榮觀房產網1.伊誠房地產怎么樣
在成都算是比較大的了，門店也有幾百家。
倒是員工待遇真心不好，我當初就是奔著公司大去的，去了后發現里面罰款很多，制度苛刻，人員流失率很高。里面經理都會說只要努力萬元月薪不是夢，會有高薪的。
你想想如果公司真的待遇不錯為什么那么多人離職，為什么公司天天招人。招聘廣告寫得很好，但實際真實情況是底薪1800，價值觀得c1600，其他都靠提成，只有個關愛基金5元，什么孝順金經理才有，國內外旅游只有10多個人能去，過節福利沒有一分錢就是點月餅之類，獎金沒有，一般區經，店經才有。
集體婚禮只選幾對新人。也就是說所謂得福利只有極少人享受。
沒有任何補助，扣話費，扣社保，罰款，扣網絡費，自己出錢買電動車，買工裝，買名片，自己租房，自己吃飯，沒有餐補，沒有房補，沒有話補，沒有交通補，第一個月我們拿了1300多，房租都交不起。等于一進去要先倒貼錢工作，如果不介意就想拿高薪得話得做到這幾點，能忍受超長上班時間以及唯一休息日還要工作，能忍受苛刻制度，能力超好每個月不斷簽單，運氣要好如果遇到個不好區域，房地產不景氣，簽單就很難。
里面實際情況是大多數人平平常常一個月2000.左右，很少部分人高薪，極少數人每月能穩定拿高薪，一般人偶爾一個月工資高點而已。我去了一個月得時候，區域認識得人走了大半，其他都是剛來得。
最不能忍受得就是工作時間太長，晚上盡是11點多下班，我家人一打電話來我就是在上班，每回回去12點多熬夜洗衣服，我住得地方離門店很近，但是重來沒有空做個飯菜。下班唯一能做得事就是睡覺，每天就是除了睡覺都在上班。
我實在不能忍受機器樣的生活，如果不是萬不得已，建議不要去里面上班。吃苦受罪是一定的，能不能拿高薪還不一定。
2.伊誠地產老總叫什么
徐萬剛。
2015年2月四川伊誠地產與成都鏈家地產全面合并為新“四川鏈家地產”，鏈家地產持有新四川鏈家地產100%股權。原四川伊誠地產與原成都鏈家地產的近300個門店，都將換上新“四川鏈家地產”嶄新的LOGO及店招。
2015年新鏈家在成都新增150家門店，大概形成450-500家的規模。未來，龍頭企業對二手房市場壟斷，或對中小中介帶來顛覆性影響。
四川新鏈家負責人將由伊誠地產總經理徐萬剛出任，而張海明將奔赴華南一線，為鏈家再度開疆拓土。 由此可見伊誠地產老總叫徐萬剛。
擴展資料 鏈家伊誠合并 成都房產中介出現“超級巨頭” 在鏈家地產2014年的業績表單中，成都鏈家2014年11月邁入億元俱樂部，成為第四個年度業績過億元的子公司。而伊誠地產已經擁有成都200余家門店，以及30%以上的市場份額，合并成功以后新公司將占據成都房地產經紀行業近半的市場規模。
事實上，在合并消息正式發布的當天上午，兩家公司已經在一家體育場召開內部動員大會，公布了一系列的績效激勵*策。 但是，行業排名靠前的兩家企業的合作，是否能夠實現“1+1>2”的效果還有待于市場的檢驗。
據兩家公司公開發布的“致客戶的一封信”，成都鏈家和四川伊誠在一定期間內依舊保持獨立運營。 通過記者從內部獲得的消息顯示，新鏈家將用半年左右的時間進行整合與過渡，大概會在今年的五六月份正式完成。
而在整合完成之后，關于新鏈家的人事架構也成為關注的焦點。 參考資料來源：四川在線-【行業】鏈家伊誠合并 成都房產中介出現“超級巨頭” 參考資料來源：華西新聞-鏈家伊誠合并為新四川鏈家原伊誠地產總經理將履新職。
3.成都伊誠地產怎樣
不知道你是顧客還是想去里面工作。
如果是顧客的話伊誠買賣房子客戶說2.5%中介費，房東說1.5%，收費很高的。里面人流動量很大，最好找里面的老手買房子，新手的話一點都不專業后續經常出問題。
如果你想去里面上班的話就要全面的考慮下了1.現在的一手房市場都不好做，何況是二手房市場。2伊誠天天招人，流動性巨大。伊誠是成都最大的二手房中介，也比較出名，換句話說伊誠把掙的錢都用在不斷的擴張上，員工福利極其落后。剛進去的時候都會覺得公司很大，機會多，平臺大。但是我要告訴你實際伊誠的員工都是每天工作13小時，個個看起來都要顯老幾歲。剛去都會說挑戰萬元月薪，每月月薪4000+，實際待遇就是個1800底薪+提成，里面說得孝順金是要經理以上才有的，國內外旅游和集體婚禮只有最頂尖的人才能享受，關愛基金5塊錢，摳門到家說出來都笑死人。還有說得什么獎金基本沒有，只是月月都有兩隊pk，輸的那對給贏的對錢，也就是說公司不出一分錢，都是員工出錢，羊毛出在羊身上。但是扣錢地方卻很多，社保，網站費，用公司手機押金，請病假事假都要扣錢，出勤一天得一天得錢，沒有任何加班費，過年過節沒有錢拿，最多一盒月餅。如果一個月不簽單扣了這些，除了罰錢一個月拿1300,1400的很正常，而且不包吃住，沒有話費補貼，基本上新人剛去除了飯錢，房租連包好煙都抽不起，還要買電動車，天天起早貪黑很多人都受不了。
如果開單的話，現在的情況一般是1個月開1單，牛逼人物1個月開2單，算算分出去的業績自己拿不到多少錢。
建議想要體驗窮困生活的，還有就是想要吃苦受罪的可以來磨練自己，想要萬元月薪的先問問自己能不能吃下一天13小時超長工作的苦，有對象的問問對象如果中秋，情人節都還是要上班到半夜對象接受不？我的師弟就是家人實在受不了他天天半夜回來，每天忙來忙去人影都看不到話都說不幾句而離職的。
想去的后來人考慮好，伊誠信奉的是極端工作狂的價值觀，比如說一周唯一那天休息天客戶要看房子，經紀人說等第二天上班帶去看就被認為是不敬業的，中秋，元旦不休息工作就叫敬業。不是所有人受不了這種想法的。祝你好運
4.四川伊誠房地產經紀有限公司怎么樣
就是一個現代化的地主 員工去要被坑死 超喜歡
垃圾 公司 千萬別去 簡直就是變態的傳銷 超級坑爹 早上8點半洗腦一小時 中午1點洗腦半小時 晚上9點洗腦不定時 常常11點半甚至更晚 每月1500 但是要扣著扣那每天罰款 每月強制消費 ，包括電話費內部（50） 還有他給你弄的網站自己付費 扣了社保 扣了 罰款 你每月拿1000就不錯了 超級喜歡應屆畢業生 應為你被剝削你不懂好騙， 你去吧 周拔皮 你去試試 天坑公司（個人感覺 絕無商業動機）
應屆畢業生 你去了 要后悔
5.伊誠地產老總叫什么
伊誠地產董事長徐萬剛
徐萬剛，男，1965年出生于四川成都。1986年畢業于電子科技大學電子工程專業，本科學歷，畢業后就職于信息產業部某研究院，從事研發工作。2004年創建四川伊甸城不動產經紀有限公司（已于今年更名為伊誠地產），任董事長兼總經理。
客戶第一、關愛、共贏、真誠、激情、敬業，是伊誠最為看重的企業文化。徐萬剛是房地產經紀行業中最重視企業文化建設的領導者，他2004年創立并帶領伊誠取得年均增長超200%的成績。如今的伊誠，在成都和重慶兩個城市分布著185家店，擁有3000員工，成為成都經紀行業當之無愧的領頭羊。
