榮觀房產網1. 合理化建議怎么寫 我們公司是房地產業的
只能給你一個思路。在你了解公司整個運做過程中（或圍繞你提的幾個方面）發現的問題或不足（需要完善的地方）提出你的意見，并簡要說明需要改進的措施（方法）建議就可以了。
如：公司治理問題。
標題：關于（**公司）整頓治理公司內部管理的幾點建議
內容：一、當前公司管理存在的主要問題（并簡要分析）
1、2、3、（如目前公司的人才問題、管理成本浪費、運營模式存在問題等）
二、針對問題應采取的幾項對策措施（也就是你的建議）
1、2、3、（可以針對前面提出的幾項問題對應提出你的建議看法就可以了）。
最后，在進一步強調一下建議的執行，對公司的發展的好處。已達到領導對你建議的認可。
2. 我是一個房地產企業前臺員工 馬上要轉正了公司要考核一下 需要提出
額。。我以前是做房地產銷售的。。。也算是管理層。。呵呵
其實這個很好寫啊，比如，寫一下你認為現在，你們公司與別家公司無論是管理、還是銷售模式存在什么樣的差距（房地產行業會有踩盤，并且一個月最少三次）。建議怎樣更改（取長補短）。（不要寫工資沒有別人高）
另。。如果你對本行業還有什么迷茫或者不懂的地方，寫上建議公司培訓或開展研討會（早晚會，一般是晚會，建議晚會時，同事與部門經理或銷售主管共同討論存在問題。發現問題，及時解決問題。）
業務熟悉了以后，考核應該不會有大問題，而且 合理化建議 這一條的分數也不是占太大比例，除非你十分出類拔萃，而且還要遇上非常識才的伯樂，那恭喜你，有可能會是一匹被發現的千里馬。
如果還有不明白的，QQ517951139。
3. 建筑開發公司合理化建議怎么寫
建筑開發公司合理化建議寫法，分三步：第一步，目前存在什么問題；第二步，分析產生問題的原因；第三步，給出改進措施。
寫合理化建議應注意的問題：一，要注意提案的客觀性及具體性，即要求提案人把現狀真實地反映出來，以事實和數據說話；第二，要注意把握問題原因的準確性，即要求提案人把問題發生的主要原因找出來；第三，要注意解決問題的可行性，即要求提案人針對問題發生的主要原因，提出具體的改善對策，也就是提出解決問題的具體方法，對只提問題不提解決辦法的提案被視為無效提案；第四.要注意改善的績效性，一切提案都以績效為導向，這種績效不一定是以金錢去衡量，它是一個綜合性指標，它的判定標準是促使公司向越來越好的方向發展。
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