1. 如何做一名優秀的員工入職培訓ppt
在明確這樣兩個目的的前提下,就是要思考培訓的內容、培訓的方式和培訓的效能問題。
第一步,明確培訓的內容。 主要包括企業文化類的(《企業文化》、《行業展望》、《產品認知》、《公司制度》、《行為規范》、其他基本常識)和崗位技能類(《崗位職責》、《工作流程》、《工作技能》等) 《企業文化》是總綱,闡述公司發展的歷史和榮譽,明確公司的社會使命和企業愿景,樹立公司的行為評判的價值觀念,規范公司員工的行為體系,從邏輯分析、歷史事實、企業活動、經驗總結等多個角度剖析公司的文化價值觀念是如何落實在實際的工作中,并指導員工進入公司后的行為標準。
更重要的是從各個方面明確了員工在公司工作過程中的對錯評判標準一定是以公司的利益為最大利益,以公司的事業為自己的事業平臺的思想意識。更具體的分析詳見《講解分析》 《行業展望》是從行業的角度更清晰的闡明公司的企業文化在行業選擇和市場戰略方面的正確性。
他解決了員工對于公司發展空間問題的疑問,樹立員工長期為公司服務的現實基礎。同時也清晰的闡明公司在這個行業發展的過程中我們需要做的事情還有很多,我們還需要努力的為大家的共同事業而努力奮斗。
更具體的分析詳見《講解分析》 《產品認知》是從公司應對市場所確定的產品定位,企業將遠景使命和社會價值聯系起來的最關鍵的紐帶就是公司的產品,通過產品企業為市場提供服務,獲得利潤,實現企業更多的價值。讓員工明確我們的產品定位的正確性,我們都需要為這么有社會價值的產品傳播和完善付出我們的努力。
更具體的分析詳見《講解分析》 《公司制度》從制度的角度對公司所有員工在工作過程中可以做和不可以做的事情和行為進行嚴格的規定。主要應該包括人力資源管理制度、行*管理制度、財務管理制度。
其他工作規定應該以流程管理規定的形式。更具體的分析詳見《講解分析》(注:人力資源管理制度主要說明員工為什么能夠進入公司,怎樣進入公司,進入公司該怎么做事,做對了和做錯了的后果是什么,做好了和做壞了的后果是什么,員工和公司的利益關系是什么,公司和員工的合作關系是什么,公司和員工怎樣斷開關系等等內容。
行*管理制度主要說明對于公司的房間、設備、工具和耗材如何管理、使用、保養和維護等,以保證公司固定資產和物資的最高效的使用,最大程度的提高使用價值。財務管理制度主要說明公司的資金的進出的合理規范,保證資金使用的安全、高效。
在所有的制度中都要包括一部分,那就是為了保證這些效果的實現,在管理過程中的決策、監督、執行、檢查的權力分配和權利范圍) 《行為規范》是從公司員工在內部溝通和外部溝通過程中,所要表現的言行舉止、儀容儀表、時間觀念等基礎素質的表現,也體現一個公司的習慣性行為展現出來的素質形象。它是公司制度的有效補充,也是對公司制度的最好延伸。
更具體的分析詳見《講解分析》 其他基本常識包括,使用和維護公司信息平臺的相關硬件和軟件的要求和能力,使用和維護辦公設備和辦公環境的要求和能力。(具體詳見《計算機基礎操作能力培訓教材》和《6S基礎管理培訓教材》) 《崗位職責》從員工擔任的崗位的權責利三個方面說明員工的崗位責任和工作內容,工作結果的評判標準、考核實施和結果的獎懲激勵,為了完成工作應該享有的公司相關資源的使用和獲得支持的權利。
《工作流程》是從工作的配合和相互協作的標準和規范的角度讓員工明確承擔的每一項工作的上端是誰,怎么判斷相互的交接合乎規范,下端是誰,為下端提供什么樣的結果是合乎標準的;還有在完成這個結果任務的過程中需要用到什么資源、什么工具、多上時間以及什么權利。 《工作技能》為了實現有效的工作結果,需要我們把從上端接收的任務和手頭上現有的資源通過自己的勞動轉化為有效的結果,這種整合資源、創新工具、使用工具和實現結果的過程中體現的能力就是工作技能,不同的崗位和不同的結果需要的能力不盡相同,但我們只有擁有能力才能達成結果。
第二步,明確培訓的方式。 針對基本常識(包括入職流程須知、日常工作服務手冊、信息平臺管理、辦公環境維護等),由于其內容的瑣碎性和實效性,一般采用即時培訓,也就是說穿插在日常工作的過程中實施,例如入職流程須知和日常工作服務手冊的內容由人事專員在入職過程中進行,讓新員工了解進入公司需要辦理的手續和提供的材料,并了解進入公司可以獲得的行*支持和生活幫助。
信息平臺的管理和辦公環境的維護可以采用宣導、自學和即時指導相結合的方式進行。也就是說通過公司和領導對這項內容的價值和過程執行力度進行宣貫,把相關的培訓教材發放給員工自學討論,在實際工作過程中遇到問題即時指導、即時糾正并講解的培訓方式。
針對《企業文化》、《行業展望》、《產品認知》、《公司制度》、《行為規范》的培訓最好是通過大課進行宣講,因為企業文化的培訓需要一種氛圍,它本身就是一種影響力。 針對《崗位職責》、《工作流程》、《工作技能》的培訓在入職的基礎培訓過程中可以采用人事講解、教材自學和。
2. 需要一些關于房地產方面的新人培訓的資料和課件
我有個戴韋斯房地產新人培訓資料,希望能給你帶來幫助 新人培訓教材 第一章 房地產基本知識介紹 從今天起,你的一言一行不單單只代表你自己,你所展現在客戶或同行面前的是整個物業和本公司的形象,所以你要以一個房地產高素質專業人員來要求自己,特別對一個新進入行的新人來講,專業知識的學習由其重要,了解專業常識是你成為專家的第一步。
第一節 專業名詞術語 1、房地產可分為: (1)一級市場指被國家壟斷的土地市場,發展商從國家手中取得的土地,稱之為一級市場。 (2)二級市場:發展商在所取得土地上蓋起的房子,第一次出售、出租,稱之為二級市場。
(3) 三級市場:賣給個人后的再次轉賣、出租及抵押。 2、生地,只是一塊土地,未達到可蓋房的要求(水、電、煤都沒有)。
3、熟地,達到三通一平的稱為熟地,三通一平只是達到施工要求。 4、何為“三通一平” “三通”指通電、通水、通路,“一平”指土地平整。
*5、何為“七通一平” 達到了人口居住的要求,“七通”是指通電、通水、通煤氣、通電訊、通下水、通上水、通道路,“一平”指土地平整。 6、什么是內銷房、外銷房、平價房 內銷房、外銷房的根本區別在于土地的特質。
(1)外銷房的土地是批租或出讓的,是按照容積率來計算樓面價的,針對的客源是外籍人士、港澳臺或本地人,土地是有年限的。 (2)內銷房的土地是沒有所限的,針對的客源是本地人或外地人。
從98年開始內銷房也實行土地批租,一般來講批租的住宅土地年限為70年,內銷房的類型有外資內銷、內資內銷、高標準內銷(僑匯房)。 *(3)平價房,土地便宜,價格便宜,*府用來解決特困戶,五年不準上市交易。
上述三類住宅房2001年8月1日起統一土地年限為70年并取消內外銷等交易對象限制。 7、計算公式: 容積率:總建筑面積/土地面積 建筑密度:建筑占地面積/土地面積 * 100% 綠化率:總綠化面積/土地面積* 100% 集中綠化率:集中綠化面積/土地面積* 100% 得房率:套內建筑面積/建筑面積* 100% 建筑面積=套內建筑面積 + 公共分攤面積=套內建筑面積*分攤系數 公共分攤面積包括:小公共面積(所處的樓層的公共面積)和大公共面積(底層的大堂、設備層)。
套內建筑面積 = 關門面積+套內墻體面積+分割墻體面積/2 =建筑面積/分攤系數 封閉式陽臺:面積計算100% 敞開式陽臺:面積計算50% 閣樓、露臺,一樓花園,一般贈送 住宅交付時的要求 (1) 交付使用許可證,入住許可證 (2) 質量保證書 (3) 產品使用說明書 前提,全部驗收合格(包括水、電、煤、通訊等) 8、何為代理,何為中介?二者區別 代理:服務于二級市場,是發展商與購買者的橋梁,代理公司受理的業務量大,系統性強,除參與開發前期的市場調查,地塊選擇和建設規劃處,還包括樓盤建成后的廣告包裝和銷售實施,注重配合,是集體行為,是主動營銷。 中介:服務于三級市場,是小業主與購買者,租賃者之間的橋梁。
受理對象分散無系統,僅強化銷售實施,提供大量的信息,是單搶匹馬獨立作戰,是被動營銷。 第二節 有關按揭、公積金及藍印戶口等現行*策 前言,有關這節內容是根據國家有關*策的改變和市場經濟發展房地產階段變化不定期更換,下面所述是關于按揭、公積金及藍印戶口現行*策基本內容綜述。
一、按揭(個人住房商業性貸款) 1、辦按揭的條件 (1)現行房產按揭,分為本市戶口按揭,全國按揭兩種,一般能提供本市身份證及戶口的購房者,可以獲得較大額度的按揭貸款,大多為總房款的80%。 (2)另一種由于開發商爭取獲得的全國性按揭和境外按揭,購房者必須提供本人身份證,戶口及在本市工作兩年左右的證明,有些還要提供在本市投資的證明或暫住證,這樣的購房者,一般銀行可以提供總房款的50-70%額度的按揭貸款。
(3)以上兩種都必須提供收入證明,證明其還貸能力,月收入必須超過或等于其辦按揭貸款月還款金額的2倍以上,境外收入證明需經公證和當地中國使領館認證。 (4)辦按揭人年齡一般不可超過65~70歲,以65~70歲為限年額度,歲數差為最大貸款年限,多不可超過30年。
2、辦按揭有關費用 (1) 公證處收取公證費 (2) 保險公司按貸款數和貸款年數收保險費 (3)交易市場收抵押合同登記費:200元 3、辦按揭必須是個人購買住宅商品房,公司購買不可辦按揭。 二、個人住房公積金貸款 1、辦理公積金貸款的條件: (1) 必須本市戶口 (2) 公積金繳交累積二年以上和申請前連續六個月正常繳交 (3) 沒有公積金貸款欠款 2、公積金貸款額度 (1) 最高10萬,30年 (2) 計算公式:公積金帳戶余額*20 3、公積金貸款的優點 (1) 利息低 (2) 購房者單位承擔一部分 三、申報上海藍印戶口*策(2002年4月1日起停止執行) 四、其他*策 1、購房退個人調節稅 在1998年6月1日~2003年5月30日內購買本市商品房的購房者可辦理退稅,所退稅的期限,始(購房簽約后首付款稅務局登記日),終(2003年5月30日) 2、注意事項 高薪階層辦退稅要注意,退稅金總額的稅基最高小于或等于所購房房價。
第二章 業務員基本素質及要求 本章所述內容極為重要,概述了要成為一個優秀。
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