1.房產中介很多都沒有底薪,為什么還有很多人去應聘
第一:房地產持續火爆,房價不斷上漲,給人造成了一種這個行業到處是黃金的錯覺。
讓很多對現在工作并不滿意的人,產生了投身房地產市場的念頭。第二:房產中介招聘門檻低,只要是你愿意進入,中介公司都是持歡迎態度的,不管你以前是做什么工作的。
這是為什么呢,因為不需要支付底薪嘛,有了業績才有提成,多招一個人老板只賺不虧。所以很多人因為門檻低,抱著試一試的態度,也就進入這個行業了。
第三:招聘廣告宣傳的高收入誘惑。房產中介在招聘的時候,打出的收入非常有誘惑力,比如“年入百萬不是夢”等宣傳吸引了很多想掙大錢的人進入這個行業。
第四:中介有信息優勢,能夠了解房產市場的最新行情,便于淘房。在這個行業里做久了,如果遇到一套合適的房源,自己買下來,再坐等升值,經常能賺個幾十萬甚至更多,比做其他的工作幾年的收入都多。
這也是一部分人進入房產中介的一個原因。
2.招聘房屋中介的告示怎么寫
崗位要求
1. 大專及以上學歷;
2. 有獵頭、房產中介公司或房產電商公司招聘經驗;
3. 優秀的管理、社交、談判技巧,可有效拓展維護招聘渠道;
4. 熟悉人力資源管理相關業務,掌握人力資源規劃與配置方法、職位分析、人才測評、招聘面試等方面的專業知識和技巧;
5. 熟悉校園招聘、專場招聘、外籍人員招聘等各類項目型招聘方法并能親自推動甚至負責;
6. 有激情,能承受住壓力,有夢想,不斷挑戰自己,追求創新。
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