榮觀房產網1. 房產公司的人事專員做什么工作
你好，這就是看你的崗位是哪一個模塊了
一般包括下面幾個模塊：1、工作分析模塊2、招聘模塊、3、培訓模塊、4、績效管理模塊、5、薪資福利模塊、6、勞動糾紛模塊等。
國內正規的大型企業人力資源部一般分為如下幾個崗位：
人力資源部總監、人力資源部經理、模塊經理、模塊專員、模塊助理。
大學里人力資源管理專業開設的課程很多的，如：管理學、企業管理、行*管理、戰略管理、人力資源管理和開發、組織行為學、勞動經濟學。
工作后我覺得這些課程用到的不多，其實很少，如果閣下是人事專員或者人事助理，而且想學以致用的話，建議賣國家勞動保障部的人力資源專業教材，此教材權威、實用、07年2月份新出的第二版，你可以在淘寶網上買影印版，一套30元左右，正版要100多，其實都一樣用。
還有一個學習人力資源的非常好的途徑是經常上目前國內最好的人力資源網站，中人網（/），絕對經典、權威、系統、實用。
2. 瑞安房地產和三井住友海上火災保險公司的筆試時間沖突,我應該去哪
這要看你分別是應聘的什么職位而定了。
如果應聘三！井住！友保險的是客服人員或推銷人員，那你就還不如去買樓，除非你有很強的交際能力、堅強的信心和吃苦耐勞的勤力，如果是這樣的話那就不必去狗！日的那里干了，中國大把的保險公司都可以去的，如平安、人保、太平洋等，以及美國的友邦等都可。
如果應聘的房地產是與投資管理相關的技術或管理職位則應該首選，其次應選擇三！井住！友保險的精算師或與其相關的技術職位（辯證的看待狗！日的，就當是帶薪培訓，且別的保險公司不一定會給你這個機會）。