榮觀房產網1.房地產評估工資收入多少
房地產評估師薪資待遇 “房地產評估師年薪20萬元以上！”《前程無憂2007年薪酬報告》的統計顯示，房地產評估師的全國平均年薪為5.1萬元。
從城市行業薪資分布來看，上海最 高，為全國平均薪酬的兩倍，突破10萬元。其次為深圳、北京、廣州，平均年薪浮動在8.1萬~8.6萬元之間。
杭州、南京房地產評估師的薪酬呈現大幅提升 趨勢，分別以7.7萬元和7.2萬元直逼一線城市，這與近兩年長三角區域經濟的聯動發展有著密切聯系。中西部城市，例如武漢、重慶、西安等地的平均年薪目 前均未超越6萬元。
房地產評估師的薪資是由月基本工資、月固定津貼以及月獎金/提成組成。其中，月獎金/提成主要由個人每月參與的項目數 量、項目大小、項目金額所決定。
有專家分析，在房地產行業中，房地產評估師的作用已經越來越明顯，但是由于國內估價行業起步較晚，導致從業人員中仍有魚龍 混雜的現象。不過，隨著進一步與國際同行業的接軌，這類現象將會慢慢消失，房地產評估師的專業程度和社會地位會獲得較大提升，再加之個人英語能力的增長， 薪酬還將會有很大的上升空間。
2.房地產評估公司 月薪 待遇
看你在不同的地方，我之前在的評估公司是一級資質下的分公司。有證的估價師工資，底薪800.，提成按照做的報告的收費額提成。主估價師8%，附估價師4%，繳納養老保險醫療保險失業金。年終看老板開心，有時候給1000有時候給5000，和公司效益完全沒關系。沒有證的，拿報告收費提成的2%。年終同樣看老板心情。以上是表面的所謂規定，但是實際上是這樣的。首先老板不會告訴你實際到底收費了多少，據我們所知，他給提成的底其實只是收費額的百分之八十，然后還會抹零。再來估價師都會在8%和4%里面分別扣掉1%，一共百分之二，這百分之二就是給沒有證的人的提成。
所以你在不管哪一家公司上班，拿到多少錢關鍵看老板！前車之鑒！
據我所知，在其他同類公司，如果客戶是你拉來的，你就會有20%左右的提成，而我在的公司完全沒有。然后評估公司會加班會出差，這些產生的費用你最好也要先搞明白，有沒有出差費，出差費用的報銷什么的。加班有沒有加班費什么的都要清楚。我們是完全沒有的。
還有，如果你是房地產估價師，但是老板讓你做土地估價報告，那你的提成怎么算也要搞清楚。我們做房地產報告的，做土地報告老板沒有給我們一分錢提成。
在和老板談這些問題的時候不要害羞，一定要講清楚。有些老板說我不會虧待你的，不會比你之前拿得少，但是最后，發給你的錢還沒有你原來得的一半，其實老板是知道你之前拿到的錢時多少的。我一個同事被挖角過來的，老板就這樣說，但是……后來杯具了。
千萬小心，這一行很有錢途的，但是自己在做的時候也千萬小心。
3.剛畢業去做房地產評估大概多久能上手,剛開始工資待遇怎么樣
快1周基本學會，做住宅評估沒有問題。
而且評估是需要常年積累的，不能急。因為你要知道很多信息，比如當地的房產*策、各區域房屋價格。
我們這里就是活多，一周就能出師，基本的能會，遇到大件還是要評估師帶的。
工資待遇主要是基本工資+提成。
要看你們那里的提成按多少來，還要業務量是否穩定。
你要是有評估師證，待遇就會高點。
不過，我們這里是評估師比評估員賺的少，因為評估師要自己蓋章，有風險的會不敢蓋，而評估員沒有這個風險，什么報告都敢出。
4.房地產評估師都做些啥
房地產評估師的職責是全面客觀地對房地產的價值等因素做出準確判定。在房地產開發業內，他的評估結果將會直接影響到房地產企業對某個項目的開發決策；而在房產中介行業內，他的評估結論又會成為老百姓購房、換房的評判標準。因此，房地產評估師不得有任何虛假估價行為，在估價過程中必須做到公正、客觀、誠實。2002年，國家建設部建立了房地產估價師信用檔案，及時將個人良好以及不良信息向社會進行公示，對房地產估價的職業道德規范起到了社會監督作用。
房地產評估師的職責主要包括以下三個方面：
1.評估房地產資產的市場價值和使用收益；
2.負責項目的成本測算、可行性分析及投資評估；
3.參與制定房地產投資策略，提出專業意見；
職業現狀：
從中國房地產估價師學會（現名為中國房地產估價師與房地產經紀人學會）的統計數據顯示，目前我國房地產估價行業從業人員已經超過25萬人。其中有3.5萬人取得了房地產估價師執業資格，近3萬人注冊執業，大學及以上學歷人員占全部注冊人數的85%。不難發現，一批具有高素質的房地產評估師隊伍已經基本形成，但是面對眾多國外知名評估機構搶灘中國的嚴峻現實，我國的房地產評估人員依然短缺。業內人士透露，當前國內房地產評估師的缺口仍高達20萬，從業經驗豐富的資深估價師更受到企業的熱烈追捧。
職業收入：
根據《前程無憂2007年薪酬報告》統計現實，房地產評估師的全國平均年薪為5.1萬元。從城市行業薪資分布來看，以上海最高，為全國平均薪酬的2倍，突破10萬元。其次為深圳、北京、廣州，平均年薪浮動在8.1~8.6萬元之間。杭州、南京房地產評估師的薪酬呈現大幅提升趨勢，分別以7.7萬元和7.2萬元直逼一線城市，這與近兩年長三角區域經濟的聯動發展有著密切聯系。中西部城市，例如武漢、重慶、西安等地的平均年薪目前均未超越6萬元。
房地產評估師的薪資是由月基本工資、月固定津貼以及月獎金/提成來共同構建。其中，月獎金/提成主要由個人每月參與的項目數量、項目大小、項目金額所決定。在房地產行業中，房地產評估師的作用已經越來越明顯，但是由于國內估價行業起步較晚，導致從業人員中仍有魚龍混雜的現象。不過，隨著進一步與國際同行業的接軌，這類現象將會慢慢消失，房地產評估師的專業程度和社會地位會獲得較大提升，再加之個人英語能力的增長，薪酬還將會有很大的上升空間。
