榮觀房產網1. 在杭州市房地產聯合開發總公司上班福利待遇如何
杭州聯合地產有些地方福利一般，主要是銷售不夠陰險，坑騙技巧不夠，好好端端濟南聯合云東府項目才騙這么少，一期業主鬧不要怕，工程是差，設計是怪，綠化是瞎，但咱一定堅持吹噓的理念，忽悠的風格不能變，合同關鍵要陰險，咱想變就變，想填就填，有擔當就要會騙錢，花點錢雇振邦維持良好的交房局面，違規交房也是我特色一面，保持員工利益，維持企業運轉，不靠精于管理，專靠忽悠宣傳，啥是浙商精神，我看純屬扯淡，出門在外經營，哪有良心忠膽，濟南聯合云東業主，隨便收房休要遠談，遇見我算子倒霉，賠償業主你們想的太遠，看看手中我做的卑鄙霸道合同，日后別再和我糾纏。
2. 為什么房地產公司招聘最低學歷本科
作為房地產企業，相對于一般的實體公司，企業的利潤和福利都是較高的。
當然這種相對較高的待遇和福利就要有相應的準入“門檻”。那么最直接的就是學歷“門檻”。
像房地產公司招聘的工程師、設計、財務、人力等，最低的學歷都要求本科起，有的房地產銷售是要求專科起。所以說待遇福利越優渥，學歷要求也越高。
還有一點就是“術業有專攻”。在中國這個教育體制下，不是有能力就決定有好工作的。
你能力再強，有的企業就是有學歷這個硬指標，你的學歷達不到，能力再強，也是不可能進這家公司的。所以說現在很多家長望子成龍、望女成鳳，也是源于這個社會的大環境，都希望讓自己的孩子有一定的競爭優勢。
前些年房地產行業利潤驚人，有的公司甚至要求最低學歷為碩士，真的大有人才輩出之勢。在近兩年這種學歷的熱度要求終于回歸了正常的職場要求。
所以對于各行各業的學歷要求還是做到心里有數。 知己知彼，百戰百勝，也是打贏職場戰的必要條件了。
愿諸位生活順心，職場順利。
3. 光谷軟件園哪個公司招實習生
HR實習生 職位描述： 1。
協助招聘團隊進行日常工作，包括簡歷篩選、電話邀約面試、人員初試等； 2。負責校園招聘及社會招聘相關支持工作。
職位要求： 1。工作認真仔細，塌實細心； 2。
具備良好的表達溝通及電腦操作能力； 3。良好的團隊協作精神，具備一定抗壓能力； 4。
本科以上學歷，人力資源管理、心理學等管理學專業優先 5。每周至少保證4-5天工作 工作地點：光谷軟件園 工作時間：09:00——18:00，中午12:00——14:00為午休時間 投遞郵箱：chengcy@mysoft。
com。cn 簡歷格式：姓名——畢業時間——學校——學歷——專業——應聘崗位 公司介紹： 深圳市明源軟件股份有限公司自成立以來，始終專注于房地產行業信息化領域，是目前國內 最大的房地產應用軟件及解決方案供應商。
在與國內優秀地產企業的長期深入合作中，明源 先后推出了一系列代表房地產行業最佳業務實踐的軟件產品和多層次的解決方案，并堅持依 靠主動、專業的服務來不斷滿足用戶的需求、超越用戶的期望，被業界公認為“房地產企業 信息化最佳合作伙伴”。目前，全國已有包括萬科、龍湖、招商、保利、碧桂園、金地、中 海、復地、瑞安等一大批優秀地產企業在內的2000多家房地產企業正在運行著明源軟件。
其 中，中國地產百強67%以上的企業都正在從明源軟件的管理方案中獲益。 明源始終以"推動管理創新，提升房地產行業整體管理水平"為使命，并于2009年成立明源地 產研究院，站在行業的高度，不斷研究、提煉、分享行業管理智慧，推動中國房地產業的持 續健康發展。
同時，明源“平等尊重”的企業文化，吸引和留住了大批優秀人才，并且在2 008和2010年獲得“ it行業-十佳雇主”的榮譽。
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