如果用人單位已辦理了營業執照,是合法的用工單位主體,就應當按勞動合同法第十條規定在一個月內訂立書面的勞動合同,超過一個月未訂立勞動合同,勞動者可按勞動合同法第八十二條規定主張從第二個月起的雙倍工資。
第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。
汶上順豐快遞一個月能拿多少工資
汶上順豐快遞一個月能拿多少工資;汶上縣屬小城市,快遞員年平均1個月工資大約3500-4500元錢左右。。。
因為快遞員送快遞工資是屬計件制,送多多得送少少得的原則每月工資是有所不同的。
在汶上縣快遞員在普通月份派送快遞工資,每月大約有3200-4200千元左右,如果是旺季每月有4200元-5200元左右,全年平均收入在3500-4500元左右吧。
如果是在大城市快遞員工資相聯對平均工資要多000元左右。
因為大城市快遞送件相對比其它城市多一點的,因為大城市的人口密集,經濟收入好,消費能力強,快遞多。
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