榮觀房產網1.房地產為什么長期招聘
您好！
招聘行為原則上是出現在用人單位人員不夠或預期缺失的情況下，這是行業發展和行業內人員流動的一個正常表現。只要你留心，可以發現，多數行業都是長期有人員招聘需求的。但是，房地產行業確實在招聘方面比較火爆于其他。房地產行業目前在國內還是比較特殊的一個行業。首先，房地產業的總體發展熱烈蓬勃是大家有目共睹的，不論你說是沒有根基的浮華、官商勾結的炒作等等，房價的快速上漲和很多供不應求的市場表現可以說明其發展狀態在現階段的火爆，這樣的大環境造成了業內缺少人員是很正常的。其次，目前房地產的基層銷售工作大多是臨時工作，底薪很低，提成較高，人員流動很大。這些特點造成了房地產公司用人基本成本較低，因此同等條件下可以招聘比其他行業更多的業務人員。同時，人員流動大業迫使公司不斷招聘進行人員儲備。
由此，如您希望從事房地產行業，建議一定選擇正規公司，必須簽訂正規勞動合同，明確工作內容和要求指標以及自己的薪金福利等。并且，希望您熱愛行業，可以理智面對行業內目前存在的一些混亂和不公正問題，用自己的勤勞和努力換取收獲。一旦工作達到某個比較順利的狀態，自己存在一定經驗，建議慎重考慮跳槽，不要被眼前利益蒙蔽造成個人職業長遠發展的一些障礙。
希望我的回答對您有所幫助。如仍有不明確，歡迎您加我百度ID或者MSN gongcheng1991@* 進行具體詢問，很榮幸為您解答。 祝您工作順利。
2.現在一家房產中介公司做招聘,因為提成待遇,不包吃住等各種原因
就是做房產中介了，我曾經在一家小有名氣的房產公司做過，主要工作內容就是不停的打電話發短信，這行做的就是人海戰術，一天打個一兩百個電話，而且客戶資源都是從公司有的公共資源里面找，新人起步有點難，因為一般有點意向的客戶大多讓別人已經占去了，你所要做的就是在那些別人選剩的客戶里面尋找新的資源，把他變成你的私客，一天打這些電話，對于那些所謂客戶而言，你打的大多數就是騷擾電話（普經有個客戶反映他只是曾經咨詢過一次房子的價格，結果從那之后，每天接到房產中介的電話不下三十個），讓人罵是很正常的事，所以要擺正心態，等你積累一點資源后，就好做一些了。
上海現在的房產中介公司前三個月給的底薪是差不多是兩千到兩千五，但三個月試用期過后就變成了一千二到一千四左右，工作時間很長，早上九點上班，晚上九點下班，一周要上六天班，壓力很大，連繼四五個月不開單的很正常，在上海現在滿大街都是房產中介，這多的人，但房源就那么多，僧多粥少。不過新人很快就開單的也有，但那只在少數的幸運兒，一般來說提成大多在百分之十五到百分之三十，賣個五百W的房子可以拿到兩W左右的提成。
這個行業入行門檻很低，什么樣的人都能進，要想做好這一行，要具備這幾個條件：一是臉皮要厚，不要怕讓罵。二是抗壓能力要強，半年不開單的都多，要熬得住。
要始終抱有明天就能開單的想法。三是不要怕吃苦。
堅持做下去。我當年在上海做這個，因為做不到這幾點，不得不辭職了。
如果你是在外地做這個的話，你最好先準備好幾個月的生活費，不然如果到時候無法開單，日常的生活都無法維持。 還有今年這個不好做，國家剛出來新的*策，推出房產稅和限購，具體的我也大清楚，你在網上可以查下這方面推出的*策。
我以前很多做中介的朋友今年因為不好做了，都辭職了改行了。
3.找工作看到很多房產公司招人一般都是物業顧問,或者叫房產經紀人什
你可以去試一下，但我并不贊成你因為找工作找不到而去試的想法。
看你的情況，似乎你是沒有多少職業場經驗的人。 我得提醒你二點， 1、職業場的第一份工作對你的將來是非常重要的； 2、不管有多艱難，一定要選擇從事自己喜愛的職業，不要勉強。
目前是4月份，我建議你還是加強尋找工作的力度。 獵頭們有個金3銀9的說法，實際上是對的， 而應聘成功簽約的，在4月和10月是最多。
這和15的月亮16圓是一個道理。 好運氣。
如果有其他的疑問，歡迎您的參與： 《中華英才網》職場故事斑竹 職業規劃咨詢個人郵箱：wjun1413@。
4.將來后20年你感覺什么行業吃香
3G工程師據計世資訊發布的相關研究報告稱，估計國內3G人才缺口將達到50萬人以上。
由于目前3G人才比較少，尤其是復合型人才奇缺，預計4年之后3G工程師的基本年薪會在15萬元至20萬元。“從目前的一些趨勢來看，在無線增值服務行業里的一些精通2.5G技術的人才年薪都在10萬元左右，3G到來之后這些人才的收入應該會更高。”
網絡媒體人才目前，類似于在搜狐的網絡編輯的月薪都在5000元左右、中等職位的收入在8000元至10000元。“相信4年之后整個網絡媒體的廣告收入越來越多的時候，從業人員會有一個更好的回報。”
目前，不少網絡編輯對自己所從事的行業都頗有信心。同聲傳譯同聲傳譯員被稱為“21世紀第一大緊缺人才”。
隨著中國對外經濟交流的增多和奧運會帶來的“會務商機”的涌現，需要越來越多的同聲傳譯員。“同傳的薪金不是按照年薪和月薪來算的，是按照小時和分鐘來算的，現在的價碼是每小時4000元到8000元。”
相關人士如是說。“4年之后入駐中國和北京的外國大公司越來越多，這一行肯定更吃香。”
物流師物流人才的需求量為600余萬人。相關統計顯示，目前物流從業人員當中擁有大學學歷以上的僅占21%。
許多物流部門的管理人員是半路出家，很少受過專業的培訓。據相關人士透露，對此類人才有需求的某知名企業在國內招聘的應屆大學生目前的薪金是每月6000元到8000元，在一年之后還會由相當大的提升空間。
“現在一年就能掙個7萬元至10萬元，估計4年之后只會多不會少，因為能源越來越緊俏。”系統集成工程師據悉，一名剛剛畢業，毫無經驗的大學生應聘系統集成工程師之后的薪金是年薪8萬元。
用戶對系統集成服務的要求不斷提高，從最初的網絡建設到基于行業的應用，再到對業務流程和資源策略的咨詢服務。未來系統集成工程師應該是一路走高的職業。
環境工程師相關資料顯示，目前我國環保產業的從業人員僅有13萬余人，其中技術人員8萬余人。按照國際通行的慣例計算，我國在環境工程師方面的缺口在42萬人左右。
據悉，隨著國內房地產行業的發展，國內園林設計師、景觀設計師的月薪都在七八千元左右。據預測，年收入應在8萬元至10萬元。
精算師我國被世界保險界認可的精算師不足10人，“準精算師”40多人，在當今的國內人才市場上，精算師可謂鳳毛麟角。隨著國際保險巨頭在中國開拓市場以及國內企業的需要，精算師是幾年后保險業最炙手可熱的人才，目前在國外的平均年薪達10萬美元，國內目前月薪也在1萬元以上。
4年以后，隨著人們對于保險認識的加強，保險行業的興起必然會需要的精算師。報關員“入世”后，我國的對外貿易的迅速增長使得對報關員的需求增加。
有資料顯示，報關員目前的收入每月在5000元至8000元之間，目前在貿易發達的珠三角地區報關員月薪都在七八千元。未來幾年內，就業市場對報關員的需求將有數十倍的增長，報關員的工資漲幅一般在年10%-20%。
中西醫師/醫藥銷售“醫學院校畢業的學生有三條路可以走，一是進入醫院，急救醫生、產科醫生、婦科醫生、眼科醫生、兒科醫生及牙醫和理療醫師都將十分吃香；二是進入醫藥生產流通企業；三是繼續深造。”業內人士表示，這個行業的特點是越老越值錢，目前的醫藥行業月薪水平在3000元到5000元，相信4年之后會有一個更好的薪金水平。
注冊會計師根據中國經濟高速發展的需要，至少急需35萬名注冊會計師，而目前實際具備從業資格的只有8萬人左右，其中被國際認可的不足15%。每年包括德勤、畢博在內的四大會計師事務所都會在高校招收畢業生，專業涵蓋統計、法律、數學等。
而進入四大會計師事務所的應屆畢業生月薪大都在五六千元，再加上每年豐厚的獎金，收入會超過10萬元。
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