也深深明白，作為一個新入職的員工，真正領會企業文化，踐行企業文化，還有很長的一段路要走，還需要用心去體會。在實際工作中，我還有許多的缺點和不足，距離企業文化的要求仍有一段差距，但我相信，有這樣好的領導和同事，我一定能夠從他們身上學到更多的東西，并且通過自己的努力，彌補自身的不足，早日成為一名合格的榮盛人。
第二，努力學習專業知識，提高自身業務能力，為公司創造更多價值。進入公司之后，我就給自己訂了一個學習計劃和目標。首先，就是了解公司的有關制度和規定，用這些制度和規定來規范和約束自己的行為，嚴格要求自己，不作違反公司規定，損害公司利益的事情。其次，了解崗位職責，認真學習專業知識。在熟悉崗位職責的過程中，我認識到，作為一名銷售代表，并不是把房子賣出去那么簡單，而是要掌握更多的專業知識，比如投資、理財，告知顧客如何貸款，貸多少年最劃算，幫助顧客分析是否具有投資價值等等，要站在顧客的角度上思考問題，想顧客所想，急顧客所急！使顧客在買到稱心如意的房子的同時，還能夠得到更多的附加服務。因此，我在了解有關的房地產知識和銷售知識的同時，也在通過各種渠道，努力學習有關的投資理財知識，豐富自己的知識，為以后更好的工作打下堅實的基礎。最后，就是自身整體素質的提高。銷售代表要直接面對顧客，她的言談舉止都代表著企業的形象，所以我在著裝、談吐等方面對自己都嚴格要求，因為我知道自己代表著企業形象，我要通過自己的努力，維護企業形象。
第三，把個人發展與企業發展相結合。在我看來，人無論工作，還是生活，都要有一個明確的目標，或者就是我們常說的理想。只有有了目標，你才會有方向，才會有前進的動力。對我而言，年紀比較小，正是學知識、積累經驗的時候，工作的舒適度、是否體面、薪水如何并不是我考慮的重點，而如何能夠提高自身整體素質，盡快成長才是我所要想的問題。銷售代表雖然屬于基層崗位，但她可以直接面對客戶，鍛煉自己的口才和交往能力，同時有了基層的銷售經驗，才能夠更進一步提升。更重要的事，我認識到榮盛發展是一家有實力和前途的企業，我也愿意為榮盛發展服務，也愿意長期在公司工作，希望自己在公司能有一個光明的未來，我也會通過自己的努力回報公司。
三個月來，在公司的關懷與培養下，我認真學習、努力工作、專業知識都有了很大的提高，個人綜合素質，有了全面的發展。但我離一個優秀銷售代表標準和要求還有一定距離，如果公司批準我按期轉為榮盛正式員工，我將在自己平凡的工作上崗位，努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經受任何考驗的榮盛人。以上就是我的個人總結，希望公司領導能夠根據實際情況，批準我轉正。
申請人：張倩
2008年6月26日
自己簡單改改應該可以
4. 房地產公司分公司的申請如何寫
不明白你的意思。
你是說：哪何辦理房地產分公司？
分公司是相對總公司而言的。作為法人的有限責任公司或者股份有限公司，根據生產經營活動的需要，在公司內部按照經營業務的分類及地域范圍，采取設置分支機構的管理方式，進行合理分工。分公司是分支機構的一種具體形式，是總公司的下屬機構。
一個有限責任公司或股份有限公司設立其分公司，主要是出于下述二種考慮：一是，在不同地域開展業務活動的需要。二是，適應專業業務活動的需要。有限責任公司或股份有限公司在經營多種業務的情況下，為了使管理系統化、專業化，并便于考核，也會根據需要，按業務類別設立分支機構。
分公司具有自己的事務場所和辦事機構，具有總公司撥付的營運資金和授予管理的財產，具有與總公司相對獨立的管理機構和負責人員，具備相對獨立開展業務活動的條件和能力。
按照《公司法》第13條第1款的規定，有限責任公司或股份有限公司設立的分公司不具有企業法人資格，其民事責任由該總公司承擔。
分公司雖然在物質形態上具有自己的設施和辦事機構，具有總公司撥付的營運資金，但在法律上仍是總公司的一個組成部分，這主要反映在以下三個方面：（1）分公司不具有獨立的公司法人的權力機關和意思決定機構，它除總公司委派的業務負責人（經理人員或支配人）外，各項重大事項要服從總公司權力機構或經營決策機構的決議或決定。（2）分公司不具有獨立的資本，其營運資金是總公司資本的一部分，分公司的財務核算雖然有其相對獨立性，但不是完整的獨立核算，其本身不是獨立的納稅主體，其盈虧不直接向股東負責，只有總公司的統一核算向股東負責。（3）分公司對外開展業務活動，不獨立承擔民事責任，股東不能僅以分支機構的營運資金作為承擔責任的界限，總公司應對所屬分支機構的債務責任負責。
一、有限公司分公司應當辦理證件：
1、工商營業執照（正、副）本
2、組織機構代碼證（正、副）本
3、國稅、地稅登記證（正、副）本
4、公章、財務專用章、負責人私章各一枚
二、分公司辦理程序：
1、當地工商局辦理工商登記注冊手續，
2、當地代碼局辦理組織機構代碼證
3、當地印章公司辦印章（當地公安局批準部門）
4、當地稅務登記部門辦理國稅、地稅登記
5. 房地產開發公司暫定資質申請怎么寫
資質暫定延期申請報告
**省住房和城鄉建設廳：
我公司開發資質為暫二級，企業性質為有限公司（自然人控股），注冊資本金為**萬元人民幣。公司于**年**月**日通過土地拍賣獲得**號地塊開發權，現正對該地塊進行開發，項目現定名為“**”。
該地塊占地面積約**平方米，建筑面積約**萬平方米，項目總投資估算**億元，計劃分三期開發。目前項目一期、二期已進入預（銷）售階段，三期也已進入設計施工階段。因開發需要，現申請資質暫定延期。
特此報告。
**公司
**年**月**日
轉載請注明出處榮觀房產網 » 房地產主管申請怎么寫