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  • 房地產維穩工作方案

    1. 如何開展好建筑企業維穩工作

    一、舍得投入,健全制度,建立長效機制是維護穩定的前提。

    當前,隨著社會主義市場經濟的發展,治安形勢出現了很多新情況、新特點,加強社會治安綜合治理基層基礎建設,是社會治安綜合治理維護社會穩定的有力舉措,是進一步深化基層平安建設、鞏固*權基石的有效手段,而綜治維穩中心,是社會治安綜合治理基層基礎建設的重要組成部分,是鄉鎮維穩的中心,切實加強其規范化建設顯得尤為重要和緊迫。現在雖然設立了綜治維穩中心,但作用發揮不盡如人意,究其原因,是認識上出現了偏差,綜治維穩中心現在是處于“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的地位。

    同時也還存在兩個問題:一是綜治維穩人員很多時間往往被安排參與到一些中心工作中,而沒有把主要精力放在抓綜治維穩工作上,鄉鎮綜治維穩中心專職工作人員不到位;二是按照有關文件對鄉鎮綜治維穩中心專職人員的規定:鄉鎮綜治維穩中心專職干部是專職專編制,納入專編管理,但由于各鄉鎮普遍存在受編制數的制約,現只能由現有其他崗位工作人員來兼職,這就嚴重影響了日常工作的正常開展。針對此問題,中央印發了《關于加強社會治安綜合治理基層基礎工作的意見》,指出了加強基層綜治維穩中心規范化建設重大意義,正確的決策,好的工作思路,必須要有人來抓落實,有良好的工作作風來保證其貫徹落實,基層組織建設好了,基礎工作做扎實了,社會治安綜合治理的各項??是鄉鎮必須配齊配強1—2名專職干部,落實好人員編制、待遇問題,讓工作人員無后顧之憂;二是當前要堅持人力、物力、財力向基層傾斜,緊緊圍繞“領導、編制、人員、經費、工作”五落實的要求,加強基層綜治中心規范化建設,真正做到有人辦事,有人抓事。

    二、不要怕事。就是遇到矛盾糾紛要敢于、并樂于直接面對,要“化”字當頭,不能“躲”字為先、“推”字為上、“拖”字為完。

    不要怕事,我認為主要是要做好以下幾個方面:一是落實好維穩工作制度,鄉、村領導干部要接待好來訪群眾,到群眾當中了解民情,搜集民意,不能專門坐到辦公室來聽匯報,人云亦云,這樣工作就會虛。二是要對群眾言而有信。

    一些地方“不信官言信謠言”的事例警示我們,作為一級組織也好,一位領導干部也好,要樹立自己“值得信任”的品牌。群眾信任我們,有問題就愿意找我們反映,找我們解決,發現了什么不穩定情況就樂意向我們基層同志提供。

    要樹立起值得信任的品牌,一個重要的方面就是鄉、村對群眾做出的承諾要兌現。比如群眾有問題打個電話給鄉村干部,鄉村干部要么說在開會,要么就說電話上說不清楚,到鄉*府來直接談。

    結果群眾來了干部自己卻走了,這樣群眾就不會相信干部。這樣甚至會產生民怨,導致維穩工作復雜化、艱巨化。

    三是要善于最大限度地化解矛盾糾紛,通過調解的方式解決矛盾糾紛,最有利于社會穩定,而且還會為群眾減輕經濟負擔,雙方都會感到滿意。我們遇到矛盾糾紛不要有厭煩情緒,要靜下心來找出路,要多幾個回合做工作,最大限度地運用調解方法化解,不要輕易把矛盾推向社會,推向法院對簿公堂,推給上級。

    三、要有人做事。就是要人人肩上有擔子,人人頭上有責任,事事有人具體承辦落實。

    一是各級都要有人做事。上面千根針,下面一根線。

    鄉、村工作再多,人員再緊,從事維穩工作的人員不能少,每天都要有人接待群眾來訪。各村委員會要有從事維穩的干部,各組都要有信息員。

    二是要開展經常性排查。排查不能走過場,不能關起門來填表,如果是這樣,就是鄉村干部自己騙自己。

    開展排查工作,不是簡單地把問題查出來,而是需要經過努力思考,認真分析,想一想事情會向什么方向發展,采取措施處理。三是要常議。

    鄉、村召開的各種會議上都要強調維穩工作,每次會議都要有社會穩定內容。因為維穩工作是動態 的,警鐘需要天天敲。

    四是要常想。維穩工作不僅是書記、鄉鎮長、村支部書記、村主任的責任和工作,不僅是分管領導的責任和工作,而且是每一位干部的責任和工作。

    鄉、村對每一項工作都要進行穩定評估預測,要想到是否會影響社會穩定,可能會發生哪些不穩定的事情,不能不顧群眾的承受程度,不管三七二十一就上,結果由于防范不足出問題,“問題一出來,全部都發呆”,束手無策,小事變成了大事。五是要落實責任。

    落實責任不能說在嘴上,還要寫到會議記錄本里,印到文件上,但最關鍵、最重要的是要讓每一項具體工作、每一個具體問題都有人處理,每一個問題都有人關注動態、負責做其工作。四、要善于做事,要提高維穩工作的能力和水平。

    維穩工作既要做具體的處事工作,又要做人的思想工作,所以必須要有良好的工作能力和水平來做保證。一是學習好業務知識。

    要特別注重掌握好法律法規,遇到問題要會用法律法規的尺子去量,哪里是符合規定的,哪些是不符全規定的,不能憑感覺來決定出是與否,必須依據法律規定處理問題。二是注重加強與上級的聯系溝通。

    村與鄉、鄉與區各部門要保持好聯系,一有情況要及時溝通,如果是緊急重大事項,則隨時續報情況。如果鄉鎮發現了異常情況或群體性事件隱患。

    2. 涉日維穩工作方案

    為落實區教育體育局“關于妥善處置涉日活動”通知精神,有效維護學院教育、教學秩序正常、有序、穩定,特制定本預案:

    一、組織領導

    學院成立預防處置涉日活動維穩工作領導小組:

    組 長:王 萍

    副組長:曹 凱 羅永華

    成 員:*志遠 馬亞娟 康存功

    下設辦公室:

    主 任:康存功

    成 員:麻周虎 王學清

    二、工作職責

    1.收集匯總我院有關活動的各類信息。

    2.指導、研判我院涉日活動的預防處置。

    3.制定妥善處置涉日活動應急工作預案。

    4.負責召集學院班子維穩工作會議,檢查維穩工作措施的落實。

    5.指導成立學院治安巡邏小分隊及門禁制度的落實。

    6.做細做實師生安全維穩思想疏導工作,杜絕一切不安全事故及上街事件的發生。

    7.做好信息及時上報工作,每日下午四時上報區教育局及市教育局民管中心維穩工作情況。

    三、成立維穩工作應急小分隊

    為了全力做好我院維穩工作,成立陜西工貿培訓學院維穩工作應急小分隊:

    隊 長: 康存功

    副隊長: 麻周虎 王學清 張 濤 董春成

    隊 員: 劉偉紅 李寶平 巨 鵬 雷鋒濤 宋景輝

    李 錦 秦 瑞 李 凱 楊紅科 段小剛

    劉 博 辛曉麗

    四、學院領導維穩工作包片

    曹 凱 副院長包抓機電分院

    田培中 副院長包抓藝術分院

    羅永華 副院長主抓藝術分院維穩工作

    *志遠 副院長主抓機電分院維穩工作

    各分院制定相應的維穩工作領導小組及應急預案,深入一線積極的開展維穩工作。

    二○一○年十月二十二日

    3. 維穩的措施

    全力壓降事故保平安。安全生產與平安建設工作緊密相連,只有切實壓降和防范各類事故的發生,維護好職工的利益,保護人民生命和財產的安全,才能為構建和諧社會創造良好的外部環境。

    4. 如何做好維穩工作

    維穩即維持穩定,也是我*的為*原則,既是“穩定壓倒一切”、“要維持安定團結的大好局面”的原則。

    怎么能把維穩工作做好呢?首先就要做到四個明確。1、明確機構組建,抓工作責任的落實。

    落實辦公地點,成立維穩中心,把各個單位作為維穩工作的組織單位。由維穩中心辦公室處理日常事務、統一協調和安排工作任務。

    成 立維穩工作站,負責日常維穩工作,定期向維穩中心報告工作,隨時報告信息和情況。2、、明確工作任務,抓責任范圍的落實。

    收集綜合預警信息,受理群眾的訴求和求助,匯總管轄范圍內的民意、矛盾糾紛、事故隱患、流動人口,分流調解糾紛,牽頭處理突發事件。3、明確工作流程,抓工作要求的落實。

    接到維穩工作情報,維穩中心要做好登記,能當時答復的應當時答復,不能答復的說明情況,并限時答復;情況特別緊急的,馬上向上級領導匯報,并提出處理問題的建議,草擬解決問題的方案。4、明確工作機制,抓工作保障的落實。

    建立健全和完善各種工作機制,整合現有工作資源,形成條塊結合、上下聯動、左右配合的聯動工作體系,確保中心工作的規范、高效、有序地運行。建立健全和完善“四項機制”,既:調聯動機制,是聯防機制,聯勤機制,聯治機制。

    建立健全這四項機制就是保證維穩工作的基礎。 做好維穩工作的方法:面對復雜多變的國際形勢和國內艱巨繁重的改革發展穩定任務,維持穩定就顯得格外重要。

    一、是把握大局、統籌兼顧統籌國內國際兩個大局,正確處理改革發展穩定關系,以改革發展促進和諧穩定,以和諧穩定保障改革發展。二、加強領導、齊抓共管把維護穩定作為各級*委和*府的第一責任,作為各部門各單位的共同任務,整合資源,形 成合力。

    三、源頭預防、綜合治理圍繞產生不穩定因素的深層次原因,從推動科學發展、保障改善民生、科學民主決策、公正 廉潔執法、密切干群關系等方面加強源頭預防,綜合運用方法措施,解決影響社會穩定的矛盾 問題。四、是掌握*策、依法辦事正確區分兩類不同性質的矛盾,把維護社會穩定與維護人民群眾根本利益、維護社會主義法 制緊密結合起來,嚴格依法按*策辦事。

    五、專群結合、依靠群眾充分發揮專門機關在維護穩定中的骨干作用,緊緊依靠廣大群眾和社會各界共同做好維護穩定工作。六、重心下移、固本強基大力加強基層組織建設,切實改進基層社會管理和服務工作,努力把矛盾問題解決在當地、化解在萌芽狀態,筑牢維護穩定的第一道防線。

    5. 維穩工作包括哪些

    綜治維穩工作是新時期*府為了廣大人民群眾有一個和諧安寧的生活而做的工作,它包括打黑掃黑、消化社會矛盾、反恐等工作。

    工作任務: 一、貫徹執行上級有關社會治安綜合治理、維護社會穩定的方針、*策和總體部署,研究制定組織實施年度工作目標和階段性工作計劃。 二、分析研判影響社會穩定的新問題、新動向,為*委、分局決策提供依據。

    三、組織開展“社會治安聯合防控、矛盾糾紛防合調解、突出問題聯合治理、重點工作聯勤聯動、基層平安聯合創建、重點人員聯合服務管理”形成常態長效機制。 四、接待群眾來信來訪,對群眾訴求事項依照國家法律和相關*策,按照程序做好化解或組織相關部門辦理,督辦結案等工作。

    五、組織做好流動人口和出租屋管理服務,預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教,學校及周邊地區治安整治,國家安全人民防線建設,禁毒和反**等工作。 六、組織開展法制、綜治、平安建設等宣傳活動,做好基層綜治干部和群防群治隊伍的教育、培訓和管理等工作。

    七、組織、指導轄區內的社區、企事業單位積極開展社會治安綜合治理和基層平安創建活動。 八、督促檢查社會治安綜合治理目標管理責任制執行情況,開展對綜治成員單位和農場、社區綜治工作的考核獎懲。

    參考:綜治維穩工作百度百科/view/*。

    6. 如何建立健全維穩工作長效機制

    一、建立健全維穩工作責任機制,把維護穩定工作措施落到實處要做好社會穩定工作,首先,必須提高*委、*府一班人特別是“一把手”對維護穩定工作重要性、長期性、緊迫性的認識,正確處理好改革、發展、穩定的關系。

    要充分認識到,穩定是改革發展的前提,改革和發展必須要有穩定的*治和社會環境。真正樹立起科學的發展觀、正確的*績觀、牢固的群眾觀和持久的穩定觀。

    大力加強基層組織的維穩責任意識,目前我鎮村與村之間還存在較大差距,有的領導重視不夠,沒有認真研究,工作一般化,僅有外在形式,效果不明顯,有應付了事的狀況;有的方案不細致、措施不得力、工作不實在。因此鎮屬各單位、各部門要充分認識當前本單位維穩工作面臨的形勢和任務,從講*治、顧大局的高度來思考和謀劃這項工作。

    其次,要層層落實維穩工作責任制。鎮與村(社區)、村(社區)與村(居)民小組、機關部門與下屬單位、廠(礦)與車間、車間與班組、學校與與班級等等都要層層簽訂維護穩定工作目標責任狀。

    形成**主要領導親自抓、負總責,分管領導具體抓,其他領導干部落實“一崗雙責”協同抓,一級抓一級,全民參與,層層抓落實的維穩工作格局。再次,要嚴格實行維穩工作獎懲激勵機制。

    實行維穩工作與干部工資、*績、任用掛鉤,著力推進維穩工作關口前移,重心下移,對維穩工作做得好的單位和個人要給予必要的精神、物質獎勵。對不重視維護穩定工作導致工作失誤的單位,要實行責任追究制,視情給予“黃牌警告”、“一票否決”等必要的處罰。

    通過落實維穩工作獎懲激勵措施,進一步增強各級領導“為官一任,保一方平安”的*治意識、大局意識、責任意識,增強做好維護穩定工作的使命感和緊迫感。二、以綜治維穩中心為平臺,構建“大維穩”工作格局進一步整合我鎮維穩資源,促進維穩工作人力、物力、財力的合理配置,以鎮綜治維穩中心為主體,鎮綜治辦、鎮維穩辦、司法所、派出所、信訪辦等部門根據各自的職能和職責,加強統籌,主動聯系,相互溝通,緊密配合。

    全鎮其他各線干部也通力協作,全鎮一盤棋,整合資源,形成合力,打造“大維穩”工作格局,構建我鎮維穩工作新機制,使維穩工作取得良好成效。三、健全完善矛盾糾紛排查調處工作機制,努力維護社會穩定健全和完善矛盾糾紛排查調處工作機制,把各類矛盾糾紛問題解決在基層,化解在萌芽狀態,是做好維護社會穩定工作的一項治本性措施。

    我鎮要按照“排查得早、發現得了、控制得注解決得好”的要求,每周進行一次不穩定因素排查,每逢特護期,啟動“全面排查、一天一排查、一周一匯總”專項工作機制。深入開展矛盾糾紛大排查,摸排不穩定因素,力求做到底子清,情況明。

    對可能影響穩定的矛盾糾紛和重點人員進行逐一梳理登記,分門別類做好臺帳。加大調處力度,注重調處時限和質量,防止推諉扯皮,防止矛盾激化,做到件件有落實、事事有交待,確保問題及時解決,矛盾糾紛及時化解。

    對各類上訪群體和涉法涉訴、信訪老戶和群眾反映強烈的可能引發群體性事件的熱點、難點問題要及時發現,及時報告,及時調處。四、完善領導干部包案機制,加強對重點人員和重大問題的穩控我鎮要將排查梳理出的各類上訪群體挑頭人物、上訪老戶、**人員及各單位的“活躍份子”、幫扶對象,按照“五個一”的包保監控措施,逐一落實**領導包案制度和鎮村干部包村包點責任制。

    對各類影響社會和-諧穩定的問題,按照“一個案件,一個領導,一個班子,一套方案,一抓到底”的工作責任要求,分管領導及責任人員要在包案責任內,及時調查,掌握情況,研究對策,采取相應工作措施,開展談話談心等工作,采取各種措施嚴密注視工作對象的動向,不脫離視線,一是包案責任成員主動與之接觸,掌握其動態。二是采取盯死看牢的辦法,跟蹤監控。

    三是在車站、碼頭安排工作人員值班,密切防范其上訪行蹤。確保看得住,穩得了。

    五、完善信訪機制,加強**領導值班接訪和下訪活動堅持把解決解決信訪問題放在首位,堅持把問題解決在源頭,以維護人民群眾合法權益,規范信訪秩序,以“案結事了、息訴罷訪”為信訪維穩工作目標,確保我鎮社會平穩安定有序。進一步健全**領導值班接訪工作制度,明確每個工作日都有1-2名**領導帶領分管部門的負責人進行輪流接訪,與來訪群眾零距離接觸,廣泛聽取群眾的呼聲。

    對群眾反映的突出問題能夠解決的及時解決,對目前尚無相關*策的,向群眾解釋清楚,對不符合法律、*策的無理要求,及時加以引導教育。積極開展領導干部下訪活動,鎮干部要根據群眾的熱點、難點問題,深入到群眾家里傾聽群眾訴求,平和群眾情緒,了解群眾疾苦,開展扶貧幫困等“查民情、護民-意、解民需”下訪活動,與群眾談心交心,了解社情民-意。

    開展信訪維穩隱患摸排,及時掌握信息,處理矛盾糾紛,確保維穩工作主動性。以高度的責任感、*治感,切實擔負起維護一方穩定的責任。

    六、健全完善社會治安防控機制,預防或減少各類刑事、治安案件的發生鎮屬各單位、各部門應把“打防結合,預防為主,。

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