榮觀房產網1. 合肥 恒大地產和華潤置地 哪個公司工作環境好,待遇好
提前聲明，我不了解合肥，但我從事房地產行業多年，給你些建議系網可以幫助到你。
我估計你應該剛參加工作時間不長吧，呵呵。首先這兩個公司的企業性質有著根本的區別，一個是民營一個是央企，民營企業在工作壓力大的同時也會提供較高的待遇，注意：是待遇，央企的工作壓力相對來說較小待遇一般，但福利是你無法想象的，注意：是福利。
同時，在現如今的房地產市場中，央企和國企的發展要遠好于民營企業，受*府*策的影響也要好很多。如果你想鍛煉一下自己，建議你去恒大，如果你想有一個穩定的工作，建議去華潤。
打字不易，望采納。
2. 合肥 恒大地產和華潤置地 哪個公司工作環境好,待遇好
提前聲明，我不了解合肥，但我從事房地產行業多年，給你些建議系網可以幫助到你。
我估計你應該剛參加工作時間不長吧，呵呵。首先這兩個公司的企業性質有著根本的區別，一個是民營一個是央企，民營企業在工作壓力大的同時也會提供較高的待遇，注意：是待遇，央企的工作壓力相對來說較小待遇一般，但福利是你無法想象的，注意：是福利。
同時，在現如今的房地產市場中，央企和國企的發展要遠好于民營企業，受*府*策的影響也要好很多。如果你想鍛煉一下自己，建議你去恒大，如果你想有一個穩定的工作，建議去華潤。
打字不易，望采納。
3. 世聯地產合肥公司怎么樣
想賺錢，勸你還是去其他地方上班吧，最好是甲方的房地產商，像世聯行這種乙方的代理公司只會一味的先給你洗腦，讓你聽話照做，然后按照他們的要求來做就對了。
說是上班朝九晚六的上班時間，但是其實長期就是停休的狀態，連續幾個月沒有休息不說，更是經常加班到十一二點甚至凌晨一兩點下班都屬于正常，如果你可以吃的了這個苦，并且不計較工資多少的話可以進去看看。世聯的工資，特別是銷售人員是最低的，底薪只有1500+萬分之8的提成，所有公交、電話CALL客、餐費都是自己出的，正真的是每個月自己倒貼錢。
而且內場銷售人員說是統一工裝，必須按公司要求來買，又貴又不給報銷！！！最開始說好的三個月后報銷一半，只可惜，最后離職了都沒給錢···而且莫名其妙的補貼兩個月都沒發下來，離職人員工資必須凍結一個月，月就是說這個月1號要發的工資，就算是你上個月30號離職了，也要等到下個月的1號才能收到工資，并且不見得就是全部的工資！所以···想入世聯行學習的朋友還是擦亮眼睛想想清楚吧！這也就是為什么他們世聯只要是招聘就是幾十上百人數的招，就是為了篩選日后能留下來的30來個聽話的人。
4. 世聯地產合肥公司怎么樣
想聽真的假的，…………你是做銷售、策劃、還是顧問，代理部/顧問部/寫字樓部/職能部門？
合肥世聯以顧問部福利待遇最好，成長最快，不過要求是研究生以上學歷，顧問部做銷售的和代理部基本沒區別。
代理部策劃要求本科生以上，也有一些研究生在上班，合肥世聯有二三十個項目，相比較之下比較累，工作很忙，加班到凌晨是很正常的事情，不過好在接觸信息量比較大，見的項目比較多，所以在前三年基礎知識積累的時候成長比較快，后來跳槽的時候也是比較好跳的，是比較劃算的。公司策劃的基本情況是三年世聯工作經歷后，年薪10萬。
寫字樓部是武漢公司派來的的，應該不屬于合肥管
要是三年后領導不是特別關注的話，建議趕緊跳，在世聯熬資歷是沒用的。
有一點提醒你一下，世聯遇到市場不好的時候裁人是不留情的，尤其是應屆畢業生
要是做銷售就算了，銷售在哪都能找到工作，就以世聯工資最低，都不夠花，甚至貼錢，建議不要干。
轉載請注明出處榮觀房產網 » 合肥恒軒房地產開發有限公司怎么樣