1. 房地產銷售經理是怎樣一個職位
房地產銷售經理職責: 1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。
2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。 3、協助和參與項目銷售策劃。
4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。 5、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
培訓銷售人員,指揮協調現場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。 7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案 8、對銷售現場的整體監督、管理與控制。
9、制定售樓中心員工的具體管理規章。 10、提請聘任或者解聘本部門員工。
11、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現的問題。 12、制定員工的招聘、教育與培訓計劃。
13、定期對本部員工進行考核、考查,對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘。
2. 面試房地產銷售人員應注意什么
面試房地產銷售人員應該注意的地方主要由以下方面:第一,要注意自己的穿著打扮,男士要干凈,穿著得體,女士要大方端莊,切忌濃妝妖媚;第二,要注意自己的言行舉止,房地產銷售面對的大部分是高端人群,所以自己的言行舉止尤為重要,面試過程中也是面試官很看重的;第三,要注意自己的專業知識,包括房地產方面,關于樓盤、地理位置等方面的獨到見解;第四,要注意回答問題的技巧,學會謙虛、好學;第五,要注意自己的態度,積極向上,勇敢爭取機會等;第六,表示感謝,不管結果如何,能夠擁有面試的機會就要學會感恩;第七,當然應聘銷售工作,還要多提及自己的銷售經驗和結果等,更具有說服力;以上就是面試房地產銷售人員應該注意的地方。