房地產公司的人事部門

1. 房地產公司的行*人員主要做哪些工作

一般情況下，房地產公司的行*人員，崗位職責與任務如下：

1、在分管副總經理領導下，負責主持辦公室全面工作，組織并督促部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務；

2、協助上級領導起草、審核本公司綜合性的經營管理報告、總結、計劃、決議等文件、函件；

3、負責組織起草綜合性業務規劃，周工作匯總，月度工作總結和簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件并審核待簽發的文稿；

4. 負責公司管理體系搭建，指導公司行*、后勤管理制度，優化工作流程，組織、協調監督、制度的落實；

5. 協助上級領導籌備各類會議，協調好各方面工作，保證會議的順利，并傳達會議精神，并檢查各業務部門貫徹執行情況；

6. 負責公司行*費用支出預算計劃的執行情況，并按公司規定執行獎懲條例；

7. 擬定公司固定資產、低值易耗品、辦公用品等方面管理的規章制度；

8. 負責進行公司固定資產管理，保證公司固定資產不會向外流失；

9. 做好公司行*后勤管理服務相關工作，為員工創造良好辦公環境；

10. 負責公司行*檢查體系制度建立、完善、督導和落實；

11. 負責公司證照的變更、年審、對各*府部門的報送材料等工作；

12. 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關系，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象；

13. 負責公司印鑒、介紹信使用和保管