淺談如何做好基層畜牧統計工作
統計工作是一項非常重要的基礎性工作,準確、全面、及時、系統的統計數據,是各級*委*府在進行科學決策和管理,制定宏觀調控措施,做出科學、合理、正確決策的必要依據。畜牧業統計工作也不例外,畜牧業基層統計是對轄區內畜牧養殖業的各項數據進行統計分析上報等工作。十八大提出了工業化、信息化、城鎮化和農業現代化“四化同步”的發展方向,畜牧業統計工作也會逐步向規范化、明細化、信息化發展。那么如何做好畜牧養殖業基層統計工作是擺在我們面前的一大問題。
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一、目前基層畜牧業統計工作所處的現狀:
(一)是基層統計工作比較薄弱,專職統計人員少,筆者所在地基本上都是兼職人員,往往是心有余而力不足,導致工作效率低,不能按時上報報表,漏報、遲報等情況時有發生;
(二)是部分領導對基層統計工作重視不夠。部分領導從思想上對統計工作認識不到位;有的鄉鎮統計員僅有一人,且身兼數職,基層統計工作任務太重,影響了統計信息的質量;
(三)是在隊伍建設方面,基層統計隊伍不穩定,統計員調換頻繁,給統計工作帶來了很大的困難。有的統計員業務剛熟悉就被調換掉了,有的是剛培訓完又被調換掉。基層統計隊伍里的工作人員雖非常認真,但他們有的對統計工作了解不夠,認為統計就是估計數字,不能正確的對待統計工作,影響統計數據的準確性。
二、如何鞏固、加強基層畜牧業統計工作建設,做好基層統計工作,筆者有如下幾個方面的建議:
(一)提高認識,加強領導。
首先,領導者應轉變觀念,充分認識統計工作的重要性和必要性。加強對統計工作的領導。鄉鎮一級的統計工作納入*府綜合統計考核。
(二)加大對基層統計人員的培養力度。
認真抓好培訓工作,特別是職稱考試工作、計算機技術和英語學習;現有統計人員不具備專業知識的,要分期分批培訓。加大業務人員的管理和教育,建立一整套長效的學習機制,對工作效率差的人要有一個約束機制和考核制度。給統計人員外出學習考察的機會,使統計人員的業務知識和理論得到更新和充電,避免總在一種模式下工作,沒有積極性,理論跟不上發展的需要,就談不上工作創新。同時,要提高統計人員待遇,制定各種獎勵制度,保持統計專業干部的穩定。
(三)加大對統計人員責任心的培養。
基層統計工作人員應時刻把統計工作放在心上,在開展相關工作時要進行實地調查落實,盡量避免錯報、虛報、漏報等情況,在走訪時,通過入戶調查、抽樣摸底、群眾座談等相關信息,從源頭上擰干數字水分、杜絕數出多門、一門多數等現象。也就是說,作為統計人員要時刻保持統計的職業道德與工作責任心。
(四)應加強統計法的宣傳教育。
通過廣播、電視等新聞媒體開展統計普法宣傳活動,對各級統計工作人員,采取培訓班、研討班等形式組織他們進行系統的統計法律、法規的學習。通過以上的途徑使大家學法、知法、懂法、用法、有法可依,有法必依。
(五)充分認識基層統計工作的重要性,提高統計源頭數據質量。
眾所周知,縣級以上部門的數據來源于基層,基層統計是整個統計工作的基礎,基層數據是統計數據的源泉,基層統計工作質量的好壞直接影響整個統計工作質量。因此作為統計工作者首先要充分認識做好基層統計工作的重要性,積極主動的探索采集基層數據資料的科學有效方法,為高質量完成統計工作任務打下良好的基礎。
(六)正確面對基層統計工作中的困難。
畜禽養殖業的現狀是規模化、標準化大型養殖場與小規模大群體的養殖模式并存,散養戶相關數據的搜索相對困難;肉鴨肉雞養殖周期短、數字變化快,也給畜牧業統計造成了一定的誤差;有些單位為了完成任務也存在虛報現象,有些統計人員工作不負責存在漏報現象,這樣就使部門數據比例失調。新的形勢為統計工作提出了新要求,基層統計人員需深入養殖場(戶),多溝通,多交流,做到心中有數,力爭做到數據能夠真實,完整的反映畜牧生產情況。為實現我們的中國夢貢獻自己的力量。
總之,準確及時是統計工作的生命,實事求是是統計工作的核心。基層統計工作必需樹立質量第一的意識,切實提高統計數據的即時性、真實性和可靠性。基層單位的統計工作是整個宏觀統計的源頭,是整個統計工作的起點,要確保統計信息的質量,必需重視基層,夯實基層,才能使決策者科學合理制定規劃,使國民經濟保持,協調、穩定、快速、健康發展。
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一. 職業發展背景:新農村建設的核心在于建設現代農業,其重要內容之一就是建設現代畜牧業當前,畜牧業已成為我國農業農村經濟的重要支柱、農民增收的重要來源所以,要想推進新農村建設,必須把建設現代畜牧業擺在更加突出的位置 建立畜牧業循環經濟一要大力推廣青貯飼料、秸稈氨化,促進農作物秸稈的合理利用,實行草田輪作,推行冬閑田種草,發展草食畜禽,實現種植業和畜牧業有機結合二要根據種植面積和有機肥料的消納能力,合理規劃養殖場的規模和定點三要鼓勵畜禽場對廢棄物無害化處理和資源化利用,尤其是在規模化養殖場,建設一批利用養殖場糞污生產沼氣和有機肥項目通過秸稈綜合利用、過腹轉化、糞污利用、變廢為寶,促進畜牧業循環經濟體系的形成 二: 目標職業分析 ①目標職業名稱:藥劑員 ②崗位說明:藥劑研發人員 ③工作內容:藥劑研發 ④任職資格:本科 ⑤工作條件:藥劑專業,本科以上學歷,要求正規學校畢業,有相應工作經驗 ⑥就業和發展前景 制藥廠的招聘對象主要有三個方面,其一是藥品銷售方面的人才其二是實驗室、化驗室的工作人員其三是生物藥品研發人員、化學分析工程師、制劑工程師等對這些人員的招聘條件一般除了有必需具有無機化學、有機化學、生物制藥方面的理論知識與實驗技能外,還要求至少要有兩年以上的工作經驗,其對學歷的要求也相對較高在對幾個生物技術公司的調查中,這些公司對招聘對象的要求主要是:具備生物技術背景,對蛋白質純化和分析、基因表達、電泳、圖像分析、轉基因有較好的理論及實驗基礎的優先,動手能力強等專業知識方面的要求,并且有的用人單位也有對熟悉電腦軟硬件的要求.
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