榮觀房產網1. 房產銷售和銀行柜員那個待遇好
您好，兩個沒有可比性。幾下供您參考：
1、銀行柜員一般工資不高，但有季度獎，年終獎，購物卡常見，中間收入也很可觀。工作環境優越。當然也很累，上半天班，沒有節假日。大部分柜員都是終身干下去的。
2、房產銷售具有挑戰性。要么收入很高；要么沒有，（靠基本工資維持）。一般房產銷售只是短暫的規劃，摸滾幾年做上銷售總監，就以年薪來論了。工作環境也還不錯。
3、保守一點的性格選擇1，挑戰一點的性格不妨選擇2
一個字一個字打的，希望采納！
2. 在房地產和銀行選工作,哪個好
銀行吧 待遇好 公積金高 工資也不錯 慢慢升職 以后也越來越好
不過就是無聊無趣而已
房產這類營銷策劃 很累 也很挑戰 前期不見得工資多 但是隨著工作經驗多 成績多等等 以后的收入還是可觀的 但是工作沒準點 等等都是一些問題
我畢業1年多了 干設計的 接觸過策劃他們 好了確實掙錢 不好什么都不是
要我選我就選銀行 年輕的時候覺得枯燥 等歲數慢慢大 要結婚什么什么的 你就發現選銀行是對的 我要能進銀行工作那就好了。。..
3. 請問是在房地產工作好,還是在銀行好
要是去年初，一定是留在房企號，但是今年*府連續的*策出臺，目的十分的明顯，就是打壓房市，所以還是在銀行吧，雖然也是很累，都有任務，還是服務行業，壓力很大，內部又有考核，但是相對穩定，待遇也好，主要是以后的履歷會很好，再跳，就相對簡單。你認為呢。我就在銀行，壓力很大，任務很重，但是有幾年的從業經驗，再找別的工作，很相對簡單，若是房地產，再跳，也不會有多大的起色，還是去銀行吧，面子也比較好。
柜員需要獨立接個人業務，現金每日要平賬，虧損要自己補上，但是盈余要上交，有營銷任務，基金、保險、理財、信用卡營銷等等
待遇就是，銀行的薪資一般分四部分，一是基礎工資（要扣除保險等，所剩無幾），二是計件，就是你每天做業務的錢，三是銷售獎勵，比如買保險基金的提獎，也稱計價，四是一般是按季度或年度給的效益工資（很多銀行，是不給那些叫派駐員工的，不知你是否是正式工）
希望有所幫助，具體還要看是什么銀行，以及網點的分配機制，行長的自主分配的權利是很大的，但總體是這些。
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