1. 福建省閩運為什么解體
上個世紀80年代,閩運是在全省九個地市都有公司,運輸車隊、站點遍布縣鄉的國有運輸企業。到了上個世紀90年代初,閩運解體了,原來的九大公司有八個成建制下放到設區市,原來是一家兄弟的各個公司開始了“劃地而治”的競爭經營。
老閩運的解體是經濟發展的必然,為了順合市場經濟規律,在以前,旅客運輸一直采取兩地對開班車的運營模式,以平衡沿線地方的利益。同時,客運票價也是由*府物價部門統一確定,班車進哪個站也由運管部門指定。這種*策因素容易使正常的競爭受到干擾。
另外,目前的福建省汽車運輸總公司也被稱為:閩運。這個還在強勁發展。
2. 我是福建泉州的一家地產公司上班,3月15日我提出辭職到現在拖著
一、個人提出離職分三種情況:
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況,你書面提出解除勞動關系后可以立即走人不需要用人單位的批準,并可以要求支付剩余的工資及經濟補償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理離職手續等;
2、依據《勞動合同法》37條,你提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、沒有提前30天提出離職,用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況,你直接提交辭職信就走人,這個時候就是你違法了,給用人單位造成的直接經濟損失、招聘你產生的費用,用人單位可以要求你承擔。
二、你可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知(也就是通俗說的辭職信、辭職報告),這樣便于保留證據。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續,你可以通過申請勞動仲裁解決;
三、相關法律依據:
《勞動合同法》37、38、46、47、50條!
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