1. 世聯地產怎么了
世聯地產所謂的咨詢其實是很膚淺的,除了吹牛逼,沒什么技術含量,如果能去房地產公司,要比在世聯好很多,學到的東西也實在。在世聯,學到的是虛無的鼓吹技術,由于世聯的員工思想都很單純(加班加點從來沒加班費,經常通宵,員工都么有怨言),在這樣的公司出去社會,只能是一個單純的人。世聯的部門領導一般出了世聯都不會有大發展,做慣咨詢的一般只是吹牛行,實際操作能力其實很弱,而且經常會不切實際,更何況一點江湖氣息都沒有,怎么出去混,所以一般世聯的部門領導出去后都會夾著尾巴回來世聯。
最重要的一點,世聯待遇真的很差,作為所謂的咨詢龍頭企業,他的時新10元錢,在麥當勞打工也不止這個價錢,而且加班加點沒有盡頭,領導為了他的提成會讓你死命加班,加完班后自己沒獎金。
等級多,升一級加個工資300——500,有時一年都升不了一級,他就是故意設這么多級別來讓你慢慢爬,好控制它的成本。
報銷難,公司摳門,報銷補助少得可憐,而且出差一般都很累,經常要通宵趕報告,但是出差補助卻少得可憐。
工時制度無論加班加了多少,一個星期規定5個工時,可謂加班沒工時,調休減工時。
建議除了走投無路,一般不要來這個公司。
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