榮觀房產網1. 房地產公司年度總結會董事長講話發言稿
各位同志、各位員工：
大家下午好！
光陰似箭，歲月如梭，轉眼之際2010年已經過去，新的2011年即將開始。今天我們公司在這里隆重召開2010年度總結會和2011年度工作計劃會暨優秀員工表彰大會，首先，我謹代表***公司向為公司辛勤工作的各崗位全體員工及員工家屬致以忠心的感謝和新年的問候！
2010年度總結
2010年，是我們***腳踏實地、不斷進取的一年，也是夯實基礎、承前啟后的一年。這一年，我們付出了汗水、付出了艱辛，我們也收獲了歡笑喜悅、收獲了幸福成果。但是我們也應該清醒地看到，隨著市場的變化和發展，我們房地產行業的競爭越來越趨激烈，每一位消費者對我們的要求也會越來越高。下面就工程部、營銷部、財務部、開發部、行*部工作談談個人對2010年度一些看法及建議。
★工程部2010年工作完成情況：
★營銷部2010年工作完成情況
★財務部2010年工作完成情況
★開發部2010年工作完成情況
★行*部2010年工作完成情況
2011年度工作計劃
風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。我們堅信，在公司董事會、總經辦的正確領導下，廣大的員工同心同德，團結一致，努力工作，勇于奉獻，與時俱進，就一定能圓滿完成2011年度各項目標工作任務。我們***一定會大有作為，我們的明天一定會更好！！最后，祝大家萬事如意，新年愉快！！
2011年1月13日
2. 房地產開發公司老板年終總結大會的講話稿,怎么寫啊
各位來賓、各位同仁：
很榮幸代表環宇集團董事會及8090網作年會總結，首先感謝長期關心和支持我們環宇集團及8090網的各界同仁，感謝付出辛勤勞動、積極進取的公司全體員工及各位校園代表、校園記者！謝謝你們的關注和付出。
2010年，對于環宇集團及8090網來說是很不平凡的一年。環宇集團在過去一年里共簽署及啟動637畝地產項目，其中200畝作為陜西省大學生電子商務創業公租房及創業基地；依托集團董事會的大力支持和集團董事長代新平先生的正確引導，依靠公司全體專兼職員工與各校園代表校園記者一道，在過去的一年中積極拼搏，保障了8090網在創辦僅10個月就躋身陜西省內前二十強，全國中文排名一千余名，日均流量58萬。
在過去的一年中，8090網團隊牢記代董事長提出的“感恩、責任、未來、成就”的企業文化理念，以“關注新生代，播報80后”為己任，以公益扶持為主線，8090網捷報不斷：
1、2010年3月2日，8090網正式上線，當日，8090網與陜西省人力資源廳合作共同發起全國新生代農民工免費培訓并舉辦全國新聞媒體發布會。全國主流媒體包括央視網、新華網、人民網、陜西電視臺新聞聯播等90余家媒體對8090網新生代農民工培訓進行了重點報道。
2、2010年3月30日，8090網與中國西安人才市場、陜西人才交流服務中心共同舉辦“8090網'杯2010年陜西省青年大學生創業大賽。全國140余家主流媒體（人民網、新華網、陜西省人民*府網等）對8090網杯創業大賽進行詳細報道。
3、2010年5月29日，由8090網絡傳媒發起，面向8090后群體，以倡導低碳環保、節能減排為己任的8090VER（自愿減排）志愿者俱樂部成立。
4、2010年8月，環宇集團8090網、8090VER俱樂部、中國自愿減排網與北京環境交易所達成意向合作協議，依托北京環境交易所自愿減排平臺及國內外市場經驗，基于環宇集團15000畝林場及自愿減排網絡平臺基礎，開拓中國西部碳交易市場。
5、2010年11月22日，8090網與世園會籌委會達成戰略合作協議，并同步推出“8090看世園”系列欄目，受到各方好評。
6、2010年12月10日，8090網與陜西省人才交流服務中心共同啟動陜西省大學生電子商務免費培訓班。
7、2010年12月11日，8090網形象代言人選拔賽總決賽成功進行。決出8名選手成為8090網意向簽約代言。
8、2010年12月14日，8090網與廈門大博集團達成戰略合作，將在服飾類、紅酒類等項目進行緊密合作。
9、2010年12月19日，8090網杯陜西省青年大學生創業大賽總決賽頒獎典禮成功舉行。中國日報等均進行了跟進報道。
10、2010年12月31日，由中國西安人才市場、陜西省人才交流服務中心、8090網、戶縣東韓村聯合開發的的陜西省200畝電子商務創業公租房基地項目正式落定。
11、2011年1月1日，由中國西安人才市場、陜西省人才交流服務中心、8090網共同打造的8090網上商城正式上線運營，目標在2011年扶持10000名大學生實現電子商務創業。
12、2011年1月1日，8090網《資訊愛扎堆》欄目亮相。
13、2011年1月1日，由環宇集團出品，8090網監制的中國新生代雜志首刊面世。
2011年我們任重而道遠，還有許多工作等待我們去完成，還有許多高度等待我們去突破。
最后，我把集團代新平董事長的常說的八個字送給大家共勉：敬天愛人、厚德載物。
謝謝！
（擬稿：環宇集團8090網-楊尚龍）2010年1月9日
3. 市里領導參加企業職工大會發言稿怎么寫
同志們：這次會議的主要任務是，傳達學習全區年中工作會議和全區西部大開發工作會議精神，總結全市上半年工作，研究部署下半年工作，同時表彰先進，交流經驗，進一步動員和激勵全市大干部群眾，認清形勢、堅定信心，扎實苦干、砥礪奮進，確保全面完成今年各項工作任務，努力開創科學發展、轉型發展、和諧發展、跨越發展的新局面。
剛才，俊康同志傳達了全區年中工作會議和全區西部大開發工作會議精神，對上半年工作進行了全面總結，并就當前及今后一個時期的工作作了具體部署，講得很好，我完全同意，請同志們回去以后認真學習領會、抓好貫徹落實。在今年全區年中工作會議上，*委書記琨、主席對全區的各項工作進行了總結、部署，兩位領導在會上多次提及，對的工作給予了充分肯定。
琨書記提到，全面實施“二次創業”，創新發展思路，轉變發展方式，破解發展難題，“經濟升級，城市轉型”邁出重要步伐，生產總值、財*收入總量均列全區第二位，規模以上工業增加值總量居全區第一位，全社會固定資產投資總量居全區第三位，老工業基地充滿生機與活力。他還指出，有一批優秀的企業家，他們在成功應對國際金融危機，在推動、發展上起到了關鍵作用，是的寶貴財富；的城市建設日新月異，城市日益大氣，得到了領導、專家、大市民的好評。
主席從具體數據方面對取得的成績進行了分析并高度肯定。主席十分關心的工作，去年開展深入學習實踐科學發展觀活動，聯系點就定在，并多次來指導。
今年我們實施“創新調整、產業升級，三年四千億、工業再翻番”戰略就是由主席親自啟動的。**主要領導對的高度肯定，是對我們做好下半年工作最大的鼓勵和鞭策。
今年上半年，各項工作都取得了優異成績。這些成績的取得是大家共同努力的結果。
3月至7月，我受*委的委派，到中央*校學習，這個時期，在市委領導下，在俊康同志帶領下，的領導干部都十分努力，工作卓有成效，充分體現出領導班子的凝聚力、戰斗力，充分體現出人民聰明能干、智慧頑強的奮斗精神。上半年，地區生產總值增長了17.1%，經濟實現了快速發展。
我們能在連續兩年實現高速增長的情況下仍然保持如此高的增長速度非常不容易。年盡管遭遇國際金融危機，地區生產總值增長幅度放慢，也達到了14%；年基本克服國際金融危機的不利影響，增長速度達到了16.3%；今年在上半年經濟增長17.1%的基礎上，全年實現16%以上的增長是有很大可能的。
經濟發展方式轉變取得了初步成效。“經濟升級，城市轉型”的目標本質上就是要實現經濟發展方式轉變。
去年年底以來，中央進一步強調要加快經濟發展方式轉變。已經取得了初步成效，表現在企業經營質量的改善、經濟發展質量的改善、發展后勁的增強上。
城市建設日新月異。在去年完成歷史上最大規模拆遷的基礎上，今年的城市建設力度空前加強。
社會建設、文化建設取得好成績。民生得到很大改善；生態文明建設繼續推進，城市空氣優良率、水質繼續保持良好狀態；的知名度、人民的幸福感都在不斷提高，社會保持和諧穩定。
當前的，上上下下都充滿了活力與激情。大家激情四射、信心滿滿，不斷推動經濟社會發展再上新臺階。
我對取得的成績感到自豪，對的工作得到**主要領導的表揚感到十分欣慰。這幾個月我一直在外學習，但時刻關心著的發展，四家班子領導、干部群眾的努力奮斗讓我十分的感動。
在這里，我代表市委并以個人的名義對取得的成績表示熱烈祝賀，對付出辛勤勞動的同志們表示親切慰問，對全市各級領導干部和人民表示衷心感謝！下面，我主要講四點意見。一、肯定成績，堅定信心，提升做好下半年工作的動力今年以來，面對國際國內極其復雜的形勢，面對歷史罕見的旱澇災害，我們深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進“三個同步”，按照市委次全會提出的“科學發展、*建引領，創新創業、優化提升，統籌兼顧、和諧共進，建設美好”的全年工作“三十字方針”總體要求，大力開展“*建引領提升年”、“經濟發展提升年”、“城市建設管理提升年”、“全民創業提升年”、“文化發展繁榮提升年”、“人民生活質量提升年”、“生態環境提升年”等“七個年”活動，加快實施“創新調整、產業升級，三年四千億、工業再翻番”戰略，全面推進“十大*建工程”、“十大農業工程”、“十大商貿流通工程”、“十大旅游工程”、“十大建設工程”、“文化建設十大工程”、“十大民生改善工程”等七個“十大工程”，加快轉變經濟發展方式，不斷加快了“二次創業”和“經濟升級，城市轉型”步伐，在建設美好上取得了新突破。
總體來說，今年上半年，全市各方面工作卓有成效、特點突出、亮點紛呈，主要體現在以下幾個方面：（一）經濟發展勢頭保持良好，經濟增長名列全區前茅。我剛來工作的時候，當時有位領導同志曾和我交流，經濟必須快速發展，能快就不要慢，但經濟發展基數較大，恐怕能做到不拖全區的后腿就已經很不錯了。
但實際上，這幾年，經濟不僅沒有拖全區后腿，還為全區經濟發展做出了突出的貢獻。今后也是一樣，經濟發展絕不能拖全區的后。
4. 求企業年會總經理講話稿特別一點的開篇
在環宇集團8090網年會總結發言
各位來賓、各位同仁：
很榮幸代表環宇集團董事會及8090網作年會總結，首先感謝長期關心和支持我們環宇集團及8090網的各界同仁，感謝付出辛勤勞動、積極進取的公司全體員工及各位校園代表、校園記者！謝謝你們的關注和付出。
2010年，對于環宇集團及8090網來說是很不平凡的一年。環宇集團在過去一年里共簽署及啟動637畝地產項目，其中200畝作為陜西省大學生電子商務創業公租房及創業基地；依托集團董事會的大力支持和集團董事長代新平先生的正確引導，依靠公司全體專兼職員工與各校園代表校園記者一道，在過去的一年中積極拼搏，保障了8090網在創辦僅10個月就躋身陜西省內前二十強，全國中文排名一千余名，日均流量58萬。
在過去的一年中，8090網團隊牢記代董事長提出的“感恩、責任、未來、成就”的企業文化理念，以“關注新生代，播報80后”為己任，以公益扶持為主線，8090網捷報不斷：
1、2010年3月2日，8090網正式上線，當日，8090網與陜西省人力資源廳合作共同發起全國新生代農民工免費培訓并舉辦全國新聞媒體發布會。全國主流媒體包括央視網、新華網、人民網、陜西電視臺新聞聯播等90余家媒體對8090網新生代農民工培訓進行了重點報道。
2、2010年3月30日，8090網與中國西安人才市場、陜西人才交流服務中心共同舉辦“8090網'杯2010年陜西省青年大學生創業大賽。全國140余家主流媒體（人民網、新華網、陜西省人民*府網等）對8090網杯創業大賽進行詳細報道。
3、2010年5月29日，由8090網絡傳媒發起，面向8090后群體，以倡導低碳環保、節能減排為己任的8090VER（自愿減排）志愿者俱樂部成立。
4、2010年8月，環宇集團8090網、8090VER俱樂部、中國自愿減排網與北京環境交易所達成意向合作協議，依托北京環境交易所自愿減排平臺及國內外市場經驗，基于環宇集團15000畝林場及自愿減排網絡平臺基礎，開拓中國西部碳交易市場。
5、2010年11月22日，8090網與世園會籌委會達成戰略合作協議，并同步推出“8090看世園”系列欄目，受到各方好評。
6、2010年12月10日，8090網與陜西省人才交流服務中心共同啟動陜西省大學生電子商務免費培訓班。
7、2010年12月11日，8090網形象代言人選拔賽總決賽成功進行。決出8名選手成為8090網意向簽約代言。
8、2010年12月14日，8090網與廈門大博集團達成戰略合作，將在服飾類、紅酒類等項目進行緊密合作。
9、2010年12月19日，8090網杯陜西省青年大學生創業大賽總決賽頒獎典禮成功舉行。中國日報等均進行了跟進報道。
10、2010年12月31日，由中國西安人才市場、陜西省人才交流服務中心、8090網、戶縣東韓村聯合開發的的陜西省200畝電子商務創業公租房基地項目正式落定。
11、2011年1月1日，由中國西安人才市場、陜西省人才交流服務中心、8090網共同打造的8090網上商城正式上線運營，目標在2011年扶持10000名大學生實現電子商務創業。
12、2011年1月1日，8090網《資訊愛扎堆》欄目亮相。
13、2011年1月1日，由環宇集團出品，8090網監制的中國新生代雜志首刊面世。
2011年我們任重而道遠，還有許多工作等待我們去完成，還有許多高度等待我們去突破。
最后，我把集團代新平董事長的常說的八個字送給大家共勉：敬天愛人、厚德載物。
謝謝！
（擬稿：環宇集團8090網-楊尚龍）2010年1月9日
5. 金大地集團的董事長致辭
光陰荏苒，歲月流年，金大地集團在社會各界同仁的關心和支持下，走過了二十春秋。
從呱呱墜地到茁壯成長，從嗷嗷待哺到積極反哺，一路走來，雖風雨兼程，卻引以為豪！聚天地人和，創居業典范——金大地創業真諦，猶如錚錚誓言，烙刻在每一位金大地人心中！為此，我們作為一個富有現代商業人文精神的企業，銳意進取，不斷為人居和諧奉獻一部部謳心力作——渾厚的黃埔、璀璨的鑫園、傳說的香格里拉、繁榮的香港映像、風情的拉德芳斯……我們還作為一個富有創新和活力的企業，不斷在創新中成長，在成長中創新。即將建成的金奧大廈和金潤國際廣場正集金大地之萃，融諸多創新設計于一身，點綴詮釋著美麗金陵。
我們不斷嘗試利用資本的杠桿效應，迎頭跟上現代金融業的發展節奏；我們更作為一個富有社會責任感的企業，不斷鏗鏘擲地，積極致力于社會公益事業發展……我們堅信可以做的更多、更好！ 雄關漫道，攜手同躍！立志二次創業的金大地人前進的腳步永不停息，永立時代潮頭，爭做時代先鋒，誓為社會、為企業、為員工譜寫一篇又一篇璀璨篇章。 。
6. 公司董事長年會致辭
值此新春佳節來臨之際，在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節日的問候和新春的祝福！ 2xx-xx年，是公司保持良好發展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰、經受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。
物流工程部高端體育用品商貿物流中心項目詳細藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進行；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化色彩，寫字樓辦公面積翻倍，集團LOGO創新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中；公司規模的擴大，離不開規范的管理，而今行*部也在進行籌備公司新的規章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統也是籌備運行…… 細數過去一年的種種，作為集團的創始人，感謝所有員工的付出和努力，宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！ 過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水，未來的機遇和挑戰，需要我們繼續不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際，分享勝利喜悅的同時，還要清醒地認識到，在激烈的市場競爭環境中，化工農藥企業依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰，物流房地產項目更是任重道遠，我們必須抓住新的機遇，迎接新的挑戰，以高度的責任感和使命感推進我們公司持續發展。
新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的希望，承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠實的勞動，同心協心，共創佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信心，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！ 最后，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春愉快，工作順利，身體健康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！ 謝謝。
7. 演講稿 關于房地產開盤的 公司領導致辭
尊敬的各位領導、各位嘉賓、先生們、女士們，各位媒體的朋友們： 大家上午好！ 今天是我們“XX項目”的開盤典禮，首先我代表XX公司及全體員工對各位的到來，表示熱烈的歡迎！！！XX項目自開工以來，受到社會各界的廣泛關注，得到了社會各界人士的幫助和認可！在此請允許我再一次對各位給予XX項目的關心和一如既往的支持，表示由衷的感謝！ 我們XX地產始終貫徹“XXXXXX”的理念，踏踏實實做事，真真實實做人。
成立XX年來已經成功開發了XX小區、XX家園、XX小區、等多個高尚人文住宅項目，得到了X城業界廣泛認可。面對XXXXXX戶XX地產項目的業主的認可，我們感到由衷的欣慰。
..（本項目簡介）。.XX地產向來以美化X城為己任，讓我們共同努力，共同建設城市美好的明天！謝謝大家。
8. 房地產銷售經理季度會發言稿應寫哪些內容
房地產銷售公司副總經理年中總結會發言稿 公司如何規劃實現未來新10年的起點，關于z公司未來模式的轉變，共分為六個層面： 一、管理模式的轉變； 在公司成立之初時，我提出的三權分立：經營權、所有權、管理權。
現在的公司由總經理負責制，實現由董事會管理公司的轉變。公司人員總體來說年齡都不大，對管理的理解和公司結構的理解還不是清特別清楚，所以我想闡述一下董事會意味著什么？意味著我們以后的決策方向會越來越穩健、越來越折中，這個轉變，意味著公司未來的長足發展更穩健，更順暢。
二、工作流程的轉變； 由被動工作到主動工作，思維模式發生轉變。 在去年的年終會上，我提到了公司由被動的安排工作轉向主動尋找工作，這是一個方向性的轉變；今年分工越來越細了，有很多是下面的人推著上面走。
比如：原來公司在召集一些事，還有分管的項目，甲方只認我和閆總。還有月度、季度、年度的工作模式化不清晰，今年開始分工更明晰，思路更清晰，這個轉變，還要更深更強，整體推進更多的是職能部門在做，強調主動工作和被動工作更多的是思維模式的轉變，要把流程建立起來，上傳下達，這是需要我們每個人深思的，大家要共建流程。
三、復制模式的轉變； 師徒制的復制模式要快，要加速。 1、傳承、復制、持續； 怎么做才會更快，公司一直在學習、成長、分享，但是規模不夠，一定要循序漸進，所以公司做了調整——英才培養計劃，英才培養計劃的規模和方式，今年是試運行，效果很不錯，很大一部分人在職位和薪水上得到大幅提升，我想如何讓英才培訓計劃規模再大些，讓銷售人員都能參與？這應該是我們下一步的重點計劃。
2、建立互動機制； 培訓規模還需加大，可以借用游學的機制，主要從兩方面講：①講師到項目上講課；制定出流程，讓所有人參與了解公司；②項目員工之間的流通；比如：這周我沒有工作狀態，可以派到別的項目學習兩天，因為每個項目都有優勢，我們在錄用人才上是不拘一格的，在學習的方式上也要不拘一格。 四、目標和甲方統一的轉變； 如何實現公司的發展目標？我們每年年初要制定目標，年中要調整目標，這是為了我們月度的工作，能量化管理，而設定目標，可能和甲方的不太一致，如果一致我們年終就不必再做調整了。
為什么上宅集團的目標完成的可能性到90%以上，而我們的目標只能到85%？如何從操盤模式上和甲方捆到一塊？這是公司突破的重中之重，戰略決定戰術，以后再談的客戶，要求他們的年度目標要和我們的年度目標保持一致，否則會制約我們公司的發展，制約我們個人的發展。
9. 公司年終大會董事長發言稿
滇能的各位同仁，各部門員工：大家晚上好！
我們告別碩果累累的2011年，迎來充滿希望的2012年，滇能在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻也迎來了自己一周歲的生日，可謂是雙喜臨門。我們在這里隆重舉行迎新晚會，目的是享受昨天的成果，迎接美好的明天。在此，我謹代表滇能董事會衷心感謝所有員工在過去的一年里為滇能的事業發展所付出的辛勤勞動。
過去的一年里滇能國際酒店經歷了具有歷史意義的一個重要階段。在全體滇能人的共同努力下，企業各方面工作均取得良好的成績，各部門整合更新，互相協作，使各項工作指標基本得以實現，這對于一個處于發展階段的企業來說，是對大家工作的肯定也向我們提出更高的要求和標準。值得一提的是，在酒店遇到突發事件和問題時各部門都能積極出動，相互配合為酒店的的正常運作做出貢獻！
在新的一年里，我們將面臨更多的困難與挑戰。我們要繼續圍繞企業的目標和使命，抓住機遇，把握當前酒店行業發展的良好勢頭，利用酒店所處的優勢環境，爭取在經營業績上取得更大的突破。以市場為導向，集中精力打造滇能品牌形象，全力以赴抓好品牌建設工作，使滇能品牌形象在新的一年里得到質的飛躍。
作為宣威酒店行業的標桿，未來的一年我們要進一步完善企業管理制度和經營機制，合理的調整酒店現行機構設置和人員力量的配置。進一步加強酒店內部管理，加大各項規章制度的貫徹和監察力度，使企業日常工作更加合理有序。切實提高員工的思想意識和業務技能水平，挖掘每個員工的最大潛力，完善“人盡其才，物盡其用”的企業文化標準。我相信，在不遠的未來，所有與滇能國際大酒店共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，自豪的說：我們經歷了滇能國際大酒店從起步邁向騰飛的新航程。
最后，祝各位同仁，各位還在堅守崗位沒能到場的滇能人：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰、四季平安、五福臨門、六六大順、七星高照、八方來財、九九同心、十全十美！
謝謝大家！
（最后這點也可以簡單點：祝各位在場的同仁，各位還在堅守崗位沒能到場的滇能員工合家歡樂、龍年平安）
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