榮觀房產網一、和房地產有關的職業有哪些
房地產策劃師： 房地產策劃師是指從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物業管理等工作的策劃人員。
從事的主要工作內容包括：房地產項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；房地產項目的運營工作。 房地產評估師： 房地產估價師是一個特殊行業，因為它不同于對一般物品定價，由于房屋持有人的房屋用途、目的、時間等因素不同，價格會差之千里。
房地產估價師必須履行下列義務：遵守房地產評估法規、技術規范和規程；保證估價結果的客觀公正；遵守行業管理規定和職業道德規范；接受職業繼續教育，不斷提高業務水平；為委托人保守商業秘密等。 房地產經紀人： 為委托人提供房地產信息和居間代理業務的經營活動。
（1）采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等； （2）陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；（3）代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；（4）申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。 各自的工作范疇 應該算很清楚了！ 房地產行業的職業種類還有很多： 造價師 構造師 建造師。
二、房地產銷售都有些什么崗位他們分別是做什么的
分為銷售經理、銷售主管、置業顧問、策劃人員、權證/按揭人員等崗位1、銷售經理的崗位職責： ①、組織團隊工作： A.推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行； 〃通過創造良好的銷售環境，樹立良好的企業形象； B.根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍； C.了解部門每一位員工的個性及優劣勢，幫助員工掃除業務成長過程中的障礙，培養員工個人發展能力； D.將部門銷售工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成； E.評定現場銷售人員的能力及其業績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、獎懲及調配； ②、制訂計劃： A.為項目的整體營銷提供決策參考； B.制定年度、季度、月度營銷計劃（營銷策略、營銷計劃）； 〃制定和監督執行促銷活動計劃； C.制定并監督執行市場調查計劃，進行市場分析； D.與項目策劃人員一起制定市場推廣計劃和預算，并監督投放過程和效果，及時評估和調整； E.與工程部、開發商磋商，結合市場情況作出合理的銷售計劃； F.進行銷售渠道*策設計和完善，實施市場推進計劃，對過程及結果進行監控和評估； ③、監督、控制、協調各項工作： A.制定本部門的工作規范、行為準則及獎懲制度； B.指導本部門（售樓部）各項工作的實施，控制工作的進程； C.協調部門（售樓部）與其他部門（非售樓部）之間的合作關系； D.定期召開部門（售樓部）會議，以便統一觀念，協調進程； E.了解客戶的基本情況，按時向開發公司匯報銷售情況和統計資料； F.及時了解本公司的基本數據，做好信息共享；G.負責落實銷售款的回收工作，掌握合同的簽訂情況； H.考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定； I.將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。
據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系； J.根據公司階段狀況和要求或市場反饋，對銷售工作作出策略調整； K.督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新工作方法或流程的實踐； L.組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業務交流，不斷提高業務水平； M.溝通上下級及本部門與公司內外各相關部門，清除部門工作障礙，為本部門工作開展挖掘資源、提高效率，保證銷售進度； N.配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持； O.做好項目解釋，現場業主投訴等工作；2、銷售主管的崗位職責： 房地產銷售主管其實是房地產銷售經理的左右手，配合經理做好日常管理工作，在銷售人員無法解決客戶的問題時，負責解決客戶提出的疑難問題，同時，也負責日常銷售統計工作等，主要工作內容如下： ①、協助經理搞好日常的管理工作： A.嚴格遵守并執行公司各項規章管理制度，起到以身作則的帶頭作用； B.協助經理搞好工作安排，制定值班人員安排表交公司總臺，并通知到本人； C.自覺遵守作息時間，協助銷售經理搞好考勤、考核制度，嚴禁遲到、早退現象發生，如若發現，按人事管理制度執行； D.協助經理每周組織銷售人員開總結例會，分析上周銷售情況、問題、提出建議； E.嚴格要求銷售人員的儀態、儀表、言談、舉止，熱情禮貌對待客戶，提高服務質量，樹立品牌形象； F.檢查工裝、工牌的穿戴，不許穿拖鞋、吊帶裙、漏臍裝等奇裝異服；G.愛護公物，帶頭做好售樓處、樣板房的清潔衛生工作； H.積極參加公司舉辦的專業培訓，認真學習房地產專業知識及法規，提高個人和銷售人員的整體素質、銷售技巧、語言表達能力； I.培養集體協作精神和工作默契，其他員工接待客戶時，應積極主動的給予配合，促進成交，對于不能成交的原因，進行分析、總結、找出問題所在；J.善于控制銷售現場的氣氛和人員的調配工作，細心觀察，及時地給予配合，把握機會達成成交。 ②、解決客戶提出的疑難問題： A.一般銷售人員由于銷售經驗不足，可能無法回答有些客戶提出的問題，這時，就需要專業知識強和銷售經驗更豐富的銷售主管出馬，為客戶解決疑難問題，取得客戶的信任； B.以誠懇的態度、平和的心態傾聽客戶訴說，取得客戶的理解。
耐心而細致地同客戶溝通，以親切的態度來穩定客戶的情緒； C.認真地向客戶闡明公司的工作程序和原則，想辦法解決客戶提出的疑難問題，盡量贏得客戶對本公司的信譽與個人素質的認可和信賴。 ③、日常統計工作： A.每天認真統計來電量、區域、客戶群，找準銷售定位； B.認真統計到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問題比例； C.每周對來電量、到訪客戶量進行總結，在每周公司銷售例會上進行匯報； D.了解項目的價格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環境和配套等，抓住賣點； E.了解市場情況進行比較、分析，找出銷售難點和影響因素，協助經理提出方案和建議； F.做好在定期內對樓盤收取的定金，并熟練掌握開具收據、支票、本票、匯票等手續流程； G.做好定金收據、認購書、傭金收據的核對、登記、存檔，有錯漏要及時向公司領導匯報； H.做好收款、銷售登記工作，做好銷售進度表； I.跟蹤客戶的補定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續等工作； J.做好銷售報表，銷售總結，每周例。
三、房地產業有哪些崗位啊
說幾個我比較熟悉的部門：-） ：
設計部
建筑學、水電暖專業畢業適合 但比較重視建筑和土建專業，需要對提出前期大體方案，對項目前期雛形提出建議，并進行考察，與設計進行交涉，審查設計方案，比在工程施工過程中根據實際情況，及公司需要等與設計進行溝通。
預算部
各相關專業學習預算的，呵呵，這個簡單，前期對工程項目進行概算，出來圖紙方案進行計算造價，用于投標標桿，工程施工過程對工程造價進行細審，包括施工、監理上報月報，工程結尾進行結算，其中牽扯與審計的工作，那個就不是很熟。
工程部
前期根據項目主旨提出常規自己想法，參與方案定制，輔助設計部，主要重點在施工過程中的現場監督，審查施工質量之類，落實施工單位簽證屬實等，分土建，水電暖專業。
前期工作部（具體實名不清楚o（∩_∩）o。）這部分人重點跑前期手續，比如辦理土地證、規劃許可，勘察聯系等，若是住宅聯系相關部門定門牌也是他們的工作
銷售部
退會幾年地產非常火的時候這個是好部門，工資和不一樣單位定的提成都相當不錯，關鍵美女眾多，有男士也是尖牙利嘴的，：-）嫉妒，顧名思義主要樓房銷售。
還有其他部門，房地產部門都比較多，其余的大多需要經驗和背景成分占優。
個人觀點，僅供參考，我是施工單位的，上述觀點不是很正宗，參考價值還是有點的。剛畢業進房地產也不錯，多學，學校的書本太理論，多學習現實有經驗的，但也不能太拘泥。建筑業是個最鍛煉人的行業，呵呵，我到現在干了5年有的東西也是剛剛才有點入門感覺。
四、和房地產有關的職業有哪些
房地產策劃師： 房地產策劃師是指從事房地產行業的市場調研、方案策劃、投融管理、產品營銷、項目運營和物業管理等工作的策劃人員。
從事的主要工作內容包括：房地產項目的市場調研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產項目的產品營銷工作；房地產項目的運營工作。 房地產評估師： 房地產估價師是一個特殊行業，因為它不同于對一般物品定價，由于房屋持有人的房屋用途、目的、時間等因素不同，價格會差之千里。
房地產估價師必須履行下列義務：遵守房地產評估法規、技術規范和規程；保證估價結果的客觀公正；遵守行業管理規定和職業道德規范；接受職業繼續教育，不斷提高業務水平；為委托人保守商業秘密等。 房地產經紀人： 為委托人提供房地產信息和居間代理業務的經營活動。
（1）采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等； （2）陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；（3）代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；（4）申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。 各自的工作范疇 應該算很清楚了！ 房地產行業的職業種類還有很多： 造價師 構造師 建造師。
五、房產經紀人的主要工作是什么
房地產經紀人就是指：在房屋，土地的買賣，租賃，轉讓等交易活動中充當媒介作用，接受委托，撮合，促成房地產交易，收取傭金的自然人和法人。 凡是從事房地產銷售工作的都屬于房地產經紀人。
但是，由于我國房地產銷售的特點，現在我們一般將從事一手房銷售的稱為房地產經紀人或置業顧問，將從事二手房交易的稱為房地產經紀人。 房地產經紀人是房地產中介的一部分。房地產中介主要由房地產咨詢，房地產評估，房地產經紀三個部分夠成。在日常生活中，房地產經紀人通常也被稱為“房屋中介”或“二手房中介”。
工作內容：
(1)采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業務報表等；
(2)陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；
(3)代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協理房屋驗收與移交等；
(4)申辦租售許可證，調研房地產市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。
信息維護：
1、拓展信息：拓展盤源、客源信息，充實自己的信息庫
2、信息匹配：針對已有的盤源、客源信息進行匹配
驗房/帶看：
1、對已有的盤源進行實地勘測
2、邀約客源實地看房
簽約售后：
1、對已看房的客源進行合約簽訂
2、回顧老客戶
職業資格：
該職業資格共分三級：助理房地產經紀人、房地產經紀人、高級房地產經紀人。
報考條件：
（具備下列條件之一）
一、助理房地產經紀人：
1、本科以上或同等學歷學生；
2、大專以上或同等學歷應屆畢業生并有相關實踐經驗者；
二、房地產經紀人：
1、已通過助理房地產經紀人資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷應屆畢業生；
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。
三、高級房地產經紀人：
1、已通過房地產經紀人資格認證者；
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者。
六、去房地產工作好還是房產中介工作好
兄弟，你好！我是從二手房做到一手房，再從一手房出來做中介。
1、假如你有點樣貌、口才不錯、自尊心不那么強，那么選擇做一手房，比較舒服、安逸，搞上有關系的就出頭了；
2、假如沒有這些，那么你可以到二手房學習。
差別：
1、一手房：銷售模式——單向銷售，僅需收攏客源，尋找客源。賺錢的時候總在開盤的時候，底薪是2500+1‰至3‰的提成。模式化管理，學習的東西不多。沒升職前感覺像孫子，崇拜關系。
2、二手房：銷售模式——雙向銷售，既要收攏房源，又要尋找客源。賺錢是無時不刻的，待遇有兩種--無底薪純抽成：業績（成交房產總價的2.5%，有時候會打點折）的45-60%就是你的工資，一個月賣一套房子最少有2萬---工資也就1W左右，若是努力點呢，工資沒有上限。需要學習的太多太多。崇拜英雄主義，你賺錢多，那么你就是大爺！
不想做長久的話，都別選擇房地產營銷這個行業！不然吃虧的是你自己！看清自己，認清自己。銷售無時不在！
七、房地產工作有哪些職位是女生可以做的
沒有工作經驗沒關系啊，可以慢慢地培養嘛。去房地產工作會比較辛苦 啊
我在某個公司干過3個月，應聘的是店務秘書，主要是輔助店長處理一些事情，更重要的是幫助經紀人之間交流房源、客戶等一些信息。
開始的時候要從基礎做起，做經紀人，做滿一定業績之后才能轉正成為秘書，不過還要看公司是否需要秘書。
開始的時候很辛苦啊，因為沒有經驗，所以許多時候都碰釘子，不過一般公司會培訓的，教你許多應對問題的方法。雖然辛苦，但能學到很多東西。
如果你是一個很有毅力的人，有強烈的上進心，那很適合做這樣的工作。如果你不愿意長時間從事一份工作，而且想掙大錢的人，建議你慎重考慮進入這個行業。
八、去房產中介工作好嗎
其實這個行業很好，也很靠運氣.工作可以說不辛苦也是很辛苦，剛剛開始時你最主要的就是要熟悉一下你周邊的小區環境、樓牌號、周邊的公交、周圍的生活設施、樓盤排列、戶型等等的關于樓房和交通之類的相關情況！
新人去房產公司工作，那就看你所在的公司是怎么樣的了，往往現在的房產競爭巨大，非常巨大，切戶的情況常常見，自己同一公司的也有自己人切自己人的情況！所以往往自己人也是要多多防備，客戶的資料情況都是自己悄悄的完成，就如打電話，如果那是個準戶，呵呵，往往都從不用公司座機打，而是用自己的手機出外邊打.
這也是不得已，為了業績和獎勵，很多人如果不是很熟或可靠，都不怎么會選擇合作！這個就是現實的工作競爭，殘酷就是現實.
工資一般都在1500左右，提成嘛，要看你在什么地方，還有就是公司情況，一般來說都是15%-30%.
我建議你最好去一家新的公司做，最好是少人的，因為這樣之前有經驗的人可以教你一點點，而你一開始的工作就是打電話詢問業主出租（售）房子的情況，慢慢聊。
大部分公司都不怎么會來教一個新人應該如何如何去工作了，本人建議你還是找個時間去看一下相關資料！
