榮觀房產網1. 天津松江集團有限公司工作怎么樣
天津松江積極致力于全國化發展戰略，已形成了“以天津為核心，業務輻射全國”的理念 。先后在天津、內蒙、廣東開發了包括汐岸國際、水岸公館、水岸江南、百合春天、百合陽光、高爾夫小鎮、松江城、運河城、天驕領域、陽光諾卡、左右城、左庭右院、東湖小鎮、寧越花園、帕提歐在內的各類高中檔項目，為客戶提供了更好的提高生活質量的機會。
與此同時，天津松江也積極參與房地產配套產業的建設，通過對所開發產品區域的配套設施建設，提升產品的附加值。此開發模式獲得了廣大客戶的高度認可。
隨著天津松江品牌影響力的不斷發展和提高，其在社區公共服務方面也越加顯現出自己的責任心和公信力，天津松江的形象也在支持體育事業、支持教育事業、支持公益事業的過程中愈加豐滿和更具魅力。
與很多企業“以崗為本”的人才戰略不同的是，松江一直秉承“以人為本”的人才戰略，凡是進入松江的員工，都會根據其特長、專業、性格等多方面的因素進行綜合考慮，選擇最適合的工作崗位，充分發揮其個人能動性。
培養領導干部是人才戰略的核心工作
松江一直以培養各類型的領導干部為人才工作的核心。隨著松江全國化戰略的日趨成熟，不斷培養出大量能夠獨當一面的綜合人才和專業人才，他們正在發揮著越來越重要的作用。
多元化與融合性的統一
本著多元化、融合性的原則，松江接納和吸收了很多擁有不同成長經歷、學科背景的各類人才，并根據他們各自不同的特點，進行獨創性的改造和培養，在員工融入企業氛圍、理解企業文化的基礎上給與其充分發揮才能的空間。
轉載請注明出處榮觀房產網 » 天津松江股份子公司新鄉市松江房地產開發有