1. 國盟集團項目是騙人的嗎
證監會查不到金融傳銷,《國盟集團證券》金融傳銷
、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘!!!2015年3M互助金融死了,拆分盤死了(比較火的WK,王某良等數名高管被抓,被判),復利盤死了,2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子,國盟證券和中券等打著資產證券化的名號,來騙中國人的錢!
今天來深度揭秘一下,《國盟集團證券》的騙局!讓你們知道如何被騙了,因為大部分人都是把錢交給騙子,還說騙子好!首先做過股票、期貨交易類的都知道,世界上沒有只漲不跌的好事,泡沫越大風險越大,所謂只漲不跌,后面進的人是接盤者,可能半年平臺就沒有了,投資者會血本無歸,一分錢都別想拿回來!因為平臺沒有了,你去哪里提錢去??其次從這個獎金制度上分析一下,國盟、中券的深度騙局!
1、做靜態很慢,其實就是給你分紅,每天分紅0.1%,你想想你等一年也分不了幾塊錢!
2、最重要的是:說要你復投,忽悠你說復投收益大,說一年收益多少多少,本質上是拖著你,要你一年也出不來一分錢,一般這種可能半年也就死了,就像3M金融、WK一樣,盤子都死了,把所有的資金都掏空了,不死才怪,所以說一定會死掉!下面從動態獎金制度分析為什么半年左右公司必然倒閉:
3、重點:動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰
9%-12%【沒有封頂,只要獎金數量不超過手里持有的普惠證券數量,產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道,這是典型的傳銷模式,和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣!做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵,即可用直接提現的獎勵,更狠的是對碰獎勵,就是說你發展下線,下線再發展下線;你每發展一個下線或你下線每發展一個下線,你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵,如果你上面有10個層級,你投入的那點本金,給上面的人分還不夠,(10層級每人10%就是120%),假如說你投入1萬元,你上面的層級分走了1.2萬元,可怕吧,呵呵,如果你上面有20個層級呢,有30個層級呢…….
想想都可怕,你必然血本無歸!所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式,上面做市場做的大的能掙點錢,他們把所有的錢都掙走了,可憐了那些做靜態的投資者們,傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。。。。。最后你一分錢也別想提出來,很可能平臺早就關閉了,倒閉了,就像3M金融一樣(互助盤),wk一樣(拆分盤),龍炎一樣(復利盤),……….等等等等,平臺
2. 國盟集團在中國合法嗎
國盟證券和中券資本都是境外金融傳銷組織包裝炒作出來的詐騙集團。
本質是開大會拉人頭的傳銷模式,復最終都會崩盤,大量資金外流,參與者計時被騙者也是助紂為虐者,屬于非法制參與欺詐,資金不受法律保護,根據國家法規被騙資金最終都是上繳國庫,無法追回。很多上當的人都是中老年人,或者學歷偏低的人,幻想著短期暴富,分不清包裝出來的炫富手段都是虛假的,為的是勾起一些人的貪欲。
為什么很多2113人發現國盟是騙局還在做?因為這些人剛交完錢,還沒回本,即使發現問題想到自己還沒回本也不愿面對自己做傳銷的事實。萬一別人知道自己做傳銷,在親戚朋友面前對沒臉面,所以為了一時的臉面,裝也得裝下去。
也有一些人由于做的早已經回本了,5261但是在利益面前還是選擇昧著良心繼續去忽悠后面的人。所有騙局短時間內都會有一部分人4102盈利,最后是更多的人被坑。
賺錢的人維護騙局本身就是助紂為虐。時間既驗證真理,又拆穿謊言。
有人一眼看透本質,有人需要很長的時間才能醒過來。時間會說出真相。
而那些曾經頑固的,偏激的國盟證券1653的“衛道士”們,也會隨著時間淪落為又一波的小丑。——海鷗老師,八年互聯網金融老兵。
3. 國盟集團在中國合法嗎
國盟快崩盤了,國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷,《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘!!!2015年3M互助金融死了,拆分盤死了(比較火的WK,王某良等數名高管被抓,被判),復利盤死了,2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子,國盟證券和中券等打著資產證券化的名號,來騙中國人的錢!今天來深度揭秘一下,《國盟集團證券》的騙局!讓你們知道如何被騙了,因為大部分人都是把錢交給騙子,還說騙子好!首先做過股票、期貨交易類的都知道,世界上沒有只漲不跌的好事,泡沫越大風險越大,所謂只漲不跌,后面進的人是接盤者,可能半年平臺就沒有了,投資者會血本無歸,一分錢都別想拿回來!因為平臺沒有了,你去哪里提錢去??其次從這個獎金制度上分析一下,國盟、中券的深度騙局!1、做靜態很慢,其實就是給你分紅,每天分紅0.1%,你想想你等一年也分不了幾塊錢!2、最重要的是:說要你復投,忽悠你說復投收益大,說一年收益多少多少,本質上是拖著你,要你一年也出不來一分錢,一般這種可能半年也就死了,就像3M金融、WK一樣,盤子都死了,把所有的資金都掏空了,不死才怪,所以說一定會死掉!下面從動態獎金制度分析為什么半年左右公司必然倒閉:3、重點:動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂,只要獎金數量不超過手里持有的普惠證券數量,產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道,這是典型的傳銷模式,和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣!做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵,即可用直接提現的獎勵,更狠的是對碰獎勵,就是說你發展下線,下線再發展下線;你每發展一個下線或你下線每發展一個下線,你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵,如果你上面有10個層級,你投入的那點本金,給上面的人分還不夠,(10層級每人10%就是120%),假如說你投入1萬元,你上面的層級分走了1.2萬元,可怕吧,呵呵,如果你上面有20個層級呢,有30個層級呢……. ,想想都可怕,你必然血本無歸!所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式,上面做市場做的大的能掙點錢,他們把所有的錢都掙走了,可憐了那些做靜態的投資者們,傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。
最后你一分錢也別想提出來,很可能平臺早就關閉了,倒閉了,就像3M金融一樣(互助盤),wk一樣(拆分盤),龍炎一樣(復利盤),……….等等等等,平臺。
4. 國盟集團是傳銷嗎
下列行為,屬于傳銷行為:
(一)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬(包括物質獎勵和其他經濟利益,下同),牟取非法利益的;
(二)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用,取得加入或者發展其他人員加入的資格,牟取非法利益的;
(三)組織者或者經營者通過發展人員,要求被發展人員發展其他人員加入,形成上下線關系,并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬,牟取非法利益的。
在《禁止傳銷條例》 中,反復提到層級關系這個概念,一定規律組成層級關系只是眾多傳銷中的一個現象,必須與非法占有他人財產的行為才有可能涉嫌傳銷。
5. 國盟集團:什么是“普惠金融”
國盟普惠證券證監會查不到金融傳銷,《國盟證券》金融傳銷 、打著資產證券化、普惠金融的名義騙局深度揭秘!!!2015年3M互助金融死了,拆分盤死了(比較火的WK,王某良等數名高管被抓,被判),復利盤死了,2016年又出了個新的掛羊頭賣狗肉的盤子,國盟證券和中券等打著資產證券化的名號,來騙中國人的錢!今天來深度揭秘一下,《國盟集團證券》的騙局!讓你們知道如何被騙了,因為大部分人都是把錢交給騙子,還說騙子好!首先做過股票、期貨交易類的都知道,世界上沒有只漲不跌的好事,泡沫越大風險越大,所謂只漲不跌,后面進的人是接盤者,可能半年平臺就沒有了,投資者會血本無歸,一分錢都別想拿回來!因為平臺沒有了,你去哪里提錢去??其次從這個獎金制度上分析一下,國盟、中券的深度騙局!1、做靜態很慢,其實就是給你分紅,每天分紅0.1%,你想想你等一年也分不了幾塊錢!2、最重要的是:說要你復投,忽悠你說復投收益大,說一年收益多少多少,本質上是拖著你,要你一年也出不來一分錢,一般這種可能半年也就死了,就像3M金融、WK一樣,盤子都死了,把所有的資金都掏空了,不死才怪,所以說一定會死掉!下面從動態獎金制度分析為什么半年左右公司必然倒閉:3、重點:動態獎勵計劃1)直推獎勵10%2)發展獎勵-雙軌-對碰 9%-12%【沒有封頂,只要獎金數量不超過手里持有的普惠證券數量,產生的獎金都可以拿走】大家看到這個動態獎勵計劃深度想想就知道,這是典型的傳銷模式,和死掉的3M金融、WK拆分盤獎勵制度一樣!做市場的人直接推一個能拿到10%的現金獎勵,即可用直接提現的獎勵,更狠的是對碰獎勵,就是說你發展下線,下線再發展下線;你每發展一個下線或你下線每發展一個下線,你和你上面的每個層級的人都能拿到12%的獎勵,如果你上面有10個層級,你投入的那點本金,給上面的人分還不夠,(10層級每人10%就是120%),假如說你投入1萬元,你上面的層級分走了1.2萬元,可怕吧,呵呵,如果你上面有20個層級呢,有30個層級呢……. ,想想都可怕,你必然血本無歸!所以說這種盤是典型的金字塔傳銷模式,上面做市場做的大的能掙點錢,他們把所有的錢都掙走了,可憐了那些做靜態的投資者們,傻傻的等待、傻傻的等待、傻傻的等待。
最后你一分錢也別想提出來,很可能平臺早就關閉了,倒閉了,就像3M金融一樣(互助盤),wk一樣(拆分盤),龍炎一樣(復利盤),……….等等等等,平臺。
6. 國盟集團是美國的嗎
久的歷史背景,強大集團實力,美國*府網可查:注冊信息,企業殊榮,實力背景真實可靠,不僅擁有旅游,地產,小微貸款,從2010年開始擁有自己的證券,全部信息可查 。
人人參與,人人賺錢,國盟普惠證劵
國盟集團(IHA)是一家在2006年成立的普惠金融機構。 公司在美國,德克薩斯州,休斯頓市成立.主要專注于旅游業和相關行業的債券與證券的私募發行
國盟集團(IHA)得成立可以追溯到2006年全球旅游業的黃金時段,當時見證了全球旅游業的蓬勃發展,并占據了全球生產總值的最高點。
國盟獎金制度總結
UN配套
UN600-杠桿2100證券(3.5倍)每天2.1個證券售出;
UN2000-杠杠8000證券(4倍)每天8個證券售出
UN6000-杠桿27000證券(4.5倍)每天27個證券售出
UN20000-杠桿100000證券(5倍)每天100個證券售出
每天分紅0.1%(以兌現證券呈現)
兌現證券可1)換取現金分2)復投換取普惠證券3)等證券價格上漲才換取現金分
以上杠桿1倍的證券將會分類為抵押證券
普惠證券價格-公司在售出每200萬單位的證券,證券價格便上漲0.02分美元.價格上漲將會縮短回本周期。
獎勵計劃
1)直推獎勵-10%(產生積分到獎勵分)
2)發展獎勵-雙軌制對碰9%-12%(獎勵分)【沒有封頂,只要獎金數量不超過手里持有的普惠證券數量,產生的獎金都可以拿走】
3)豪華獎勵-按對碰獎的30%公司另外撥出(豪華分)
這3項獎勵產生獎金了將會扣除會員持有的證券后撥出分類的積分。當會員的證券完全支出,會員可以復投得到新普惠證券。
在會員沒有證券的情況下,系統將把產生的獎金轉換成普惠證券。
積分講解
1)訂閱分-購買分
-可用來購買配套最少50%
-最少50%復投使用
2)現金分-兌現證券兌換后產生現金分,(靜態積分庫)
50%可復投使用或購買配套
3)獎勵分-動態獎勵
50%可用于復投或者購買配套
4)豪華分-換取豪華獎勵配套
-按發展獎金的30%公司另外撥到豪華積分庫
-不可換取現金
購買配套或復投必須用最少50%的訂閱分,剩余50%可使用現金分或獎勵分。
訂閱分或兌現證券可100%購買配套或復投
提現-每個星期一合算,七個工作日內到賬
兌換率-6進,5.5出
以人為本,惠民天下
項目亮點
1.大趨勢:全球各個國家都在發展推廣普惠金融,
2.*府支持,國家倡導普惠金融,
3.國盟集團和招商銀行合作發行國盟卡,
4.所有參與國盟集團的理財者都是深圳大梅沙游艇俱樂部會員,
5.所有參與國盟集團普惠證券的理財者都將是喜達旅游俱樂部的會員,可參加國際豪華旅游,
6.國際大盤,剛剛開始啟動,時機好,
7.公司支持力度大,公司顧問協助推廣普惠證券,
8.理財最高五倍金融杠桿,靜態年收益達到價值8倍以上,
9.市場收入無限,對于有能力的人每天不管有多高的收入都可以全部得到,上不封頂,只要你的普惠證券夠用,
10.理財客戶每次復投,市場獎金重復享受,復投會讓大家每天都有很好的收入。
7. 國盟集團普惠證券
國盟普惠證券,公司按3~5年設計的,是一個長久項目,有實體,有高端旅游喜達俱樂部,有柬埔寨一萬畝土地開發小木屋別墅旅游地產,有海聚跨境商城。
公司只發行30億普惠證券,發行完了就封盤了,需要等到下一支證券才能買到。 不是資金盤,公司利用自有資產及未來收入的流水做保證而構成我們發行普惠證券的“基礎資產"而形成一個資產包,分割成30億份,賣給我們這些百姓。
目前,公司正在和紐交所洽談,準備收購兩個上市公司的殼資源,為未來把“喜達俱樂部"及柬埔寨旅游地產裝入上市公司做前期準備,公司會在適當的時候公布細節。
8. 國盟集團國盟普惠證券通過證監會審核了嗎,如果為私自發行是否合
沒有通過審核,,股票是沒有確定收益的,有確定收益的就不是股票.請采納,你的可能是P2P網貸,年利息高于30%的都是不合法的,請采納
國盟集團公司介紹
公司成立于2006年,位于美國的德克薩斯州,休斯頓市。公司是專門從事旅游業以及和旅游相關的債券與證卷的私募發行。公司成立于2006年,2006至現在公司已近推出了3款證券,分別有:
(1)非洲開發信用證券2010年
(2)中亞新興證券2012年
(3)拉丁美洲機遇證券2014年
國盟集團全球的業務分為3各部分,分別有:
(1)證劵
(2)債劵
(3)喜達俱樂部
在2015年財*年度里,國盟集團在全球的總資產估值在30億美元。和旅游行業相關的債券市場,大約在7000億美元。
公司擁有和旅游行業相關的債券包括:
★航空行業,酒店度假村,娛樂/游輪/主題樂園,旅游業金融服務,等
★全球航空公司營業額 7090億美元
★全球酒店和度假村營業額4570億美元
★全球金品消費營業額1萬億美元
★全球娛樂、游輪、旅游景點、主題樂園總營業額2787美元
為何公司會選擇旅游業來擴張普惠金融?
大家可以看看這個數據,國際旅客的流量已近達到11.33億,全球旅游收益額已達到12460億美金。所以這個旅游業在全球的影響力是多么的巨大。
大家可以來看看全球旅游資產分配比例:
(1)酒店及度假村占了39%
(2)娛樂及消費占了33%
(3)航空公司占了18%
(4)旅游金融占了9%
這些都是國盟集團在全球所擁有的債券,包括航空公司,酒店度假村,娛樂公司和主題樂園,供大家參考。國盟集團的管理層在旅游業管理方面總共有55年的豐富經驗。
彼得·施密特 先生
國盟集團創始人及首席執行官
他在旅游金融業有超過20年的經驗,其中有10年以上的管理經驗。
格雷戈里·特納 先生
國盟集團的首席投資官
曾經在華爾街擔任分析員和投資顧問,累計了25年的經驗。
自2006年公司創立以來一直擔任首席投資官。公司能取得今天的成就,大部分都歸功于特納先生的投資策略。
喜達俱樂部
喜達俱樂部是一個提供頂級旅游生活的俱樂部。提供給會員們獨特的旅游配套和體驗。當你成為國盟集團的會員,您就可以享有喜達俱樂部的會員優惠和待遇。會員們可以根據您在國門集團的信貸限額來參與不同的旅游配套與活動。
莊思頓·威利 先生
喜達俱樂部的總裁
他擁有10年的營運和管理經驗,2010年加入了喜達俱樂部。這些都是喜達俱樂部所提供的旅游配套,這些旅游配套都是為會員們量身定制。
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