新入職同事轉正評語怎么寫?
*同志能夠嚴格要求自己,嚴格遵守人力資源企化部各項規章制度,做到不遲到不早退,堅守工作崗位,增強職業道德修養,遵照崗位行為規范要求,恪守新聞職業道德,具備了網站編輯工作者的條件,新員工轉正評語。考核合格,予以轉正;
2. XXX同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。考核合格,成績優秀,給予轉正;
3. xxx同志工作能力尚能勝任目前工作崗位。聰明,好學,常讀書主動充實自己。對技術問題有獨立見解,雖然想法和思路有明顯的書本痕跡,相信經過半年一年的時間思路會更加清晰。考核合格,成績優秀,給予轉正;
4.該員工熱愛本職工作,作風正派,團結同事,善于管理。帶領全體人員嚴格執行《鍋爐安全操作規程》進行操作,努力降低原燃料消耗,出色完成了全年工作任務。未發生過違紀現象,消防事故和工傷事故為零,設備完好率%。特別是在節能環保工作中,他作出了一定的貢獻;
5. 該組長服從上級安排,按時完成生產任務。能夠以身作則身先士卒,發揮了領頭羊的作用。他在用人留人方面具有一定的經驗,具有一定的溝通技巧,為車間員工隊伍的穩定做出了成績。在他的領導下,班組生產效率提高,所織疵片最少,受到部門員工的一致好評。
6.該組長專業技術水平優秀,為人誠實正直,處事公正。工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,樂于助人,與同事相處融洽,能帶領全體組員積極工作,保質保量完成生產任務,深得員工的尊敬和信任;
7.該領班自入職以來,自覺遵守廠規廠紀,個人素質好忠于職守吃苦耐勞,在工作中虛心誠懇,勤學好問,處事公平,積極服從上級領導的安排和指示,與相關部門密切配合。是一個充滿上進心和活力的領頭羊;
8.該員工入職兩年以來,工作認真踏實,任勞任怨,服從安排,能要求嚴格自己,組織紀律性強,團結同事,敢于糾正處理違紀違規現象,xx年累計糾正處理起;積極參與撲救機器燃火次,在保安員隊伍中一致受到好評并起到模范帶頭作用;
9.該員工自入職以來能夠嚴格要求自己,自覺遵守公司的各項規章制度,在縮水崗位上工作認真積極,服從管理,虛心好學,團結同事。由于平時的工作表現出色且準確率高,多次在部門月工作會上得到上級表揚。她為人謙和,對新員工的輔導耐心細致,與工作相關部門配合良好。綜合以上表現在這次優秀員工的選舉會上得到了部門全體員工的一致贊同;
10.該員工入廠年來工作勤懇,團結同事,服從性強,關心集體,為人本份,做事從不斤斤計較,在自己機臺沒有任務的情況下,主動幫助其他同事,具有一定的團隊精神。所以大家一致推薦他為優秀員工。
試用期轉正評語怎么寫
依據《勞動合同法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同
試用期員工轉正評語正么寫?
1.對試用期屆滿的員工均需考核,以決定是否正式錄用; 2.對試用優秀者,可推薦提前轉正; 3.該項考核主辦為試用員工部門經理,并會同人事部考核
如何寫下屬員工在試用期轉正評語
一般對試用期員工評價分為以下幾方念空面:
1.專業能力是否勝任;
2.工作積極性如何;
3.考勤紀律是否遵守;
4.團隊配合程度;
5.比如領悟能力/接受能力、抗壓能力、工作績效等方面展開討論。
領敏高渣導對試用期員工轉正評語。
1.**同志來公司工作x年多的時間里,一直保持著勤奮主動的工作作風,能夠自覺遵守公司的各項規定和要求,積極協助并較好的完成部門交給的各項工作任務,與同事的關系也比較融洽,責任心比較強,在工作中取得了一定的成績,得到了同事們的認可和好評。
2.**同志近一年來,工作主動,踏實,肯干,和同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自橋悄身,受到大家好評,望今后發揚成績。考核合格,成績優秀,給予轉正。
3.**同志在我單位試用期間,工作態度認真,積極主動,尊敬領導,團結同事,待人誠懇,能夠做到服從指揮,踏實肯干,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在工作期間得到領導和同事們的一致好評。同意該同志按期轉正。
4.**同學在聯想集團北京廠實習期間,能夠嚴格遵守并執行公司的各項規章制度,能夠積極主動的配合其相關相鄰工位同仁協調完成各項生產任務。通過學習成為了一名合格的多能工,在團隊生活中得到領導及同仁的一致好評。
5.入職三個月以來,**同志認真、勤懇、踏實、努力,能較好地完成日常工作和領導安排的各項工作任務。平時做事認真,任勞任怨,不計較個人得失,服從上級安排,是一名稱職的好員工領導對試用期員工轉正評語領導對試用期員工轉正評語。
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